SO Technologies は名前のとおり、テクノロジーの力を使ってWebマーケティングを地方や中小の企業に、それこそ町のうどん屋さんやクリーニング屋さんなどにまで使ってもらうことを目指し、そのためのサービスを企画・開発・提供する会社です。 まだまだこれからの会社です。色んなことが整備された成熟した会社ではありませんが、その過程を楽しめる方にはとても面白いフェーズの会社だと思います。 また、ミッション共感型の採用をしているため、社内には同じ志をもった仲間が集まっており、非常にポジティブで建設的な議論が活発に行われています。 技術的にも、人としても、成長する機会をたくさん得られる会社ですので、ご興味がありましたら是非お気軽にご応募ください！

MISSION：稼ぐ力をこの国のすみずみまで。 日本には素晴らしい製品やサービスを持ち、志高く挑戦している中小・ベンチャー企業が数多くあります。 しかし、このインターネット時代に適した商売の手法がわからない、テクノロジーを使いこなせず、昔のままのやり方を続けるしかない、という企業は、いまだに多い。言い方を変えれば、能力を出し切れていない中小・ベンチャー企業がまだ多く存在する。 すべての中小・ベンチャー企業の商売を加速させるパートナーとして、Webマーケティングの現場で培ってきた「テクノロジー×サイエンス×ナレッジ」の取り組みを、直接、対面で、徹底的にわかりやすく、使いこなせるまで伴走します。 VISION：日本中、どこでも、だれでも、カンタンに、その情熱を稼ぐ力に変えるデジタル集客プラットフォームを創る。 Appleがスマホというコンピューターを、UNIQLOがファッションを大衆化したように SO Technologiesはデジタル集客の大衆化という新たなデジタルシフトに挑戦していきます。　

【メンバーの特徴】https://recruit.so-tech.co.jp/interviewlist/ メンバーは約112名。平均年齢31.7歳、男女比は7：3と男性が多い組織です。 グループ会社のオプトの新卒入社からの異動希望してきた者、インターネット広告事業のサイバーエージェントでサービス開発をしていたエンジニア、ベンチャー企業でCTOをしていた者、大手広告代理店で営業部長として勤務していた者、など優秀な仲間が集まっています。 【エンジニア組織】https://recruit.so-tech.co.jp/engineering/ SO Technologiesはエンジニアが全体の6割占めています。各プロダクトごと試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 【働く環境】https://recruit.so-tech.co.jp/workstyle/ 全社員フルリモートワークになり、毎月リモート勤務手当が支給されます。 （新型コロナウィルスが収束してもこの制度は続けていきます。） また、副業制度を推奨しています。本業に相乗効果のある副業を許可することで、従業員のスキルアップを期待しています。 講演や出版などの社外活動は大歓迎です！ 社内のコミュニケーションツールはSlackを利用しています。業務上の会話はもちろんですが、それ以外に趣味の話や育児の話など、様々な話が活発になされています。 社内は新卒エンジニアであっても積極的に意見を言い合い、経験年数関係なく良い意見が採用されるカルチャーです。

手がけていただくのは、マーケティングやアドテクノロジーで地方企業・中小企業をサポートするWebサービスの開発。 プロジェクトはすべて自社プロダクト、しかも続々と社内からアイデアが出てきている今、立ち上げ・企画から携わるチャンスも豊富です！ ＜お任せするサービスについて＞ ・主力プロダクト『ATOM』https://www.atom.tools/ ・スモールビジネスに特化した集客支援サービスの新規事業『ライクル』https://www.lycle.jp/ 上記をはじめ、あなた自身の希望や適性を見極めたうえで、携わっていただくサービスを決定します。 いずれも自社プロダクトの開発のため、新技術の導入やサービスづくりに意見・アイデアをどんどん反映できる点が、大きなやりがいにつながります。