スタジアムがチームで熱中し、取り組んでいる事業をご紹介します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■　デジタルソリューションセールス 私たちは Sales Partnersとしてクライアントの営業支援を、営業戦略戦術の立案から実際の営業、メンバーマネジメントまで多岐に渡り行っております。 【営業コンサルティング】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの提案 ・週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 【法人営業】 法人向け商材の営業代行を実施。経験豊富な営業のプロフェッショナル達が事業拡大を支援。 新規顧客の獲得からルート営業まで幅広く対応。 【リテール営業】 飲食・美容・小売など業界ジャンルを問わず、営業を代行。フィールドセールス、インサイドセールス、リード獲得。 業界関係なく、クライアントの課題に対して「営業力」でコミットし事業拡大に貢献しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

営業の総合プロフェッショナル集団として、ご依頼いただいた企業様の商品・サービスを、より多く、より正しく顧客の皆さまへ届け、世の中のデジタル化を促進し、より良い未来を創り上げていくためです。重要な橋渡しを担っていると日々感じながら事業を拡大して参りました。

■デジタルソリューションセールス事業 世の中のデジタル化を進めるためにスピード感を持って実行し、戦略戦術、分析に至るまで、専任の営業チームがPDCAを回しながらクライアント様の営業に注力します。 「去年の契約社数に対して今年は5倍です！3年かかると思っていた事業拡大が1年で大きく変わりました。スタジアムに営業お願いしてよかったです！」 実績としてクライアントからこんなお礼の言葉をかけていただくことも少なくありません。 ただの代行会社ではなく、「sales partners」はクライアントの事業課題に向き合い、ロジカルに考え成功に導き、人にも企業にも「営業」という力でチャンスを創造しています。 事業拡大の背景には、企業様ごとの商材・サービスにおけるマーケットの特徴・戦略や戦術・スキルの向上など・・・様々な営業における課題に、この10年、気がつけば、いつも現場に出てファクトから向き合ってきました。そして、数値を分析し、ハイパフォーマーを言語化し、ナレッジを共有し、蓄えた10年のノウハウで企業様の営業パートナーとして伴走して参りました。 現在はグロース市場エクサウィザーズの完全子会社（2023年7月より）として新たにAIをかけ合わせたセールステックを展開するべく成長を続けております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

リクルート・クックパッド出身経営陣が率いるスタジアム/セールスパートナー部門営業メンバー募集！ クライアントの商材を世に広めるため、ターゲットに営業を行いご契約をいただくことがミッションです。リーダーやマネージャーは、現場の声や営業活動の数値をまとめ、レポーティング、営業戦略の提案を行います。 【ソリューションセールス事業本部】 お客様のさまざまなニーズに対して、最適な人材による営業・販売組織を構築し、確実な目標達成の提供と営業課題の改善策のご提案を行っていただきます。 お客様の目標数字を達成させるための組織運営をお任せするような形になるため、営業戦略や営業企画策定からのアプローチを行っていただきます。 さまざまな営業活動を実践していくため、商材に限定されない、再現性がある営業スキルを身につけることが出来ます。 扱っている商材は、Hot Pepperグルメ/ビューティー等、有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロンなどに対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムの案内、提案を行なう仕事です。一気にすべての商材を提案するのではなく、各プロジェクトに配属され、専任担当として経験をしていただきますので、深く商材の魅力、知識をつけて行きながら活動することができます。 営業リーダーには現場に出て、10人～20人程度の営業を率いてもらいます。 ■成長環境・キャリアパス 実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは23～27歳と若手が中心です。最短で1年でリーダーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ■仕事のやりがい ・スタジアムは一人ひとりの成長を重視しており、ベンチャーならではのスピード感で成長することが可能です。 ・スタジアムは働きやすい職場の創造を目指しており、多くの若手社員、女性社員が活躍しています。 ・裁量権が大きいため、自分の実力を最大限に発揮することが可能です。 ■入社後フォロー 入社後はOJTにて研修を行います。わからないことがあっても大丈夫です。 最初はみんな初めてです。周りの先輩に聞きながら成長していけます。 ■働く環境について 一人ひとりの人間力を高めるため、一流のビジネスパーソンになるため、ユニークなサポート制度や研修がたくさんあるのも 当社の魅力のひとつ。自身の成長のために、会社をうまく利用してください！ ■募集エリア ・東京 ・愛知 ・北海道 ・広島