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"トラベル"×"クリエイティブ"ワークに興味があるインターン募集中

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on 2020/09/11

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"トラベル"×"クリエイティブ"ワークに興味があるインターン募集中

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Tokyo
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Expanding business abroad
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Yu Summer Takahashi

株式会社Asterを2015年に創業。創業してから間もなくローンチしたAstream(エーストリーム)というハッシュタグマーケティングサービスがYahoo!ニュースをはじめ、数多くのメディアで取り上げられたことを皮切りに、Jリーグチームの企業やBリーグチームの企業と広告・PRの取引が開始。以来、数多くの大手企業・行政組織の広告コンテンツ制作事業を行ってきた。現在は自社プロダクトであるフリーランスマネジメントシステム「Travel Worker」がタイのBOI認定事業になったことで、日本国内以外にもバンコクを中心とした東南アジアのBPO市場に大きなインパクトを与えることばかりを日々考えている。

Shunpei Kuwabara

2013年からゴスペラーズ/松任谷由実等のライブ運営をイベンターとして経験、2018年よりアイドルグループのデジタルプロモーションを担当。同時にTwitter/Instagram/Pinterestキャンペーン、番組制作や自社アイドルのプロデュースなどの運営業務も行う。また、ヒューマンアカデミーファッションカレッジにてSNS講座を担当し、メディアライティングやSNSアカウント運用についての講義を実施中。そのほかの仕事に「鼓童」Earth Celebration運営、ちんどん屋など

Kyohei Kiyota

高校卒業後、18歳で単身1人、イギリスへのサッカー留学を決意する。その経験から、英国の大学へ入学し、ビジネススクールにて経営学、マーケティング、ファイナンスを専攻。 英国在学中は、大学のサッカー部でプレーしつつ、ロンドンのゴールドマン・サックス(GS)、ボストン・コンサルティンググループ(BCG)、現地企業での営業・マーケティング経験、海外のスタートアップ企業の立ち上げ等、多岐にわたる経験をする。 大学卒業後、外資系金融/戦略コンサルティングファームにて戦略立案、財務/会計、オペレーション、グローバル事業等のプロジェクトを経験し、その後はメルカリにて、企業のグローバル化実現に向けて、採用業務を中心に携わる。 家族の介護及び実家の飲食店をサポートする為、メルカリを退職し、家業を手伝いつつ、Blabo(COO)にて経営戦略、ファイナンス、組織設計、採用業務などの幅広い経営業務全般を担当。 企業成長に貢献し、2018年にCCC(カルチュアコンビニエンスクラブ)とのM&Aにより、ウェルモにて会社の全社戦略立案、グローバルプロジェクト、オペレーション設計•構築、新規事業開発、採用・組織まで幅広い業務に従事。

株式会社アステルのメンバー

株式会社Asterを2015年に創業。創業してから間もなくローンチしたAstream(エーストリーム)というハッシュタグマーケティングサービスがYahoo!ニュースをはじめ、数多くのメディアで取り上げられたことを皮切りに、Jリーグチームの企業やBリーグチームの企業と広告・PRの取引が開始。以来、数多くの大手企業・行政組織の広告コンテンツ制作事業を行ってきた。現在は自社プロダクトであるフリーランスマネジメントシステム「Travel Worker」がタイのBOI認定事業になったことで、日本国内以外にもバンコクを中心とした東南アジアのBPO市場に大きなインパクトを与えることばかりを日々考えている。

なにをやっているのか

株式会社ASTERは広告制作事業全般を中心に、Saas事業・コンテンツプロダクション事業・WEB広告運用事業などを独自のトラベルワーカーのネットワークを活用して企業様の課題を解決する企業です。 【
PURPOSE】 働く人の明日を照らす Illuminate the work of tomorrow’s world. 【MISSION】 信頼の醸成を短期化し、アウトプットを最大化する Shorten trust-building and maximize output 【VALUE】 ■Work-life Blending(バランスを取るのではなくブレンドする) 仕事、生活、休暇をうまくブレンドすることで、パフォーマンスを上げ、多くのことを成し遂げよう。 ■Be a Rare(希少で価値ある存在になること) 常に責任と向上心を持って成果や実績にコミットし、その道で希少な価値ある存在になろう。 ■Respect & Collaboration(リスペクトを持ってコラボレーションする) 関わるすべての相手をパートナーと捉え、尊重し、協力し合おう。 →関わるすべての相手とフェアな関係を心がけ、尊重し、協力し合おう。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼SaaS事業 フリーランスマネジメントシステム「Travek Worker」の開発と販売を国内外で行っています。 ▼広告代理店事業 国内外を移動しながら活動しているクリエイター達と共に様々な広告コンテンツのプロデュースから制作まで一手に引き受けています。2019年10月にはアステルバンコクを創業し、東南アジアでの広告事業も積極的に行なっています。 ▼コンテンツライティング事業 国内約150名、海外に50名のトラベルワーカー(リモートワーカー)と個別契約を結んでいるため企業様のアウトソーシング事業を多く受注させていただいております。 弊社が契約しているトラベルワーカーは、弊社の課題テストをクリアし、研修を経たうえでプロジェクトアサインされていますため、クオリティにおきましても取引先様よりご好評を頂いております。 ▼WEBデザイン事業 ナショナルクライアントと行政団体を中心に、ホンモノのWEBサイト制作を行っています。 ▼動画制作事業 TVCM、WebCM、OOH、YouTubeチャンネルコンテンツなど様々な用途の動画を制作しています。 ▼メディア事業 働き方をアップデートするメディア「TRAVEL WORK」、働き方をアップデートする物・場所・サービスに贈る賞「TRAVEL WORK AWARD」の運営を行なっています。

なにをやっているのか

株式会社ASTERは広告制作事業全般を中心に、Saas事業・コンテンツプロダクション事業・WEB広告運用事業などを独自のトラベルワーカーのネットワークを活用して企業様の課題を解決する企業です。 【
PURPOSE】 働く人の明日を照らす Illuminate the work of tomorrow’s world. 【MISSION】 信頼の醸成を短期化し、アウトプットを最大化する Shorten trust-building and maximize output 【VALUE】 ■Work-life Blending(バランスを取るのではなくブレンドする) 仕事、生活、休暇をうまくブレンドすることで、パフォーマンスを上げ、多くのことを成し遂げよう。 ■Be a Rare(希少で価値ある存在になること) 常に責任と向上心を持って成果や実績にコミットし、その道で希少な価値ある存在になろう。 ■Respect & Collaboration(リスペクトを持ってコラボレーションする) 関わるすべての相手をパートナーと捉え、尊重し、協力し合おう。 →関わるすべての相手とフェアな関係を心がけ、尊重し、協力し合おう。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼SaaS事業 フリーランスマネジメントシステム「Travek Worker」の開発と販売を国内外で行っています。 ▼広告代理店事業 国内外を移動しながら活動しているクリエイター達と共に様々な広告コンテンツのプロデュースから制作まで一手に引き受けています。2019年10月にはアステルバンコクを創業し、東南アジアでの広告事業も積極的に行なっています。 ▼コンテンツライティング事業 国内約150名、海外に50名のトラベルワーカー(リモートワーカー)と個別契約を結んでいるため企業様のアウトソーシング事業を多く受注させていただいております。 弊社が契約しているトラベルワーカーは、弊社の課題テストをクリアし、研修を経たうえでプロジェクトアサインされていますため、クオリティにおきましても取引先様よりご好評を頂いております。 ▼WEBデザイン事業 ナショナルクライアントと行政団体を中心に、ホンモノのWEBサイト制作を行っています。 ▼動画制作事業 TVCM、WebCM、OOH、YouTubeチャンネルコンテンツなど様々な用途の動画を制作しています。 ▼メディア事業 働き方をアップデートするメディア「TRAVEL WORK」、働き方をアップデートする物・場所・サービスに贈る賞「TRAVEL WORK AWARD」の運営を行なっています。

なぜやるのか

「違和感を取り除く」 それがASTERの企業コンセプト。 就職活動中に耳にするような様々な企業の"ビジョン" 言葉は違えど「明日のあたりまえをつくる」とそのどれもが語りかけてきました。 イノベーションを起こしたい。 それはそれは20代の私にとって"キラキラ"した妄想と理想。 しかし、実際に私の参加した“イノベーション”はとてつもなく泥臭いものでした。 イーロン・マスクのような超革新的な事業に取り組みたかった。 ですが、企業として取り組む「明日のあたりまえをつくる」事業には、地味で苦い仕事があることを知りました。 大きなギャップ。 現実。 諦め。 そんな言葉が心を支配しかけました。 でも、そうではないと気づきました。 ASTERは仕事の内容よりも仕事をする環境や姿勢にイノベーションを起こし、 それが結果的に「明日のあたりまえをつくる」ことに繋がると考えます。 ASTERにしかできない仕事は少ないかもしれない。 けれど、ASTERに頼みたくなる仕掛けがあります。

どうやっているのか

新しい思想や新しいシステムが好きな会社です。 社風は柔軟です。 心強い、頼れるメンバーを募集しています。 自由な環境で個々のもてる最大限の表現力を使い、約束を守って仕事をしましょう。 WORK HARD , PLAY HARD !!!

こんなことやります

◼︎なにをやっているのか 株式会社ASTERは広告制作事業全般を中心に、WEBメディア運営・PR事業・ライティング・キャスティング業務などを独自のトラベルワーカーのネットワークを活用して企業様の課題を解決する企業です。 ▼広告代理店事業 国内外を移動しながら活動しているクリエイター達と共に様々な広告コンテンツのプロデュースから制作まで一手に引き受けています。 2019年10月にはアステルバンコクを創業し、東南アジアでの広告事業も積極的に行なっています。 ▼コンテンツライティング事業 国内約150名、海外に50名のトラベルワーカー(リモートワーカー)と個別契約を結んでいるため企業様のアウトソーシング事業を多く受注させていただいております。 弊社が契約しているトラベルワーカーは、弊社の課題テストをクリアし、研修を経たうえでプロジェクトアサインされていますため、クオリティにおきましても取引先様よりご好評を頂いております。 ▼WEBデザイン事業 ナショナルクライアントと行政団体を中心に、ホンモノのWEBサイト制作を行っています。 ▼動画制作事業 TVCM、WebCM、OOH、YouTubeチャンネルコンテンツなど様々な用途の動画を制作しています。 ▼SaaS事業 フリーランスマネジメントシステム「Travek Worker」の開発と販売を国内外で日々行っています。 ▼メディア事業 働き方をアップデートするメディア「TRAVEL WORK」、働き方をアップデートする物・場所・サービスに贈る賞「TRAVEL WORK AWARD」の運営を行なっています。 ◼︎なぜやるのか 「違和感を取り除く」 それがASTERの企業コンセプト。 就職活動中に耳にするような様々な企業の"ビジョン" 言葉は違えど「明日のあたりまえをつくる」とそのどれもが語りかけてきました。 イノベーションを起こしたい。 それはそれは20代の私にとって"キラキラ"した妄想と理想。 しかし、実際に私の参加した“イノベーション”はとてつもなく泥臭いものでした。 イーロン・マスクのような超革新的な事業に取り組みたかった。 ですが、企業として取り組む「明日のあたりまえをつくる」事業には、地味で苦い仕事があることを知りました。 大きなギャップ。 現実。 諦め。 そんな言葉が心を支配しかけました。 でも、そうではないと気づきました。 ASTERは仕事の内容よりも仕事をする環境や姿勢にイノベーションを起こし、 それが結果的に「明日のあたりまえをつくる」ことに繋がると考えます。 ASTERにしかできない仕事は少ないかもしれない。 けれど、ASTERに頼みたくなる仕掛けがあります。 ◼︎どうやっているのか 新しい思想や新しいシステムが好きな会社です。 社風は柔軟です。 心強い、頼れるメンバーを募集しています。 自由な環境で個々のもてる最大限の表現力を使い、納期を守って仕事をしましょう。 ◼︎こんなことやります ▼業務内容▼ 有名クライアントから依頼される幅広い広告案件のオペレーション業務全般を行っていただきます。 業務内容は、ライティング、ディレクション、セールス、オペレーション、企画立案や実行など。 ▼具体的な仕事内容▼ ・デジタルマーケティング戦略 ・マーケティング企画立案
・ 施策の実行 ・コンテンツやイベントの企画立案・ディレクション(継続的な施策アップデート ) ・宣伝・プロモーション設計や分析 ・KPI設計・ユーザー分析 (売上など数字管理) ▼必須スキル/経験▼ ・コミュニケーション能力 ・学習力 (知的好奇心がある方) ・柔軟性 (多様な視点で物事を考えれる人) ▼求める人物像▼ ・アステルのビジョンに共感してくれる方 ・新しい働き方を求めている方 ・ゼロからものを作り、議論しながらゴールを目指すことにチャレンジできる方 ・海外(主に東南アジア)でも活躍したいと考えている方 ・納期を死守してくれる方 ※働き方については、柔軟に対応できますので条件を都度ご相談できればと考えております。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/07に設立

13人のメンバー

  • Funded more than $300,000/
  • Expanding business abroad/

東京都渋谷区渋谷1-7-3 青山TKOビル9階