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サーバーサイドエンジニア募集!

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on 2020/09/18

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Daesong Kang

朝鮮大学校経営学部を卒業後、某銀行へ入社。個人、法人を対象とした預金や融資の提案業務を経験後、株式会社インテリジェンスの社内ベンチャー(顧問紹介を主としたコンサルファーム)立ち上げに参画。入社4ヶ月で最年少にしてMVPを獲得し、最年少リーダーに抜擢されチームマネージメントを経験。その間、家業の倒産を経験する過程で、資本主義社会の矛盾や限界を感じ、社会の構造変革を起こすべく2015年4月株式会社Growtherを創業。代表取締役社長 兼 CEOに着任。

5年で2度の組織崩壊を経験した代表が目指す新しい組織 -Bizlink(ビズリンク)のこれまで-

Daesong Kangさんのストーリー

Shunnosuke Takeuchi

ITのピラミッド構造の破壊を計画していた姜社長と堀江取締役に出会い、 2020年2月に株式会社ビズリンクに入社。 ITのピラミッド構造の破壊を計画する一員となり、 日々クライアントの人手不足問題の解決、フリーランス人材への雇用機会提供に勤しんでおります。

株式会社ビズリンクのメンバー

朝鮮大学校経営学部を卒業後、某銀行へ入社。個人、法人を対象とした預金や融資の提案業務を経験後、株式会社インテリジェンスの社内ベンチャー(顧問紹介を主としたコンサルファーム)立ち上げに参画。入社4ヶ月で最年少にしてMVPを獲得し、最年少リーダーに抜擢されチームマネージメントを経験。その間、家業の倒産を経験する過程で、資本主義社会の矛盾や限界を感じ、社会の構造変革を起こすべく2015年4月株式会社Growtherを創業。代表取締役社長 兼 CEOに着任。

なにをやっているのか

弊社は、登録者数10,000名近いフリーランスの登録のあるマッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営するIT企業です。 そして、当仕組みを活用して「Bizlinkエージェント」と「Bizlinkコンサルティング」をクライアント企業に提供しています。 弊社の人材・案件データベースでもある「Bizlink」をSaaS(Software as a Service :必要な機能を必要な分だけサービスとして利用できるようにした仕組み)でクライアント企業やSES企業(※)に提供することで、企業が案件を掲載しITプロ人材を活用することができたり、自社で案件を獲得することもできるようになります。 また、業務の管理・請求業務なども一括で管理できる仕組みも提供し、一気通貫の案件管理システムを提供します。 ※ SESとはシステムエンジニアリングサービスの略。エンジニアを派遣するサービスです。 これらの仕組みを通して、フリーランスや副業のITプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、日本の人材不足問題やデジタルデバイド問題の解決へ導きます。 そして、ベンチャー・中小企業・地方企業の活性化や、ひいては新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出し、より新しい働き方や仕事の依頼の仕方が日本全国に、ひいては世界に浸透する仕組みを構築していくことを目指します。
SaaSが提供する価値
従来のSESモデルとの違い
事業拡大に伴い、五反田駅徒歩2分の立地にオフィスを移転しました!
俗に言う「和気あいあい・アットホーム」です。笑
クラウドファンディングにて目標を大幅に上回る資金調達に成功
Microsoft本社でのプレゼンの様子

なにをやっているのか

SaaSが提供する価値

従来のSESモデルとの違い

弊社は、登録者数10,000名近いフリーランスの登録のあるマッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営するIT企業です。 そして、当仕組みを活用して「Bizlinkエージェント」と「Bizlinkコンサルティング」をクライアント企業に提供しています。 弊社の人材・案件データベースでもある「Bizlink」をSaaS(Software as a Service :必要な機能を必要な分だけサービスとして利用できるようにした仕組み)でクライアント企業やSES企業(※)に提供することで、企業が案件を掲載しITプロ人材を活用することができたり、自社で案件を獲得することもできるようになります。 また、業務の管理・請求業務なども一括で管理できる仕組みも提供し、一気通貫の案件管理システムを提供します。 ※ SESとはシステムエンジニアリングサービスの略。エンジニアを派遣するサービスです。 これらの仕組みを通して、フリーランスや副業のITプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、日本の人材不足問題やデジタルデバイド問題の解決へ導きます。 そして、ベンチャー・中小企業・地方企業の活性化や、ひいては新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出し、より新しい働き方や仕事の依頼の仕方が日本全国に、ひいては世界に浸透する仕組みを構築していくことを目指します。

なぜやるのか

クラウドファンディングにて目標を大幅に上回る資金調達に成功

Microsoft本社でのプレゼンの様子

■課題 【IT業界の多重マージン構造により、国内エンジニアは非効率でミスマッチが多い労働環境にさらされている】 近年、ますます発展するITサービス。その様な背景からもエンジニアに対する需要が増加し、2030年には国内で約79万人不足するといわれています(2019年3月みずほ情報総研調査より)。 その様な中、現在107万人ほど存在するIT人材(エンジニアなど)のうち、約4割はSES業界にて従事しているといわれています(イーデス@人事より)。 この、SES業界は案件情報が降りてくるまでがピラミッド方式の構造になっており、末端の人材に情報が伝わりにくくなっていたり、また、多くが多重マージン構造になってしまっています。 この構造により川下の企業は川上の企業に案件が左右されてしまうため、案件が急にストップすると人材リソースが余ってしまうといったことも起こり得ます。また、情報伝達がうまくいかないことから開発システムやサービスの不具合も起こりやすく、プロジェクトが炎上してしまうリスクも高くなります。 ■解決策 【エンジニアの人材不足問題と構造問題を解決する“ITプロ人材のマッチングプラットフォーム”「Bizlink」】 弊社が開発した「Bizlink」(1st〜2ndモデル)では、ITプロ人材(主にエンジニア)が登録することで、登録者のスキルにあった案件を弊社が直接マッチングします。 これにより、今まで多重構造だった案件依頼の商流や中間マージンを一部なくすことで、エンジニアに案件の情報が正しく伝わることからクライアントは品質の高いシステムやサービスを構築できます。また、エンジニアにとっても今まで中抜きされていた中間マージンを適正価格に近い価格で獲得できるため、高単価の報酬を得ることができます。 そして、今後はこの「Bizlink」のシステムをSaaSでクライアント企業やSES会社に開放します。それにより、クライアント企業が直接エンジニアをプロジェクトに加えることができたり、SES会社もリソースの空いているエンジニアを「Bizlink」を通じて直接クライアントに提案することができます。 この様な仕組みにより、今までのIT業界やSES業界の非中央集権型のピラミット構造を中央集権型の案件依頼構造に変えることで、業界構造を変えるだけでなく、ITエンジニアの流通スピードを高め、無駄な"待機"という機会損失をなくすことで、エンジニアの不足問題の解決にも貢献していきます。

どうやっているのか

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩2分の立地にオフィスを移転しました!

俗に言う「和気あいあい・アットホーム」です。笑

働く環境におけるパラダイムシフトが起きてる現代社会において、不条理、不合理な仕組みや流れを変革することで、弊社ミッションである【機会の格差をなくす】を実現し、結果として弊社ビジョンである【未来の"はたらく"あたりまえをつくる】を創造していきたいと思いっています。 その為に、弊社メンバーは以下バリューのもと、仕事を行い、成長を遂げようと考えています。 1 イシュードリブン 2 無限∞ラーニング 3 プロフェッショナル 4 スピードスター 5 ”はたらく”をアップデートしていく

こんなことやります

ビズリンクでは、フリーランスの働き方支援のために、様々な取り組みを行なっております! 将来フリーランスという働き方に憧れる若手エンジニアのキャリア相談や、フリーランス案件まで幅広く募集しております。 フリーランスと正社員の働き方の違い、フリーランスのメリット/デメリット、将来の展望等に興味がある方は是非一度お話ししませんか!? ・どのくらいのスキルがあればフリーランスになれるんだろう? ・今の自分はフリーランスとして食べていけるの? ・今の自分に見合った金額ってどのくらいなんだろう? など、業界経験豊富なコンサルタントがカウンセリングを通してお力添えさせていただきます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】:サーバーサイドエンジニア募集 【案件内容】: 自社運営のポイントサイトの開発・運営・改善などエンジニア業務全般に携わっていただきます。 PHPを用いたWebアプリケーションの開発・運用がメインです。 【必須スキル】: ・Webアプリ開発経験(3~5年以上) ・PHP/Laravelでの開発経験2年以上 ・DB利用経験(設計、構築、管理) ・AWS利用経験(EC2、S3、RDS、CodeDeploy、CloudWatch、ほか) ・WordPress利用経験 【歓迎スキル】: ・自社サービスの開発と運用に興味がある ・アドテクに興味がある ・Webマーケティングに興味がある ・Webゲーム開発に興味がある 【勤務地】: フルリモート(開発現場は札幌)      ※札幌が好ましい 県外でも可能 【言語・環境開発】: ・PHP、Laravel、Composer、Bootstrap、JS ・jQuery、VueJS、Node、SCSS、Phaser ・git、GitHub、BitBucket ・Zabbix、New Relic、OneLogin ・Google Analytics、AdSense、Search Console ・App Center、Firebase ・Xcode、Android Studiio、Cocos Creator ・MySQL、Aurora、Memcached、ElastiCache ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの案件以外にも、週3勤務やリモート勤務などの働き方のご希望も伺います。 是非一度オンライン面談でお話を聞かせてください!
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    会社情報

    2015/04に設立

    63人のメンバー

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    フルリモート(開発現場は札幌※札幌が好ましい 県外でも可能