1
/
5
インフラエンジニア
中途
5
エントリー
on 2020/09/19 712 views

保育・子育て領域におけるDX推進を土台から支えるインフラエンジニア募集!

ユニファ株式会社

ユニファ株式会社のメンバー もっと見る

  • エムスリーやNubee Tokyoでの開発業務を経て、2015年にユニファ東京オフィスの立ち上げ時に入社。ユニファの開発体制を構築し、様々な新規サービスの立ち上げにも関与。現在はCTOとして、システム及び機械学習・深層学習をメインとした研究開発チームを統括。また、外国人エンジニアも積極的に採用し、現在10を超える国籍のエンジニアのマネジメントも担う。技術系カンファレンスにも多数登壇。

  • SE
    大学卒業後に富士通エフサスにてSEとして金融機関のインフラ構築、運用を経験。

    インフラエンジニア
    Nubee Tokyo、DeNAなどソーシャルゲーム業界でインフラエンジニアとして働き、ゲームのインフラ構築運用を経験。
    その後縁あってユニファに参画し、インフラを担当。

  • 医療用画像診断装置のMRIをつくるエンジニアから、家族コミュニケーションを豊かにする企業のR&Dチームの一員へと転身しました。

    [主な経験]
    - 最先端技術に関する共同研究を通じた医療機関での新規ビジネスの立ち上げ
    - 顧客との定期的なコミュニケーションから得られるニーズに基づく次期製品開発スコープの決定
    - NEDOの「基礎研究から臨床研究への橋渡し促進技術開発」への参画
    - ソフトウェア開発責任者として新製品開発プロジェクトのマネジメント及び販売開始後の顧客対応のマネジメント
    - 診断に有用な最新技術を広く使ってもらうための解説記事の執筆
    - 海外の開発チームの立ち上げ
    - 機械学...

  • 1985年生まれで5歳まで中国・天津市で過ごした経験があり、現在は東京在住の34歳です。


    ■大学
    宇宙物理研究室に所属。主にCORSIKA(https://www.ikp.kit.edu/corsika/)と呼ばれる空気シャワーシミュレーションコードを用いたシミュレーション解析を行っていました。

    ■社会人
    宇宙開発機関等の受託業務を主業務としている会社で約8年間勤務いたしました。
    この会社では宇宙放射線計測に関する知識や超小型衛星画像の解析知識を身に着けました。
    その後、外観検査装置を開発している会社で勤務し、画像処理アルゴリズムの開発に従事しました。
    現在は、都内のスタートアップ...

なぜやるのか

  • 代表取締役CEO土岐泰之
  • 保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」

■私たちが向き合う社会課題

 厚生労働省によると、女性の就業率の上昇や共働き世帯の増加により、1-2歳児の保育所等利用率は50%を超え(※1)、保育施設は働きながら子育てをする人達の社会インフラとして重要な役割を担っています。そんな中、保育の現場は慢性的な人材不足であり、保育士不足が社会課題です。
 有効求人倍率は都心部で約6.0倍、全国でも3.9倍と、全職種平均(1.6倍)の2倍以上となっている他(※2)、保育士資格を持ちながら保育士として働いていない“潜在保育士”と言われる方々は約100万人おり、保育士有資格者全体の約60%を占めています(※3)。

 保育者の業務には、子ども達の登降園管理やお昼寝(午睡)時の見守り、保育日誌や保育計画の作成、保護者や自治体へ提出する書類作成、保育者のシフト管理まで、非常に多岐にわたります。加えて、保育者が作成しなければならない書類の多さや保育の周辺業務、補助業務でのICT化が進んでいないことが、保育者が多忙である要因だと指摘されています(※4)。

 我々はこうした課題に対して、ICTをうまく活用することで、保育関連業務を丸ごとDX(デジタルトランスフォーメーション)しながら、保育者の方の業務負荷を軽減し、本来の保育者の業務である子ども達との関わりに最も時間を費やせる環境作りを目指しています。結果、保育の質の向上に貢献していきたいと考えています。

 海外と比較すると、日本は指導的な立場における女性の活躍が大きく遅れています。政府は2030年までに日本の上場企業における管理職に占める女性の割合を30%にするという目標を掲げています(※5)が、達成するためには、DXを通じた保育施設支援の必要性は今後益々高まっていくでしょう。
「スマート保育園・幼稚園・こども園」構想によって、保護者も安心して子どもを預けることができ、男女の別なく子育てに参画できる社会の実現を目指していきたいと思っています。
 
※1出典:「保育所等関連状況取りまとめ」(厚生労働省 2020年9月)
※2出典:「保育士有効求人倍率」(厚生労働省 2019年1月)
※3出典:「保育士の現状と主な取り組み」(厚生労働省 2020年8月)
※4出典:「保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書」(厚生労働省 2020年9月)
※5参照:「一般社団法人経済団体連合会「新成長戦略」(2020年11月)

会社の注目のストーリー

Quarterly Unifa Report 【2021年10月~12月】
アワードダブル受賞のご報告:「J-Startup」「グッドデザイン賞ベスト100&特別賞」
シリーズDで40億円の資金調達を発表。一緒に戦う仲間を募集しています!
エントリー状況は公開されません
1人が応援しています
会社情報
ユニファ株式会社
  • 2013/05 に設立
  • 200人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
  • 保育・子育て領域におけるDX推進を土台から支えるインフラエンジニア募集!
    ユニファ株式会社