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フロントエンジニア
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on 2020/09/19 534 views

知育玩具のサブスク|スタッフを支える社内基盤システムのフロントエンジニア

株式会社トラーナ

株式会社トラーナのメンバー もっと見る

  • PHP が好きすぎて PHP で JVM つくったり PHP そのものを JVM 言語にしていたりします。趣味はバイナリファイルを読むことです。その他では PHP カンファレンス, PHPerKaigi, builderscon など数多くのイベントで登壇したり本の執筆をしたりしています。

  • 大学時代に友人と学生起業し事業を譲渡。トレンドマイクロでエンジニアを経験後中磊電子股份有限公司の日本法人立ち上げに参画。プロダクトマネージャとしてハードウェアOEM/ODMのマーケット開拓、プロジェクト管理を担当。その後Optiva(カナダ企業)、AdRoll(US企業)を経てトラーナを創業。

    趣味は釣り、キャンプ、音楽(ハードコア、ジャズ、クラシック)、ドライブ、とかで基本外に出かけるのが好きです。子ども四人いるので車は15年モノのディスカバリー3に乗っています。子どもが傷をつけまくるのでリペアが上手になりました。

  • トラーナ
    その他

  • 大学卒業後、地方公務員になる。
    出産後、マミートラックを回避すべくスタートアップに飛び込む。
    現在は株式会社トラーナで管理部門立ち上げと広報、CSを担当。

    新しい技術が好き。
    コミュニケーションの方法を検討するのが好き。

    カルチャー(ウェブ寄り)、書籍(国内純文学、国内外SF、アンダーグラウンド系ドキュメンタリー)、野球観戦(NPB)が好き。
    神輿を担ぐことも、日曜地域貢献(町会活動)も、あてもなく歩くことも好き。
    特技は鏡文字を書くこと。

なにをやっているのか

  • アクティブユーザー数2019年11月から2020年11月で3倍以上の7,000名へと急成長しています
  • トイサブ!が、第1回「日本サブスクリプションビジネス大賞」のグランプリを受賞しました!

「トイサブ!」の運営を主軸に、おもちゃを通した親子時間のさらなる充実をミッションとしております。「トイサブ!」は、お子さまに向けて、好みやご家庭の環境に合わせひとりひとり個別のプランを組んだおもちゃをサブスクリプション・レンタルサービスの形式で提供しております。
https://toysub.net/

質が高い知育玩具は価格が高い傾向にあり、関心を持っても家庭で気軽に試すことができないという課題があります。「トイサブ!」ではご家庭で試したいおもちゃを多く取りそろえることで、気軽に上質なおもちゃ体験をできるよう取り組んでいます。
また、「トイサブ!」を通して経験豊富なプランナーから普段選ばないようなおもちゃを個別にプランしてお届けすることで、お子さまにより適した「遊び」の時間をお送りしております。地域社会に家庭が溶け込むことの難しい社会背景のなかで、トイサブ!のデータとおもちゃのシェアリングを通して、親子時間を社会においてより豊かにしていきます。

2015年のサービス開始以降、絶え間ないサービス改善と、今までにないわくわくするようなユーザー体験の提供を目指しております。
2019年に複数のVCより1億円の資金調達を行い、また今2020年12月には既存VCより更に1億円のフォローオン投資を受けました。2020年12月時点でアクティブユーザー数は7,000名を超えており、1年で3倍以上の規模まで成長を遂げています。

5年後には10万人規模までサービスを拡張していくつもりです。そのためには、弊社サービス・理念への共感は勿論ですが、「トイサブ!」という事業をより成長させていくための、強いスタートアップマインドを持った仲間が必要です。
「トイサブ!」や私たちのチームに少しでも興味を持っていただけた方、是非カジュアルにお話いたしましょう!

なぜやるのか

  • 代表の志田です。四児の父です。
  • 和気藹々と、実はプライベートブランドも作っています。

「トイサブ!」は、代表である志田が子を持ったときの「どういったおもちゃを手にすればいいのだろう?」という、極めて個人的ながらも子に関わる誰もが抱く迷いから生まれました。玩具売り場で積まれているおもちゃが必ずしも、我が子に最適なおもちゃではないのかもしれない――そういった疑問を持ったことのある保護者の方は決して少なくないでしょう。

「幸せな親子時間を増やそうぜ」という合言葉は、一見、子育てで語られる「ママ」とは違う印象を覚えるものかもしれません。志田は、子どもを取り巻く環境が「ママ」だけのつくるものだとは考えておりません。子どもを取り巻くあらゆる人々が、「幸せな親子時間」を達成してほしい、そういった願いを込めて、社会の変革を目指しております。

どうやっているのか

  • 現在女性が多い職場ではありますが、男性社員も強く募集しています!
  • 2019年12月にシリーズA、2020年12月にフォローオンでの資金調達を実施しました!

資金調達までは代表の志田とパートタイムのメンバーのみでサービス運営しておりましたが、2019年12月の資金調達から組織強化に力を入れ始め、現在は正社員約10名、パートタイム約90名までになっています。5年後の2025年には、正社員50名・パートタイム400名の体制を目指します。

また、代表の志田がエンジニア出身という背景もあり、開発マネージャと密に連携しながら、強い開発体制の実現に尽力しています。現時点、エンジニアリングマネージャー1名+エンジニア4名+デザイナー1名+PM1名(業務委託含む)という体制ですが、更に増やしていくべく採用活動に力を入れており、1年後には現在の3倍規模までメンバー数を増やしていくつもりです。

日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」の実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています!

こんなことやります

弊社の社内システムはもともと SaaS のみでした。しかし事業がスケールするに伴い SaaS だけでは現場のオペレーションを担いきれなくなりつつあり、大きな障害となってきました。
さらに、ユーザーが閲覧できるプロダクト(例:マイページ等)は現在提供できておらず、開発を準備している段階です。

そのため、現在会員情報や、住所の変更などお客様で完結できる情報修正などのお問い合わせが直接CSチームに上がってくる状態で、その数は増加し続けています。
私たちはオペレーションの最適化やユーザーの満足度の向上を目的とし、これらの課題解決に取り組んでいくためにプロダクト開発部を立ち上げました。この部門には、国内・外資でエンジニアとして勤めてきた CEO の志田を筆頭に、数多くのスタートアップや上場企業で経験を積んできたエンジニアがいます。
そんな私たちとともに、弊社の社内システムをモダンな環境へと変革、そして直接ユーザーが閲覧できるようなプロダクトを一緒に作ってくれるフロントエンドエンジニアを募集します。

■ 技術スタック
・TypeScript
・React
・Redux
・emotion
・Next

■ 制度(制度の一部は正社員の方のみとなります)
・リモートワーク (テレワーク) 可
・勤務体系相談可
・書籍購入制度あり
・社外勉強会補助可(勤務時間とするかどうかの相談可)
・休日の社外勉強会の場合の振替休日、相談可
・使用マシン相談可
・副業可

■ 求める人物像とスキル
【人物像】
・「幸せな親子時間を増やそうぜ」の理念に共感頂ける方
・オープンマインドで、十分な議論の上で納得して妥協していく柔軟さがある方
・オーナーシップを持ち、自責の考えで物事にスピード感を持って取り組める方
・デザイナーと協議しながら開発に取り組める方
・開発を進めていく上で HRT を大切にする方 (※ HRT: 「謙虚 (Humility)」「尊敬 (Respect)」「信頼 (Trust)」)

【必須スキル】
・ Web フロントエンドエンジニア(受託、自社問わず)2年以上
・チームでの開発経験
・HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/React を用いたフロントエンドの開発経験

【歓迎スキル】
・PHP や Go のようなバックエンド開発の知識
・Apache, MySQL, Elasticsearch などのミドルウェアの開発知識
・AWS や GCP といった IaaS の構築知識

業務委託、正社員どちらでも問題ありません。少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアル面談でお話しませんか?

お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください!

会社の注目のストーリー

【エンジニア向けキャリアイベント】トラーナナイトvol.1を開催いたしました!
「PHPerKaigi 2021」への弊社エンジニアのプロポーザルが2件採択されました!
開発者向けオンラインイベント「トラーナナイトvol.1」を開催いたします!
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会社情報
株式会社トラーナ
  • 2015/03 に設立
  • 100人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中野区丸山1-12-8
  • 知育玩具のサブスク|スタッフを支える社内基盤システムのフロントエンジニア
    株式会社トラーナ