350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 財務経理
  • 5エントリー

経営陣の意思決定をサポートする財務経理マネージャーを募集

財務経理
中途
5エントリー

on 2020/09/22

285 views

5人がエントリー中

経営陣の意思決定をサポートする財務経理マネージャーを募集

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

なにをやっているのか

【弊社について】 弊社は“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズに上場、2020年4月には東証一部への市場変更を果たしました。コンサルティングにおいて実現が難しいとされてきた成果報酬のビジネスモデルは、コンサルティングを提供する私たちが先行してリスクを取り、人件費(今後は資金・設備・システム)を投資することによって成り立っています。 成果が出ればその一部を報酬としてもらう仕組みであることから、クライアントの半数近くをPEファンドが占めているのも弊社の特徴です。 おかげ様で事業は順調に推移し、この8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立しました。 創業から約11年。東証一部への市場変更を更なる飛躍のステップとし、より多くの企業や社会に貢献できるファームとして、これまで以上に柔軟に・着実に、事業に取り組んでまいります。 【事業内容】 <マネジメントコンサルティング> ■コストマネジメント  -間接材コストマネジメント  -直接材コストマネジメント  -BPR(業務改善) ■セールスマネジメント  -マーケティング戦略  -法人営業マネジメント  -プライシング戦略 【代表について】 東京芸術大学美術学部卒業。 ジェミニ・コンサルティング、ブーズ・アンド・カンパニー(現プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社)において、大手プラント工業のリエンジニアリング、大手都銀の営業戦略の策定、経済産業省依頼のリサーチ等に参画。その後、不動産運用(REIT)会社であるジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社にて、住宅、オフィス、商業、ホテル、倉庫物件の取得・運用を担当。 雑誌や新聞への執筆も多く、書籍「体温の伝わる交渉」を上梓。オール紀伊国屋書店の月間ビジネス書ランキングで1位となりました。 【Facebookページ】 https://www.facebook.com/prored.p
成果報酬型であるという責任
ゆとりのある空間
価値にこだわるから、考え抜く
納得いくまでとことん議論できる関係性
フラットでコミュニケーション活発な風土

なにをやっているのか

成果報酬型であるという責任

ゆとりのある空間

【弊社について】 弊社は“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズに上場、2020年4月には東証一部への市場変更を果たしました。コンサルティングにおいて実現が難しいとされてきた成果報酬のビジネスモデルは、コンサルティングを提供する私たちが先行してリスクを取り、人件費(今後は資金・設備・システム)を投資することによって成り立っています。 成果が出ればその一部を報酬としてもらう仕組みであることから、クライアントの半数近くをPEファンドが占めているのも弊社の特徴です。 おかげ様で事業は順調に推移し、この8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立しました。 創業から約11年。東証一部への市場変更を更なる飛躍のステップとし、より多くの企業や社会に貢献できるファームとして、これまで以上に柔軟に・着実に、事業に取り組んでまいります。 【事業内容】 <マネジメントコンサルティング> ■コストマネジメント  -間接材コストマネジメント  -直接材コストマネジメント  -BPR(業務改善) ■セールスマネジメント  -マーケティング戦略  -法人営業マネジメント  -プライシング戦略 【代表について】 東京芸術大学美術学部卒業。 ジェミニ・コンサルティング、ブーズ・アンド・カンパニー(現プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社)において、大手プラント工業のリエンジニアリング、大手都銀の営業戦略の策定、経済産業省依頼のリサーチ等に参画。その後、不動産運用(REIT)会社であるジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社にて、住宅、オフィス、商業、ホテル、倉庫物件の取得・運用を担当。 雑誌や新聞への執筆も多く、書籍「体温の伝わる交渉」を上梓。オール紀伊国屋書店の月間ビジネス書ランキングで1位となりました。 【Facebookページ】 https://www.facebook.com/prored.p

なぜやるのか

フラットでコミュニケーション活発な風土

VISION 私たちが実現する世界 『価値=対価』 人が、企業が、世の中へ提供した価値に対して、 それに見合った対価は提供されているだろうか 社会に世界に必要とされたが何かに阻害され、消えて行ったものがある 既得権益や寡占市場は変わらない 価値あるものを残し、それらに適正な対価を提供する 『価値』と『対価』の乖離を少しでも埋めることで、 魅力あるサービスは評価され、そこで働く人は喜び、そのサービスは世の中に広がる 『価値』=『対価』 それこそが、プロレド・パートナーズの実現したい世界です。

どうやっているのか

価値にこだわるから、考え抜く

納得いくまでとことん議論できる関係性

【コーポレート・カルチャー 】 ・フラットな組織 上下関係をというよりは個々のプロフェッショナル同士が切磋琢磨する場 。 「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要 。 社長も一メンバーも同じ土壌で議論を重ねます 。 ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。 働く時期⇔休む時期含めて、セルフマネジメントが可能 。 ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります 。 確かに仕事はハードですが、それに見合う結果/成果が出るため、楽しくハードに活躍できる場です。 ・社員は20代・30代が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。 HPにて写真インタビューが掲載されていますので、ぜひご覧ください。 http://prored-p.com/recruits_categories/interview ・弊社が大切にしているIDENTITYもご一読ください。 '- - - - - - IDENTITY- - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私たちは何ものか THINK OUT 私たちは考え抜く クライアントに対して、社会に対して、どのような価値を提供できるのか 現状のままで良いのか 求めている以上の価値を生み出せないのか 何度も何度も、何度も何度も、何度も何度も、脳が擦り切れるまで考える 私たちの言動は、時に周りに負荷をかけ、迷惑をかけ、 成果をあげられないかもしれない しかし、考えることを諦めない 誰よりも多く、諦めずに考え抜いた人たちが 革新的なものを生み出し、人を変え、世界を変えていった 私たちは誰よりも考え抜く集団で在りたい Think out - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

こんなことやります

当社の事業を数字に落とし込み、経営陣の意思決定をサポートする業務をお願いしたいと思います。 今後、積極的にM&Aを進める予定のため、グループ管理、子会社管理といったマネジメント視点を持った業務経験が出来るため、より専門的なスキルを身につけたい!という方募集中です。 【具体的には】 日次:仕訳入力、データ入力、支払処理等 月次:試算表作成、月次決算業務、業績資料作成、連結決算業務 スキルによって四半期決算業務や年次決算業務、開示対応など徐々にお任せします。 また、今後M&Aによる子会社の増加も想定されることから、子会社管理を通じて、マネジメント視点での管理を経験することができます。 経理の枠に捉われず、会社全体を見ながら仕事をしたい方をお待ちしております。 【求める人物像】 ・向上心が高く、考えることが好きな方 ・ルーチンに仕事をこなすだけでなく、達成感を得たい方 ・メリハリをつけて仕事に取り組める方 ・粘り強さや情熱を持って取り組むことができる方 ・ユーザー視点の大切さを理解し実行できる方
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2008/04に設立

227人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F