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教室長
中途
on 2020/09/25 211 views

教育業界への転職を考えたことがなかった、という方大歓迎。教室長を積極増員中

株式会社やる気スイッチグループ

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  • やる気スイッチグループ人事部長←グライダーアソシエイツ取締役CCO(キュレーションアプリantenna*コンテンツ責任者)←リクルート(ゼクシィ編集長など)。非連続なキャリアですが、機嫌良くやる気に溢れた世の中にしたいと思ってます。逗子在住の新米パパ。 恋愛/結婚/子育て/教育/コンテンツ/採用/組織活性/働き方/ランニング

  • 株式会社やる気スイッチグループ 人材開発部。社員ひとり一人が活き活きと働ける環境を作り、子どもたちも社員も"やる気"に満ち溢れた世の中にしていきたいです!
    今までのキャリア:スクールIE教室長→人事を経験してます!

  • 現在は、やる気スイッチグープにて、中途採用領域を担当。
    面接という限られた時間の中で、いかに会社のファンを増やせるのか奮闘中!まずは会社のことを知ってほしいので、30分でも良いのでお話をしましょう!!

  • 小田 裕美
    人材開発部

こんなことやります

これまで教育業界でのキャリアを考えたことがなかったという方でも、大歓迎!特に、「ビジネスパーソンとして成長していきたい」という方に、この『教室長』の仕事はピッタリなんです。

その役割は、いわば教室の“経営者”。地域での知名度を高める広報や、売上の管理、講師をはじめとするスタッフのマネジメントが主な業務となります。また、直接授業を行なうわけではありませんが、子どもたちに学習目標を設定するためのアドバイスを行なう“教育者”という面もあります。当社直営校での教室長というポジションは、営業経験やマネジメント経験をさらに磨きあげていく舞台としてふさわしいものとなるでしょう。

◆具体的な業務内容
【教育者として】
・入塾希望者や保護者からのお問い合わせ対応
・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス)
・講師へのアドバイス
 …など

当社が展開する教育サービスのなかでも、人気の高いブランドである個別指導塾『スクールIE』、または英語で預かる学童保育『Kids Duo』の教室をお任せします。

【経営者として】
・生徒募集のための広告/宣伝の企画から実行
・講師の採用/育成、および勤怠/スケジュール管理
・経営分析、計画策定
・教室の売上管理
 …など

◆求めるスキル・経験
・営業経験、またはマネジメント経験
※大卒以上。第二新卒の方、歓迎いたします。
※教員免許や教育業界での経験は求めません。

◆歓迎するスキル・経験
・基本的なビジネスマナー
・敬語やわかりやすい言葉選びなど、相手に合わせた話し方ができること

今では全国に1600教室を展開し、業績は356億円、国内トップクラスの教育サービス企業へと成長した『やる気スイッチ』。安定した基盤のもとで、あなた自身も成長していくことができます。興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

会社の注目のストーリー

やりたいと思っていた仕事ではなかったけれどやる気スイッチグループに入社した理由
小学校教諭を目指していた私がやる気スイッチグループに入社した理由
「KDIは私のやりたいことが詰まった職場」~INTERVIEW vol.6 Kids Duo International 山崎さん~
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会社情報
株式会社やる気スイッチグループ
  • 1989/11 に設立
  • 801人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル 8階(受付)
  • 教育業界への転職を考えたことがなかった、という方大歓迎。教室長を積極増員中
    株式会社やる気スイッチグループ