350万人が利用する会社訪問アプリ

  • (スキルチェンジ歓迎)
  • 1エントリー

エンジニア募集!だけど単なる”開発会社”ではない・・・?!

(スキルチェンジ歓迎)
中途
1エントリー

on 2016/04/28

9,349 views

1人がエントリー中

エンジニア募集!だけど単なる”開発会社”ではない・・・?!

東京
中途
東京
中途

安原 弘二

エイム・ソフトのサービス全般および人事関連すべてにおいて管理監督を行っている。元エンジニアとして、金融(主に証券)、官公庁、医療、製造、など多岐に渡る基幹システムの開発、企画運営、コンサルタントをおこなってきた。一番深く実績を持つのは、金融業界でのシステム開発、企画運営、に携わってきた経験である。ネットトレードの拡充、FXシステムの立ち上げには深くかかっている。 子会社(ZEAL株式会社)の立ち上げにも参画しており、海外との取引交渉や仕入れ物流にも携わってきた。

溝口 実

エイム・ソフト代表取締役社長、元エンジニア兼セールスエンジニアもこなすマルチプレーヤー。 コーポレートテーマである顧客感動を徹底的に追求し、自社組織や自社社員のみならず、お客様の細部まで気にかけている最高経営責任者である。

株式会社クシムソフトのメンバー

エイム・ソフトのサービス全般および人事関連すべてにおいて管理監督を行っている。元エンジニアとして、金融(主に証券)、官公庁、医療、製造、など多岐に渡る基幹システムの開発、企画運営、コンサルタントをおこなってきた。一番深く実績を持つのは、金融業界でのシステム開発、企画運営、に携わってきた経験である。ネットトレードの拡充、FXシステムの立ち上げには深くかかっている。 子会社(ZEAL株式会社)の立ち上げにも参画しており、海外との取引交渉や仕入れ物流にも携わってきた。

なにをやっているのか

【”開発会社”ではなく”業務コンサル会社”】 様々な企業様へシステムコンサルティング及びコンピュータシステム開発、インターネットビジネスの事業領域を絶えず視野に入れ、ビジネス課題の改革、改善を実現する本質的なソリューションを提供することを使命としています。 当社はBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを中心に事業を展開し、その後、システム受託開発・運用へとワンストップサービスへの領域を拡大してきました。 さらに業務処理とIT のノウハウを総合化・融合化し、お客様に最適なソリューションを提供し続けます。 当社は、企画・運営から、システム開発まですべてを仕事 としておこなっているため、プログラミング専門の企業、 コンサル専門の企業、というわけではなく、すべての ステージに携わる、「トータルソリューション」を おこなっている企業、と見ていただければイメージが 沸きやすいでしょう。
毎年4月には社内表彰!各役員賞が選出!
社内イベントには社員の子供もたくさん!毎回賑やかです★
個性豊かなメンバーが揃ってます!

なにをやっているのか

【”開発会社”ではなく”業務コンサル会社”】 様々な企業様へシステムコンサルティング及びコンピュータシステム開発、インターネットビジネスの事業領域を絶えず視野に入れ、ビジネス課題の改革、改善を実現する本質的なソリューションを提供することを使命としています。 当社はBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを中心に事業を展開し、その後、システム受託開発・運用へとワンストップサービスへの領域を拡大してきました。 さらに業務処理とIT のノウハウを総合化・融合化し、お客様に最適なソリューションを提供し続けます。 当社は、企画・運営から、システム開発まですべてを仕事 としておこなっているため、プログラミング専門の企業、 コンサル専門の企業、というわけではなく、すべての ステージに携わる、「トータルソリューション」を おこなっている企業、と見ていただければイメージが 沸きやすいでしょう。

なぜやるのか

個性豊かなメンバーが揃ってます!

会社を強くするために目指したのは【顧客感動】を提供できる企業になること。 3名でのスタートから創業以来全期黒字経営を貫いてきた当社。 開発の世界では限られた予算で短納期という厳しい条件の案件が存在します。 しかし、それでも期待以上の商品でお客様を喜ばせ、成功することもあるのです。 その要因は『エンジニアのヒューマンスキル』だと当社は考えています。 つまり、エンジニアには高いコミュニケーション能力をもって お客様が本当に必要としていることを見抜く力が必要だということです。 当社はエンジニアの教育を徹底し、一切の妥協を許さず、 必ずお客様のご期待以上の商品を納品しています。 そこから生まれる顧客感動は、顧客満足よりさらに上を行く付加価値です。 「もうエイム・ソフト以外には発注できない」 そんな商品を納品することで当社は今日までのあゆみを進めてきました。 確かな技術力とホスピタリティ精神で 日本そして世界で認められる企業として邁進していきます!

どうやっているのか

毎年4月には社内表彰!各役員賞が選出!

社内イベントには社員の子供もたくさん!毎回賑やかです★

【社風】 それぞれが「仕事」に対して熱い想いをもって日々業務に取り組んでいます。 ”一人ひとりが誇りを持てる会社へ” ①コミュニケーション 伝えること、理解することを怠らない会社であること。 ②スピーディ 時代を読み、一歩先を行く会社であり続けること。 ③信頼性 信用されること、期待に応える会社であること。 ④人材育成 優れた個性を伸ばし、成長し続ける会社であること。 エイム・ソフトでは上記の4つを念頭に事業を行っています。 【求める人物】 当社が求める人物像は「点火型」 エイム・ソフトは「点火型」の人物の集団です。 どんなときでもあきらめずに前のめり! 【社内制度】 社内ベンチャー制度で立ち上げた事業部も存在! 福利厚生では「バースデー休暇」や「結婚記念日休暇」、「引っ越し支援制度」など、ベンチャーならではの社員の声で実現した制度も多数! 当社は遊びも仕事も即決! 立ち止まっている時間はありません。 ”風通しの良い会社”とは社員の声が反映される会社。 当社は社員の声が一瞬で代表のもとへ届きます。 会社を良くしていきたいと考えた発言ならば 若手であろうと新入社員であろうと、関係ありません。 ”風通しの良い会社”を具現化するためにも、活気のある社員が必要不可欠です。 そんなエイム・ソフトの夢は世界進出。 これまで以上の新しいアイディアとパワーが 必要になるでしょう。 そんな当社が必要とするのは パワー溢れる若者です。 誰かに火を付けられるのを“待っている”、 それではだめです。 自らが燃え、突き進むことが出来てこそ 当社が求める人財です。 そんな自ら行動できる方をお待ちしております!!

こんなことやります

金融系基幹システムの分野を得意とする当社。 当社のエンジニアの強みは「提案力」! 「顧客感動」を追求すべく一緒に成長しましょう! 当社の考えは、プログラムを覚えることが主流ではなく、 仕事としてプログラムをどう使っていくか、という目的 ありきでの考えを仕事に対して思っています。 そこからお客様にどのように感動していただくかということ を徹底的に考える企業です。 そのため、運用から開発へのスキルチェンジを考えている 方でも、当社の考え方に賛同いただければ、しっかりと成果 を出せる企業です。 今までのキャリアではなく、プログラムを覚えたい、という 考えではなく、プログラムを使った仕事をしたい、という 明確な目的がある考えを持った方にとっては当社の環境は 最適です。 実績として、運用からWeb開発エンジニアとして当社へ スキルチェンジの転職を行い、今はチームリーダーとして 若手社員を数名抱えているプロジェクトで活躍している エンジニアもいます。 そこには本人の自己努力もありますが、当社の、中途で あってもスキルが身に付く研修制度による成果もあります。 ぜひそのような話を聞きに来てみませんか? ■ホームページ http://www.aim-soft.co.jp/
9人がこの募集を応援しています

9人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2005/04に設立

50人のメンバー

東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル8階