1
/
5
編集ディレクター
52
エントリー
on 2020/09/26 1,017 views

編集プロダクション経験者歓迎!働き方メディアの編集ディレクター募集

株式会社overflow

株式会社overflowのメンバー もっと見る

  • 出版社に約4年勤務したのち、半年間SEを挟んで現在はフリーの編集者。
    株式会社overflowで編集長を務めています。

  • overflowという会社のCEO ◀ DeNA ◀ iemo ◀ CyberAgent
    社員ゼロ、副業・複業150人の会社で「新しいチームのあり方」の社会実験を行っています
    人材採用HRSaaSのOffers運営中。CSと採用人事の方を募集中🔥
    #SaaS #HR #フレキシブル経営

  • 株式会社overflow 代表取締役 CPO
    ・fintech系のtoCサービス開発中
    ・HRTechサービス開発中
    時間をつくる、というビジョンの元、事業を複数展開。

    Web制作会社にデザイナー入社。100社程度の案件の新規受託、自社メディア運用。デザイナー、コーダー 、ディレクター、営業として従事。
    サイバーエージェントにエンジニアで転職、新規事業のSNS立ち上げ、fintechサービスの立ち上げ、開発、ディレクションなどを経験。複業で個人事業主を開始し、メディア事業をはじめ、2018年年商3000万円に。単月売上200万-300万 利益率90%。そのほかエンジェル投資を行う。...

  • 紹介文

どうやっているのか

  • OffersMagazineの記事例
  • 毎年社員旅行に行ったりしています。

【自己実現を最重視し“選ばれる会社”であり続ける】

overflowは100年続く会社を目指しています。そのためには、「あえて時間を使いたい」と思ってもらえる会社でなくてはなりません。選ばれる会社であるために、overflowでは下記の状態を目指した組織設計を行っています。

・自律駆動を重んじ、新しい発見を実行を通して自己成長できる
・心理的安全性を感じられ、リスクを恐れずに新しいアイデアを試せる
・組織の方向性がクリアに共有され、ビジョン駆動で行動できる
・様々な人材とのコラボレーションを楽しみながら、気持ちよく働ける

この状態の実現に向けて、様々な施策の実行やカルチャー醸成が行われています。

・働く場所を自由に選べるフルリモート制度の実施(任意で週1オフィス出社)
・インターンも事業オーナーになる、信頼と性善説を元にした経営
・ドキュメント文化がもたらす透明性の高い情報共有
・週1,2から働く「複業転職」によって、マッチ度の高い転職を実現
・仕組み化・自動化によって、本来すべき仕事へ集中できる環境づくり

メンバーがアイディアを自由に投稿できる仕組みもあり、新たな施策がどんどん取り入れられています。

会社の注目のストーリー

PMF前のプロダクトを次のステージへ。Offersを支えるマーケティングチームが目指す次の一手とは?
【SaaS×HR】採用を科学し、新しい顧客体験を。OffersのカスタマーサクセスがPMを担う理由とは?
セールスの仕組みを科学し続けたい。“ラーニング・アニマル”が紡ぐイネーブルメントへの挑戦
エントリー状況は公開されません
2人が応援しています
会社情報
株式会社overflow
  • 2017/06 に設立
  • 25人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • フルリモート
  • 編集プロダクション経験者歓迎!働き方メディアの編集ディレクター募集
    株式会社overflow