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on 2020/09/28 365 views

2000人の上場企業で全社のRPA導入をゴリゴリ進める推進力のある方募集

ディップ株式会社

ディップ株式会社のメンバー もっと見る

  • こんにちは。進藤です。採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動のしごとをしています。すきなものはお肉。

    <略歴>
    早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。

    新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.j...

  • IT未経験ながらもインターネットを活用した新規事業に興味があり、
    ディップ子会社の株式会社イーエンジンに2007年新卒として入社。転職サイト「ジョブエンジン」のクローラー、採用管理ASPの開発にPHPプログラマーとして携わる。
     合併後のディップ株式会社では、バイトルのインフラ業務に3年間携わり、ネットワーク・サーバ仮想化を推進するなどの運用全般を行った。
    iPhoneが日本上陸の初年度には、iOSアプリ開発の新規提案を行い、バイトルアプリのPMを2年間務めアプリ開発のベースを社内で築いたのち、企画側へ業務を移す。
     新規事業分野では、年間30以上のサービスを立ち上げ失敗を繰り返した後、...

  • 小林 香織
    エンジニア

  • 新卒3年目。現在本業以外でも数社で複業中。

    お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に!
    https://twitter.com/Bashiiiiii0603
    keioshukatsu.com(at)gmail.com
    ※(at)は@に置き換えて下さい

    Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html

    副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。
    ・日経新聞
    https://www.nikkei.com/articl...

なにをやっているのか

【事業内容】

「人、AI・RPAの両面から企業を支援する『労働力の総合商社』へ」

2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。
日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、AI・RPAに置き換わると言われています。
これまで我々は、労働力の問題を、"人を募集し採用する"という面から解決・改善してきました。しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、"Labor force solution company"へと進化することにより、求人広告を通じた人材採用の支援に加え、AI・RPA を活用したサービスの提供も行う『労働力の総合商社』として日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献してまいります。

会社の注目のストーリー

「子供がいても成長し続けたい」SIer出身の社内RPA推進担当は時短勤務のママさん社員!
Wantedlyだけで1000名の応募。運用で意識していたのはたった3つのことだけだった。
「自分にとって快適な環境にいれることが幸せ」多様な働き方を求めて転職を決意した彼女がディップを選んだ理由とは
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会社情報
ディップ株式会社
  • 1997/03 に設立
  • 2234人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 31階
  • 2000人の上場企業で全社のRPA導入をゴリゴリ進める推進力のある方募集
    ディップ株式会社