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ワクワクしたいインフラエンジニアWanted!

インフラエンジニア
中途
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on 2016/04/18

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ワクワクしたいインフラエンジニアWanted!

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中田 和良

セントワークス株式会社  ITソリューション部 開発担当マネージャ。 愛媛県大洲市出身。 中央大学文学部卒業。 ITベンダーで12年間、 PG・SE・品質保証(ISO9001)・PMOなどに従事。 震災を機に、「福祉業界への貢献」を胸に、 保育業界に転進するも(34歳)、 僅か2ヶ月で、介護業界へ再転職。(35歳)。 現在は、医療・介護業界で、It開発マネージャー。 (取材歴:ワールドビジネスサテライト、日経ヘルスケア) 育児・WLBにも関心高く、内閣府 第2回カエルの星受賞。 (取材歴:プレジデント、日経SYSTEMS) 関心事は、介護・医療・保育・育児・WLB・文学。

IT業界→保育業界→そして、介護業界へと!

中田 和良さんのストーリー

大西 徳雪

セントワークス株式会社の代表取締役社長を務めております。 弊社は日本をはじめアジアで急速に進行する少子高齢社会に貢献したいと考えております。 現在、介護業界向け業務支援システムの開発・販売、人材派遣紹介、企業向けワーク・ライフバランスコンサルティング事業、介護と仕事の両立支援サービスなどを展開しています。 介護業界向けのシステムの開発を通して、少子高齢社会に貢献しませんか? 弊社で開発・販売するシステムは自分たちで設計することができ、お客様からの反応がダイレクトにサポートセンターに返ってきます。お客様の反応を身近に感じることでやる気や満足感が高まります。 私自身も開発と営業の二足のわらじを履いていましたが、自分が開発した機能がお客様のお役に立つことが分かった際、とてもうれしかったです。 弊社ではワーク・ライフバランス実現の取り組みに力を入れており、数々の認定や賞を頂いています。また、長時間労働削減の好事例として多くのメディアに取り上げられています。 ワーク・ライフバランスはホドホドに働くことではありません。プライベートの時間で自己研鑽した成果を仕事に生かし、仕事とプライベートの相乗効果を図る取り組みです。 弊社セントワークスでますますの自己実現を図ってみませんか?

セントワークス株式会社のメンバー

セントワークス株式会社  ITソリューション部 開発担当マネージャ。 愛媛県大洲市出身。 中央大学文学部卒業。 ITベンダーで12年間、 PG・SE・品質保証(ISO9001)・PMOなどに従事。 震災を機に、「福祉業界への貢献」を胸に、 保育業界に転進するも(34歳)、 僅か2ヶ月で、介護業界へ再転職。(35歳)。 現在は、医療・介護業界で、It開発マネージャー。 (取材歴:ワールドビジネスサテライト、日経ヘルスケア) 育児・WLBにも関心高く、内閣府 第2回カエルの星受賞。 (取材歴:プレジデント、日経SYSTEMS) 関心事は、...

なにをやっているのか

【介護業界のデジタル化で、すべての人々の老後を支える急成長企業!】 セントワークスは2006年の創業以来、人手不足に悩む介護業界に貢献すべく様々なサービスを提供しております。 代表的なサービス ◆介護事業者向け請求ソフト『SuisuiRemon』 https://suisuiremon.com/ 全国3000か所を超える現場に導入されており、業界内でトップクラスのシェアを誇っています。 煩雑だった請求データの管理を自動化・一括管理することで現場の事務作業時間を大幅に削減することを可能にし、事務作業時間を大幅に削減するで現場で働く介護士が、介護施設の利用者に向き合える時間を増やしています! ◆通所介護記録システムの『コネクトケア』 https://suisuiremon.com/connect-care/ デイサービス・ショートステイ対応の介護記録ソフトです。記録・業務日誌等の作成アシストや売上予測など経営サポートも可能とし、様々なリスクを管理いただけます。
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なにをやっているのか

【介護業界のデジタル化で、すべての人々の老後を支える急成長企業!】 セントワークスは2006年の創業以来、人手不足に悩む介護業界に貢献すべく様々なサービスを提供しております。 代表的なサービス ◆介護事業者向け請求ソフト『SuisuiRemon』 https://suisuiremon.com/ 全国3000か所を超える現場に導入されており、業界内でトップクラスのシェアを誇っています。 煩雑だった請求データの管理を自動化・一括管理することで現場の事務作業時間を大幅に削減することを可能にし、事務作業時間を大幅に削減するで現場で働く介護士が、介護施設の利用者に向き合える時間を増やしています! ◆通所介護記録システムの『コネクトケア』 https://suisuiremon.com/connect-care/ デイサービス・ショートステイ対応の介護記録ソフトです。記録・業務日誌等の作成アシストや売上予測など経営サポートも可能とし、様々なリスクを管理いただけます。

なぜやるのか

日本では3人に1人が65歳以上、5人に1人が75歳以上という、未だかつてない超高齢社会を迎えます。介護の現場としても、団塊世代の高齢化で福祉業界の40万人から60万人の人手不足が予測されており、このままでは望んでも介護が受けられなくなるなど状況は深刻です。もはや必然となった高齢化社会の中ですべての人が安心して介護を受けられる当たり前を守る。それがセントワークスの使命です。

どうやっているのか

■昇進・裁量 従業員の主体性を重んじており、積極的なチャレンジを歓迎します。 また、年齢、性別関係なく成果に応じて昇進していくことが可能です。 ■働き方 弊社はホワイト企業認定の最高ランク「プラチナ」の認定企業です。 介護業界の働くを変える私たちがまずは変わっていくとの思いで、2012年4月より仕事だけでなく、プライベートもしっかりと充実できるよう、ワーク・ライフバランスプロジェクトを進めています。 現在はリモートでの作業中心、残業は月20時間程度、男性の育休も推奨等、働きやすい環境が整っています。 ■会社の雰囲気 誰かの役に立ちたい”という思考の社員が多く、日常業務の中でも仲間への思いやりを大切にして働いています。性格的にも穏やかな社員が多く、そのため、心理的安全性が高く落ち着いた雰囲気で仕事をすることが出来ます。

こんなことやります

【仕事内容】 A.自社インフラ構築に関わるプロジェクト推進 B.サーバ(仮想、物理)の設計、構築、運用 C.ネットワーク設計、構築、運用 D.IT関連ユーザサポート 【求める条件】 ・インフラ設計、構築、運用の業務経験 (規模の大小、フェーズ、役割等は問いません)
14人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/11に設立

63人のメンバー

東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F