はじめまして、アンファーです！ 数ある企業の中から、私達アンファーのページをご覧頂き、ありがとうございます。 ＜企業理念＞ 自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたい。 ＜企業ビジョン＞ われわれのあるべき姿は、 変革を恐れず、新たな機能性をもった商品・サービス開発への挑戦する。 ＜企業ミッション＞ われわれの使命は、 安心して使い続けられる確かな「品質」と使い続けられることによるうれしい「変化」の提供。 ＜企業バリュー＞ われわれの強みは、 医師・専門家 × プロダクトによる 商品・サービスの開発。 私達は、企業理念を元に企業ビジョン・企業ミッション実現のために6事業をメインに展開しています。 　■ヘアケア・スキンケア事業 　■睡眠事業 　■オンライン診療事業 　■ファストクリニック事業 　■女性健診事業 　■ベンチャー投資事業 また、企業バリューを活かし最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を持つ医師や専門家と、アンファーの商品開発・コンセプト開発のノウハウを掛け合わせ、新たな商品・サービスを開発しています。 ＜商品・サービス内容＞ 　■男性用シャンプー売上12年連続No.1「スカルプD」 　　※出典︓富士経済「化粧品マーケティング要覧2021　No.2」 メンズシャンプー・リンス（2009年～2020年）　 　 https://scalp-d.angfa-store.jp/ 　■日本初の薄毛治療専門クリニック「Dクリニック」 　 https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/ 　■睡眠のプラットフォーム「zzzLand」 　 https://www.zzz-land.com/shop/default.aspx 　■オンライン診療中心のクリニック「スマホ診」 　 https://www.sumahoshin.or.jp/ 　■レディースクリニック「クレア―ジュ東京」 　　https://www.creage.or.jp/ladies/ 他にも多数のサービスを展開しております。

医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。 しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか？ アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。 しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。 現段階での日本の健康課題は、 　■労働人口の減少による経済社会全般の衰退 　■生活習慣病人口の増加（約1800万人） 　■超高齢少子社会（4人に1人が高齢者） 　■年金・医療・福祉など社会保障の財政負担増 　■医療費増加（42.4兆円） 　■健康寿命と平均寿命の差（男性 9.13 歳　女性 12.68 歳）　　など 他にも多数存在すると考えております。 これらの課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。 そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。 この事業（業界）には、まだまだ未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。

アンファーは、個性豊かなメンバーが切磋琢磨し日本の健康課題解決に取り組んでいます。 　■元Jリーグクラブ経営者 　 → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/245137 　■元世界チャンプ 　 → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/289938 　■海外サッカー挑戦者 　 → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/241869 　■初代スカルプDの開発者 　■元芸人 　■社会人サッカーを両立している現役選手 　■4つの有名化粧品ブランドマネージャー 　■大手化粧品の海外拠点の立ち上げ責任者 　■有名化粧品ブランドのの立ち上げ・開発者 　■有名化粧品会社の子会社の社長 　■大手化粧品メーカーで4度の社長賞を受賞したメンバー 　■大手サプリメーカーのサプリ開発者 　■大手ビジュアルコンテンツ会社の子会社役員 　■その他様々な職種（元キャビンアテンダント、元美容師）の方が活躍している環境です！ 2022年4月現在、社員数は265名。 アンファーは、マーケティング、商品企画、物流、販促プロモーションなど、メーカーとして商品企画から販売までを自社で全てを手掛ける“少数精鋭集団”です。 少人数だからこそ、年齢や立場に関係なく意見を発信出来る環境があります。 入社2年目の社員が役員に企画の提案をしたり、入社3年目の社員が一つのブランドリーダーを任されることもアンファーでは当たり前です。 これからも個性豊かなメンバーと、 　｢必要とされる商品｣ 　 ｢必要｣とされているのに､作ることが出来なかった商品　※世にまだ見ぬ商品 を作りたいのです｡ 安価だからと選ばれるのではなく､他の商品では満足できない､代替えのきかない､オンリーワンの商品を提供することにこだわり、挑戦し続けます｡

【配属部署構成・詳細】 グループ経営統括本部　経営企画部 ・男性　4名（20代～40代） ・女性　3名（30代～40代） 平均年齢が若い組織です。 年齢差はありますが、チーム内でのコミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。 【業務詳細】 ①グループ横断業務 ・組織横断の大小各種プロジェクトの企画・推進 ・グループ全体に関わる制度や仕組みの企画・推進 ・グループ横断情報共有、横断課題解決のプロジェクト遂行 ・他社協業アライアンス探索と推進 ②経営管理業務 ・管理会計における業績管理業務（グループ全体、事業別） ・経営分析、事業分析業務 ・全社会議などのスケジュール管理業務 ・グループ全体の売上管理業務 各種データ・進捗の集約、会議運営補助、タスク管理、仕組改善（PDCA)、スケジュール調整、月次資料の作成、年間計画資料作成 ★ご本人の志向やスキルを鑑みて、担当業務を検討しますが、②業務で当グループの経営管理の仕組みをご理解いただきながら、①の業務遂行をになっていただくことを期待しています。 【必須条件】 ＜必須要件　※以下いずれかに当てはまる方＞ ・事業会社での経営管理・経営企画経験をお持ちの方 ・投資銀行やコンサルファームご出身で、プロジェクトマネジメント経験者 ・経営分析、事業分析経験者 ・事業計画や戦略を自ら策定し、推進した経験ある方 ・プロジェクト（社内・社外問わず）を企画・推進した経験がある方 ・予実分析、予算策定、各種係数管理のご経験がある方 ・管理会計の知識がおありの方 ＜必須要件　※以下全て必須＞ ・基本的なPCスキルのある方 ・数字に苦手意識のない方 ・細かな作業に苦手意識のない方 ・コミュニケーションに苦手意識がないこと（他部署とのコミュニケーションが多いため） ・ECやITなどに抵抗感が無い方 【こんな方大歓迎！！】 ・ITを積極的に活用したデータ分析業務の経験 ・製造業、医療関係の業務の経験 ・EC、システムに関わる開発や運用経験、もしくは、リテラシーの高い方 【こんな方にご活躍いただいています】 ・誠実な人（嘘をつかない、ごまかさないなど） ・コミュニケーション能力の高い方 ・長く仕事をしたいと考えている方 ・スピード感のある方 ・状況の変化への抵抗がない方 ・指示待ちではなく自走して自ら仕事を作り改善できる方