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プロジェクトマネージャー

アジアに広がる社会問題を解決したいプロジェクトマネージャーをWanted!

株式会社グリッド

株式会社グリッドのメンバー

全員みる(6)
  • 広報人事チーム

    大手旅行会社では窓口カウンター業務と総合受付を、外資系医療関係やPR会社では総合受付や社長秘書を、NPO法人では企画広報と幅広く経験を積みました。
    趣味は、スポーツ全般(特にヨガとランニング)と読書とガーデニング。

    新しいモノをゼロからつくることにワクワクする人、本気で社会を変えたいと思う方からのご応募をお待ちしております。

  • もともと商業高校出身で学習していた事もあり、大学時代は企業のブランディングや、消費者行動といったようなマーケティング戦略に関するより専門的な知識を身につけました。

    社会に出てからは学生時代の知識を生かし、現在は経理会計を中心としたグループ会社全体の会計管理を行っています。また、新たな取り組みとして、財務会計や、気象学の学習にも取り組んでいます。

  • 大学卒業後、外資系金融機関に就職。国内の新規の個人・法人に対して、ライフプランニング、資金計画、タックスプランニング、相続のコンサルティング営業に従事してました。

    現在は主に資金調達や事業計画の立案、発電所開発のプロジェクトマネジメントを担当しております。

  • シドニー生まれ。現地では英語を使いこなしていました。
    学生時代は部活に打ち込み、社会に出てからはIT企業での営業やコックの修行に励みました。
    現在は、テクノロジーソリューショングループのセールスエンジニアとして取り組んでいます。

なにをやっているのか

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  • 5e8abba0 506f 4f12 aba1 df1bffe0088f

● ReNomとは

ReNomとはGRIDが独自に開発を行なっているフレームワークであり、Deep LearningのフレームワークとなるReNom DLや
Deep Learningでは分からない因果関係を発見するReNom TDA、プログラマ以外でもDeep Learningを使った人や物の検出を可能としたReNom TAGやReNom IMG、時系列の解析を得意とするReNom DPやReNom RGが含まれます。

● GRIDの3つの事業

①人工知能 / loT事業
■ 気象予測システム
これまで2次元的だった気象データをリアルな3次元映像で再現。さらに独自のシステムとビックデータを組み合わせ、気象条件がビジネスに与える影響を可視化・予測することができます。
■ 交通・渋滞緩和システム
交通インフラにおける混雑や渋滞といった問題を、ビックデータを利用した予測情報と、GPS位置情報を利用したシステムで交通インフラの混雑緩和につなげます。
■ 画像解析
静止画、動画などのデータから、特定の画像を認識・識別・検知させることができます。
■ ビックデータ解析
人工知能を使って様々なビッグデータの中から、新たな価値を発見、可視化します。
■ 故障・異常検知システム
工場製造ラインに取り付けられているセンサーによって収集されるデータの中から故障や異常パターンを抽出、分析し、今後の異常予測を予測します。

②クリーンエネルギー事業
■ システムメーカー
太陽光を中心に再生エネルギーを利用した特徴的なインフラプロダクトを開発します。
■ 発電所開発・運営・診断
太陽光パネルメーカーのノウハウをもとに、太陽光発電所の開発、運営を行います。
■ 発電・消費電力予測
太陽光発電やスマートメーターの情報を組み合わせることで、消費電力予測や電力時給予測を行います。

③インドネシア事業
GRIDのテクノロジーを使ってインドネシアをはじめ東南アジアの社会・インフラ問題に取り組みます。
■ 気象予測システム
これまで2次元的だった気象データをリアルな3次元映像で再現。さらに独自のシステムとビックデータを組み合わせ、気象条件がビジネスに与える影響を可視化・予測することができます。
インドネシアをはじめ東南アジアの不安定な気象を予測し、毎年多発する洪水や水害などの自然災害予防につなげます。
■ 交通・渋滞予測・緩和システム
交通インフラにおける混雑や渋滞といった問題を、ビックデータを利用した予測情報と、GPS位置情報を利用したシステムで交通インフラの混雑緩和につなげます。世界一ひどいとされるジャカルタの渋滞緩和につながるサービス開発を目指します。
■ 発電所マネージメントシステム
急激な経済発展により、電力の需要と供給が常に不安定な状況が続いています。
独自のAIシステムを使って、発電所の効率的なオペレーションシステムの開発や地域全体での発電と消費の予測から全体のバランスを保つシステム開発を考えています。また、自然エネルギーの開発も取り組みたいと考えています。

なぜやるのか

  • Ae816bca a49b 48ad ba28 fa77038d7632 AIで予測して渋滞緩和
  • Dc81e842 1991 425d 8a1f 4f95d99c231b 豊かで、より便利な社会

● インフ ライフ イノベーション
 我々のアイデアやテクノロジーで
 「世界を変えたい」
 「社会を良くしたい」
 「世の中のインフラや社会問題を解決したい」

 社会や人々の生活を支える
 「インフラ」に
 イノベーションを起こし
 生活「LIFE」を
 もっと豊かにしていきたい。

人工知能は、テクノロジーとして語られることが多いのですが、我々は課題解決ツールのひとつと認識しています。
自分が創ったソリューションで、 人々の暮らしを便利にしたり、地球環境を改善したり、発展途上国で一人でも多くの命が救いたいとは思いませんか?
人生は一度しかありません。その限られた時間のなかで、一人でも多くの人を笑顔にしたい。
アイディアと情熱と技術でイノベーションを起こし、社会に大きな影響を与えたいと考えています。

どうやっているのか

  • 007cce34 2369 494b aba8 870dfa50d2f0 パーテーションもなく開放的なオシャレな空間
  • B07a6d7b 6315 4f0e b99a fb96f6334870 表参道のオフィスから数十分で行けるGRID東大LAB

● お互いを尊重する

GRIDは、全社員が企業理念の「インフ ライフ イノベーション」を信念にもち、社会問題へイノベーションを起こし人々の生活をもっと豊かにしようと、自分のタスク・ミッションに対して日々精進しております。
同じ目的、同じ想いをもって一緒に働く社員は、ただの同じ会社の社員ではなく、仲間になります。その仲間が増えていけば、チームとなります。
「モノがないからこれはできない」「設備が整っていないからあれはできない」という考えはGRIDにはありません。
やりたいことがあるならば自分で作ろう、自分で作れないならチームの仲間と協力しアイディアを出し合い、一緒に作り上げましょう。
GRIDというチームは、人の考えを否定せず尊重し、様々な角度からの意見・価値観を受け入れそこからアイディアを生み出し、インフラにソリューションを起こし続けています。

GRIDは2018年7月で10期目を迎えました。
社員一同、全力で取り組んで参ります。

また、GRIDでは、個々がレベルアップするための様々な場があります。

■ 個人プレゼン
全メンバーの前で、自己紹介を自身で作成したPPT資料を元にしてプレゼンテーションを行います。例え、大勢の前でプレゼンする機会が少ないエンジニアでも、感情を揺り動かしたり、伝える熱意を体感する価値はあります。

■ G-Read
1人1人が、GRIDのためになるような本を1冊紹介してプレゼンを実施。その本は会社が購入して、メンバーがいつでも読めるようになっています。
本を読む習慣をつけることで問題解決力や人間力が向上します。

■ 書籍購入やセミナー参加支援
Pythonや機械学習の専門書やデザインスプリントなど、自身のレベルを向上するために必要なものには、会社がサポート(会社全額負担)します。

■ パワーナップグッズ
アイマスク等のグッズを用意しています。ニーズが高く必要なものであると判断されたグッズは、会社負担で購入します。

■ 社内部活
・ランニング部(走る⇒お風呂⇒食事)
・筋肉部(ジムで筋トレ⇒食事)

■ 月1恒例の持ち寄り企画
食事とお酒と共に、社内のコミュニケーションを深めます。

最良のアイディアが飛び出すことは、今後も積極的に取り入れて行きます。

新しいモノをゼロからつくることにワクワクする人、本気で社会を変えたいと思う人を募集しています

こんなことやります

現在は、GRID社員が月に1回1週間程度現地インドネシアに赴き現地スタッフを統括しています。しかし、事業拡大に伴い、現地の社会問題を解決する現地専任のプロジェクトマネージャーが必要となり募集をしています。

【仕事内容】

1)プロジェクトマネージャー
インフラプロジェクトの企画提案、クロージング、スケジュール管理、コスト管理、メンバーの管理など。

2)人材育成
東南アジア現地のエンジニアを育成、日本への派遣業務

【必須条件】
・英語
・世界を変えたい、社会を本気で良くしたいと想う人
・アジアで常にチャレンジする志のある方
・根気強くあきらめずに取り組む方

【歓迎条件】
・東南アジア現地でのご経験(留学、ビジネスなど)
・人材派遣業務経験者
・新規事業立ち上げ経験者

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 プロジェクトマネージャー
採用形態 中途採用
会社情報
設立年月 2009年10月
社員数 50人のメンバー
関連業界 インフラ・エネルギー

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地図

東京都港区赤坂3-13-10 新赤坂ビル3階

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