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プロジェクトマネージャー

アジアに広がる社会問題を解決したいプロジェクトマネージャーをWanted!

株式会社グリッド

株式会社グリッドのメンバー

全員みる(6)
  • 広報人事チーム

    大手旅行会社では窓口カウンター業務と総合受付を、外資系医療関係やPR会社では総合受付や社長秘書を、NPO法人では企画広報と幅広く経験を積みました。
    趣味は、スポーツ全般(特にヨガとランニング)と読書とガーデニング。

    新しいモノをゼロからつくることにワクワクする人、本気で社会を変えたいと思う方からのご応募をお待ちしております。

  • もともと商業高校出身で学習していた事もあり、大学時代は企業のブランディングや、消費者行動といったようなマーケティング戦略に関するより専門的な知識を身につけました。

    社会に出てからは学生時代の知識を生かし、現在は経理会計を中心としたグループ会社全体の会計管理を行っています。また、新たな取り組みとして、財務会計や、気象学の学習にも取り組んでいます。

  • 大学卒業後、外資系金融機関に就職。国内の新規の個人・法人に対して、ライフプランニング、資金計画、タックスプランニング、相続のコンサルティング営業に従事してました。

    現在は主に資金調達や事業計画の立案、発電所開発のプロジェクトマネジメントを担当しております。

  • シドニー生まれ。現地では英語を使いこなしていました。
    学生時代は部活に打ち込み、社会に出てからはIT企業での営業やコックの修行に励みました。
    現在は、テクノロジーソリューショングループのセールスエンジニアとして取り組んでいます。

なにをやっているのか

  • 0b587540 b2b7 48fb 9757 09406c77006d?1537945896 暮らしを支えている各種のインフラ
  • C5dccc63 73ee 4b0c affa 633ceb0ba36c?1537945896 あなたの手でイノベーションを

グリッドは、人工知能(AI)のプラットフォームをゼロから開発できる稀有なテクノロジーベンチャー企業です。

その技術力は国や大企業などからも認められており、道路の渋滞予測や、大規模工場における故障検知、プラントでのデータ活用など、さまざまな分野において「生活インフラ」の課題解決に利用され、事業を展開しています。

自ら開発したAIの技術で、エネルギーや交通・気象予測などまずは身近な問題を解決するところから始まり、海外、主に東南アジアにも活動領域を広げ、アジアの社会問題解決に取り組んでいます。

● AIフラットフォーム「ReNom」
ReNomとはGRIDが独自に開発を行なっているフレームワークであり、Deep LearningのフレームワークとなるReNom DLやDeep Learningでは分からない因果関係を発見するReNom TDA、プログラマ以外でもDeep Learningを使った人や物の検出を可能としたReNom TAGやReNom IMG、時系列の解析を得意とするReNom DPやReNom RGが含まれます。

なぜやるのか

  • 3855e983 451c 4847 8f44 5e1e3a928d6c?1537945896 みんなの社会をよくすること
  • 5ca182cd b04a 41de 8056 e189bae27f2c?1537945896 全員で取り組んでいます!

 インフ ライフ イノベーション
 我々のアイデアやテクノロジーで
 「世界を変えたい」
 「社会を良くしたい」
 「世の中のインフラや社会問題を解決したい」

 社会や人々の生活を支える
 「インフラ」に
 イノベーションを起こし
 生活「LIFE」を
 もっと豊かにしていきたい。

人工知能は、テクノロジーとして語られることが多いのですが、我々は課題解決ツールのひとつと認識しています。
自分が創ったソリューションで、 人々の暮らしを便利にしたり、地球環境を改善したり、発展途上国で一人でも多くの命が救いたいとは思いませんか?
人生は一度しかありません。その限られた時間のなかで、一人でも多くの人を笑顔にしたい。
アイディアと情熱と技術でイノベーションを起こし、社会に大きな影響を与えたいと考えています。

どうやっているのか

  • 007cce34 2369 494b aba8 870dfa50d2f0 パーテーションもなく開放的なオシャレな空間
  • B07a6d7b 6315 4f0e b99a fb96f6334870 表参道のオフィスから数十分で行けるGRID東大LAB

● 特定分野のスペシャリストとともにプロジェックトを運営しています(自然科学・工学の修士博士、Python専門家)

● 外国人社員とグローバルでオープンなディスカッションができます。

同じ目的、同じ想いをもって一緒に働く社員は、ただの同じ会社の社員ではなく、仲間になります。その仲間が増えていけば、チームとなります。

「モノがないからこれはできない」「設備が整っていないからあれはできない」という考えはGRIDにはありません。
やりたいことがあるならば自分で作ろう、自分で作れないならチームの仲間と協力しアイディアを出し合い、一緒に作り上げましょう。
GRIDというチームは、人の考えを否定せず尊重し、様々な角度からの意見・価値観を受け入れそこからアイディアを生み出し、インフラにソリューションを起こし続けています。

■ 社員ドリンク無料

■ Buddy制度
オリエンテーションから目標設定まで、Buddyが新入社員の初ステップを支援します。

■ 書籍購入やセミナー参加支援
Pythonや機械学習の専門書やデザインスプリントなど、自身のレベルを向上するために必要なものには、会社がサポート(会社全額負担)します。

■ 社内部活
・ランニング部(走る⇒お風呂⇒食事)
・筋肉部(ジムで筋トレ⇒食事)

■ 月1恒例の持ち寄り企画
食事とお酒と共に、社内のコミュニケーションを深めます。

最良のアイディアが飛び出すことは、今後も積極的に取り入れて行きます。

新しいモノをゼロからつくることにワクワクする人、本気で社会を変えたいと思う人を募集しています

こんなことやります

現在は、GRID社員が月に1回1週間程度現地インドネシアに赴き現地スタッフを統括しています。しかし、事業拡大に伴い、現地の社会問題を解決する現地専任のプロジェクトマネージャーが必要となり募集をしています。

【仕事内容】

1)プロジェクトマネージャー
インフラプロジェクトの企画提案、クロージング、スケジュール管理、コスト管理、メンバーの管理など。

2)人材育成
東南アジア現地のエンジニアを育成、日本への派遣業務

【必須条件】
・英語
・世界を変えたい、社会を本気で良くしたいと想う人
・アジアで常にチャレンジする志のある方
・根気強くあきらめずに取り組む方

【歓迎条件】
・東南アジア現地でのご経験(留学、ビジネスなど)
・人材派遣業務経験者
・新規事業立ち上げ経験者

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 プロジェクトマネージャー
採用形態 中途採用
会社情報
設立年月 2009年10月
社員数 50人のメンバー
関連業界 インフラ・エネルギー

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東京都港区赤坂3-13-10 新赤坂ビル3階

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