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マネジメント×英語力×技術力を活かしたいブリッジエンジニア募集!

ブリッジエンジニア
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on 2020/10/02

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マネジメント×英語力×技術力を活かしたいブリッジエンジニア募集!

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服部 司

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆IAM https://craid-iam.com/ ◆Vift フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画を行い、後に運営&代表へ。 グループの開発組織戦略を指揮する。 ◆FULLSPEED TECHNOLOGIES Inc. https://www.fullspeedtechnologies.com/

Tamotsu Ryogoku

両國 執 (りょうごく たもつ) 株式会社クライド(フルスピード) コアテクノロジー開発室 室長 [経歴] 1977年8月生まれ。宮城県出身。山形大学教育学部総合教育課程音楽文化コース卒業。卒業後、アルバイトなどをしながら、県主催の職業訓練校でITコースを履修し、基礎を学ぶ。2002年1月より創業間もない株式会社エキサイトに入社、顧客先に常駐しWindowsServer、UnixServerを中心に業務システムの構築、保守運用、更改プロジェクトなどを担当。 2011年サイバーエージェントグループのエンタメ領域を担う株式会社ジークレスト入社。ポータル事業部でMAU300万人オンラインゲームのデータベースを中心としたミドルウェア領域の設計や運用、チューニングなどを担当。2011年4月社内MVP受賞。その後2013年7月、エクスペリアンジャパンを経て、株式会社フルスピードへ入社(現職)。同社アドテク事業立ち上げ間もない時期に初期メンバーとしてジョインし、現在に至るまでインフラ全領域の責任者に従事。事業の柱である広告配信システムを24365で支えている。コアテクノロジー開発室長として、エンジニアのマネジメント、育成、採用に加え、情報システム部門や他事業部への技術支援、アドバイスなども行っている。 [現職で私が情熱的に取り組んできたこと] 既存の仕組みを常に改善し、モダンなものへと変化させ、一緒に働く同僚がより効率的で、楽しく働けるような環境を整えること。会社組織としてスクラムを取り入れる方針の中、インフラエンジニア組織としてValueを高めるため、DevOps推進による品質とスピードの向上、少ない人的リソースで大規模システムを運用していくための自動化。24365の負担を軽減するため人事や経営層を巻き込んだ働き方改革、インフラ環境改善の企画を主導し、実行実現した。 [技術、経験] ・ユーザー企業としてデータセンタ設置システムの移設 ・アドテクのインフラに求められる高トラフィック、低レイテンシなシステムの設計 ・10万/sec を超えるリクエストを捌くシステム設計、構築、チューニング ・OSSに求められる調査力、解決力 ・データベースの運用設計、構築保守(MySQL/PostgreSQL) ・データ分析環境の設計、構築、運用(CDH/Hadoop,Hbase,Spark on Kudu) ・DevOpsツールの導入、開発、運用 ・スクラム開発をベースとした他セクションとの連携 ・コスト重視したGlobalな機材の調達 ・クラウド上に構築されたSSPシステムの運用保守 ・AWS、GCPを利活用したメディアサイトの構築、運用 ・カンファレンスやセミナー、研修への積極参加

Koji Nishiyama

2010年11月よりワークスアプリケーションズで働いていました。 ERPパッケージの要件定義から設計、実装、評価、運用まで一貫して行うことができるDevOpsエンジニアです。 2017年から3年間は上海事業所にてマネージャーとしてCI/CDやSREを中心に担当しており、製品の信頼性向上に貢献しています。 2020年7月からはフルスピードに転職し、アドテク業界で生きています。

株式会社クライドのメンバー

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆IAM https://craid-iam.com/ ◆Vift フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画...

なにをやっているのか

CRAID(クライド)は「急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化」を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は2013年にリリースしてから、動的IPアドレス解析やAI scraping技術など独自特許技術を用いたターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 ■事業・サービス内容 BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ITサービスの比較・資料メディア https://siryou.jp/ 統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 https://b-hack.jp/lp/cro/ 渋谷本社以外にフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」があり、現地外資系出身の最優秀層のエンジニアと協働してプロダクト開発しているのも特徴です。
『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する 「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が 特徴のDSP広告プラットフォーム。
ミーティングの様子
代表取締役:服部

なにをやっているのか

『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する 「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が 特徴のDSP広告プラットフォーム。

ミーティングの様子

CRAID(クライド)は「急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化」を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は2013年にリリースしてから、動的IPアドレス解析やAI scraping技術など独自特許技術を用いたターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 ■事業・サービス内容 BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ITサービスの比較・資料メディア https://siryou.jp/ 統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 https://b-hack.jp/lp/cro/ 渋谷本社以外にフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」があり、現地外資系出身の最優秀層のエンジニアと協働してプロダクト開発しているのも特徴です。

なぜやるのか

代表取締役:服部

『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として社会からの期待に応え続ける』 それが私たちのミッションです。 BtoBマーケティングはリアルな出会いによるアプローチが主流だったため デジタル化が遅れていただけでなく、昨今のコロナ禍により "従来とは異なる顧客接点の作り方"が求められています。 クライドは『ADMATRIX DSP』 を展開し、日本市場で未開拓であったBtoB DSPジャンルに着手しデジタル領域で企業に直接PRする方法を開発・提供することで業界に新常識を定着させました。 その他にも BtoB エレベータサイネージ『VIFT』や統合型リードジェネレーションツール『B-HACK』など独自視点のサービスを開発しています。 私たちは自社開発のプロダクトアセットを組み合わせ、更なる費用対効果の高いサービスを創出し、新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。

どうやっているのか

【働き方】 ・勤務地 エンジニア:渋谷本社 or 海外拠点 or フルリモートから選択可 (自由な頻度で出社でき、新卒で地方からフルリモート就業しているメンバーもおります) ビジネス職:週1~3回リモートワーク可 ・勤務時間 セレクティブタイム制度:勤務時間を9:00~18:00、10:00~19:00で選べます。 【経験できること、特徴】 ・技術的に最難関のアドテクノロジー+AI・ビッグデータを修得可能 ・月間2500億 の膨大なトラフィックを捌くシステム ・ミリ秒のレイテンシを求められ、ビックデータ開発基盤を構築・運用していく経験が出来ます。 ・実装技術、アルゴリズム、ミドルウェア、物理的なインフラ、全てを駆使しないとビジネス要件を満たせないため、非常に難度の高い開発経験が可能です。 【海外事業展開と海外プロダクト】 ・日本とセブ等の拠点を跨いだグローバルな開発経験 海外拠点のエンジニアたちと共同で開発するので、日頃から英語を使う環境があります。 ※新卒エンジニア対象の語学留学無償制度アリ 【教育・研修制度】 文系出身エンジニアも多く、内定者インターンからメンター制度や技術・英語研修などにより新卒エンジニアの能力向上、自発的な学習を支援します。社内勉強会が頻繁に開催されており、最新技術書も会社負担で入手可能です。 【1on1の場を提供】 エンジニア組織を横断して問題解決する部署(CTO室)があり、上長やCTO室と1on1面談を定期的に行っています。経験豊富なエンジニアがタスクに関しての相談やキャリアプラン、些細な悩みまで、解決できるようサポートを行います。 ※親会社 株式会社フルスピードへ入社後、アドテクノロジーに特化した株式会社クライドへ出向となります。 プライム上場グループ社として安定した経営のもと福利厚生・保険など完備された環境で就業いただけます。

こんなことやります

■仕事内容 セブ拠点と本社を繋ぐブリッジエンジニアとして、オフショア開発事業に関する以下の業務を担当いただきます。 ・要件定義、設計、開発、運用、テスト ・英語による設計ドキュメントの作成と翻訳 ・ソースコードレビュー ・タスク及びイシュー管理(JIRA) ・プロダクトマネジメント ■具体的には ・自社サービスの新規機能開発や保守開発を現地エンジニアと協働して担当いただきます。 ・現地エンジニアへの技術サポート、もちろん自身の技術力も磨いていくポジションとなります。 ■勤務地の選択制 渋谷本社 or フィリピンのセブ支社 or フルリモート (もちろん出社した方が集中できるという場合は自由な頻度で出社可能です。) ■開発について 開発の主体はアジャイル開発。 プロジェクト管理は国内で通常のスクラムイベントを行い、 その一部をブリッジエンジニア経由でオフショア拠点へ渡す開発手法を行っています。 ■開発環境 ソースコード管理:Github プロジェクト管理:Jira 情報共有ツール:Slack クラウド:AWS / GCP +オンプレ PC:MacBook ProもしくはWindows ※選択可 ■メイン言語 PHP (Laravel fw) Typescript React (Next.JS) Node.js (Nuxt.JS) Swift Kotolin ※プロダクトによって異なりますが、最も比率を占めるのはPHP(Laravel FW)、次がTypescript(NextJS,NuxtJS)となります。 ■この仕事で得られる経験 ・技術的に高難度、最難関のアドテクノロジー+AI・ビッグデータを修得可 ・海外事業展開 と 海外プロダクト ・英語力向上(英語留学無償制度もあり) ・フルリモートワーク制度とリゾートオフィス戦略 ■開発サービスの具体例 ・BtoC向けの予約システムの開発(AWS,Graphql,Laravel,NextJS,Typescript) ・BtoC向けのアクセス解析兼接客ツール(AWS , NextJS , NuxtJS , Typescript) ・アーティストのファン向けアプリ(AWS , Laravel , Phalcon , Swift , Kotolin , Flutter , Firebase) ・BtoB向けのCROツール(オンプレ , Laravel , Typescript) ・WEBサイトデータ収集クローラー(GCP , Typescript) ・BtoC向け汎用CMS構築(専用クライド環境, Java spring boot) ■キャリアアップ キャリアアップのために多様な機会を提供できる環境です。 ・セブ拠点勤務希望の方には語学留学の費用無償サポート制度を提供 ・フルスタックエンジニア、DevOps、データサイエンティストなどのキャリアアップ ・新規メディア開発やオフショアの新規事業等の外部企業と協調した事業立ち上げ経験 ■必須条件 ※理想的な条件のため、一部不足していても問題ございません。 ・3年以上のアプリケーション開発経験 (Java/ Python/ PHP/ JavaScriptのいずれか) ・3年以上の RDBMS (MySQL 等)を用いたアプリケーション開発・運用経験 ・1年以上のLinux を用いたシステム開発経験 ■歓迎条件 ・3~5 人のチームリーダー経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力(現時点で英語力に自信が無い方は、英語を話せるエンジニアが同席して業務を行うため問題ございません。) ■求める人物像 ・周りとコミュニケーションをとり、協力して業務を行っていける方 ・異文化理解のある方 ・セルフスターターな方 プライム市場上場フリービット社の開発組織として、上流工程からグループ全体の成長を担う重要なポジションとなります。 海外拠点との日本有数のグローバル開発にご興味をお持ちの方は、ぜひ1度カジュアルにお話しましょう! ※親会社の「株式会社フルスピード」にて雇用後、フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。
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    会社情報

    2017/05に設立

    109人のメンバー

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/

    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F