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I-neの自社サイトやモール出店サイト、コーディングをお任せします。

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on 2020/10/02

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株式会社I-ne 採用担当

株式会社I-ne 採用担当者です。 お顔はあえて出しません。 直接お会いできることを 楽しみにしております。

産休はブランクではなく、経験値として捉える。会社から一度離れたことで見えた景色とは?

株式会社I-ne 採用担当さんのストーリー

株式会社I-ne (BOTANIST)のメンバー

株式会社I-ne 採用担当者です。 お顔はあえて出しません。 直接お会いできることを 楽しみにしております。

なにをやっているのか

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M
わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました
その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。
年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。
商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。
わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

なにをやっているのか

わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました

その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M

なぜやるのか

商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。

わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

■MISSION■ 「Chain of Happiness」 わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。 幸せな体験です。 ボス(お客様)を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、 このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり 最大化することを目指しています。

どうやっているのか

年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。

■I-neの5つの特徴■ https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/ ①全社員によるアイディア発案  └社歴、部署、役割にとらわれず、商品企画のチャンスがある。 ②スピードと品質  └アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。   トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。  └ファブレス経営を支えるOEMネットワーク ③ブランディング  └インハウスだからできるブランド戦略&世界観の育成。   ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン ④デジタルマーケティング  └オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。   広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム ⑤I-ne経済圏  └オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。  

こんなことやります

※ご応募の際は、必須でポートフォリオもご提出ください。 【業務内容】 ・サイト実装 ・LP実装 ・EFO <ご参考:社内制作(一部)> https://i-ne.co.jp/ https://botanistofficial.com/shop/default.aspx https://salonia.jp/ https://salonia.jp/limited/summer/ 【この仕事のおもしろみ】 ☆チーム連携で大きな仕事ができる  └I-neの強みの一つが、「インハウスクリエイター」という点です。   他のチームや他部門との連携も頻繁に発生する中で   自分の動き次第で、大きな仕事ができるのは面白みのひとつです! ☆売り上げへの貢献度が高い  └カート・フォームのUI/UX改善は大きな課題の一つです。   ユーザーにストレス無く購入していただける環境を作ることは売り上げに直結します ☆自ら効果検証まで関わることができる  └制作だけではなく公開後の効果検証ができ、   よかった点と改善点をベースにすぐに社内でPDCAを回せる! <I-neのブランディングの考え方(HP掲載中)> ぜひご覧ください。 ▼「オリジナルを創り出すインハウスクリエイティブチームの在り方(熱い思い、詰まってます)」 https://i-ne.co.jp/news/31763/ 【必要スキル(求めるレベル)】 ・HTML/CSS (実務3年以上) ・JS/jQuery (webpack / babelを使う必要があるレベルのJSをかける) 【歓迎スキル】 ・API (AjaxでJSON取ってきたりAPIが叩くことができる) ・npmが使用できる (ターミナルが抵抗なく使うことができる) ・webpack/babelが使える ・モダンスクリプト(React、Vue 等)の経験 ・WEB制作ディレクション経験 ・グラフィックデザイン経験 【求める人物像】 ・I-ne philosophyへ共感いただける方 ・マルチタスクをいとわず楽しめる方 ・目的・目標にあった戦略を考えることができる方 ・チームプレーが好きな方 ・トレンドに敏感な方 【 勤務地】 ・大阪本社(中之島) ・東京支店(大崎) みなさまからのご応募、お待ちしております! ※選考について 弊社に自発的なご興味をいただいているといった観点から、 自社リクルートサイト、Wantedlyからの応募者の方を優先的に面接設定させていただきます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
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    会社情報

    2007/03に設立

    300人のメンバー

    • 海外進出している/

    大阪府大阪市北区中之島6丁目1番21号