まずは、弊社の特徴から！ これは実際に働いている社員からお聞きしたお話なので、かなりリアルな特徴です！ ◾️特徴◾️ 「大企業のような安定はないけど、ここにしかないチャンスがある」 大企業というと、部署が複数にわかれていて、仕事量が限られていたり、 いいアイディアを提案しても、なかなか許可がもらえないと思います。 しかし、弊社は少人数なので、社長に直接相談することも可能！ 社長は20代の若手社長ですが、 1年でゼロから年商3億の売上を叩き出しました。 どんなことでもあなたのアイディアに耳を傾け、アドバイスしてくれます。 提案が良ければ、あなたの考えがそのまま採用されるかもしれません。 「伸びたい！を伸ばす。」 「スピーディに！」 これが弊社のフレキシブルな社風であり、 チャンスの溢れた環境といえます。 「1人1人が事業責任者」 成長意欲がない方や、指示待ちな方には難しいと思います。 少人数企業ですので、一つのタスクだけではなく、 幅広く仕事を任せていきます。 1人1人、1日の仕事スケジュールを計画して進めていきます。 "待っていれば教えてくれるだろう。" という姿勢ではなく、 "これって、どうやるんですか？" と、自ら聞きにいく姿勢で仕事を進めていきます。 そうしていくと、 自分で調べる習慣は自然と身につきます。 また、納期がある仕事ですので、 個人で間に合うようにスケジュール管理していく必要があります。 "今、抱えている仕事はどれだけあって、 間に合わせるためにはどうすればいいのか？" "どの仕事が優先順位が高いのだろう？" と常に考えながら仕事をしています。 社員というより、1人1人、事業代表として働いています。 かといって冷たい職場、、というわけではなく、 つまづいたりしたら先輩社員や社長が親切に教えてくれるので、 安心して働ける環境ですよ！＾＾ 「欲しいスキルが身につく」 弊社は設立３年のベンチャー企業ですが、 １期目年商３億円 ２期目年商５億円、 ３期目は年商１０億円を突破する勢いで急成長しております。 仕事の受注は、こちらから仕事を取りにいかなくても、 自然に仕事が入ってくる状態です。 そのような環境で働くことによって、 スピード感をもって自分の求めるスキルを身につけていけます。 ◾️代表・清水のコメント◾️ 弊社は設立３年目のまだ設立したばかりの会社で、 メンバーも10~15人という少人数で行っています。 ですが、設立２年で年商５億円、 ３年目となる今期は１０億円を突破する見込みがあり、 急成長を遂げております。 なぜ、設立間もない弊社が、短期間で急成長を遂げているのか。 私自身一番ポリシーにしていることですが、 "人数が少ない時だからこそ、 社員一人ひとりに丁寧かつ細かい指導を行おう" ということを徹底しているため、 皆さんのスキルアップの上達が他の会社よりも圧倒的に高く、 全員の顔が見える形で、みんなが真剣且つ、 楽しい雰囲気の中で仕事をしているからだと確信しております。 (就業後、帰り際によく談笑していることが多いです！笑) 社員一人ひとりが、 お互いに良い距離感を保ちながら、 目標に向かって頑張っているからこそ、 成長スピードも高く切磋琢磨し合える環境があります。 志高く仕事をしていると、 そういう方たちが集まってきたり、 仕事も集まってくるものです。 「人生を変えていきたい！」「稼ぎたい！」「社長になりたい！」 社員の目標は1人1人違いますが、 失敗に執着せず取り組むチャレンジ精神だったり、 仕事に対する熱意、取り組む姿勢や方向性は一緒です。 成長したい方にはピッタリの環境です。 是非一緒に成長していきませんか！