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ヤギの様に紙を食べハイパーメディアを生み出すQA担当募集

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on 2013/12/27

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ヤギの様に紙を食べハイパーメディアを生み出すQA担当募集

東京
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渡辺 賢智

白ヤギコーポレーション共同代表・Chief Strategist ・台湾生まれで、日本、アメリカ、中国で教育を受ける・日本語、英語、中国語話せます。パナソニック時代は中国事業の立て直しのために上海に赴任・その後ニューヨークのコロンビア大学でMBA取得し、戦略コンサルティングファームであるBoston Consulting Groupへ・プロジェクトリーダーとして活躍・パナソニック時代は社長賞を、コンサル時代も担当プロジェクトが表彰されるなど実績を残す・ダイビングやっています!!

大山 裕之

白ヤギコーポレーションでのウェブアプリ、スマートフォンアプリのデザイン担当。KDDIの楽曲ストリーミングサービス、KKBOXでのニュースとレビューの執筆。Tokyo Boot Up!での登壇、YOAKEでの登壇。音楽ウェブサービスLiveRingの開発、音楽メディアSpeakers Magの開発。なう。

伊藤 祐輔

映像制作が趣味です

白ヤギコーポレーションのメンバー

白ヤギコーポレーション共同代表・Chief Strategist ・台湾生まれで、日本、アメリカ、中国で教育を受ける・日本語、英語、中国語話せます。パナソニック時代は中国事業の立て直しのために上海に赴任・その後ニューヨークのコロンビア大学でMBA取得し、戦略コンサルティングファームであるBoston Consulting Groupへ・プロジェクトリーダーとして活躍・パナソニック時代は社長賞を、コンサル時代も担当プロジェクトが表彰されるなど実績を残す・ダイビングやっています!!

なにをやっているのか

白ヤギコーポレーションは、機械学習や自然言語処理を活用したアプリやサービスを作るのが好きな会社です。カメリオというニュースキュレーションアプリを作って、Apple Storeベストアプリに選ばれたこともあるんです。 いま、白ヤギは新しいサービスをどんどん生み出していこうとしています。でもエンジニアの数が足りていません。白ヤギの自慢は、機械学習を応用したアルゴリズムを考える能力と、それをプロダクトにするエンジニアリングです。アルゴリズムとエンジニアリングのどちらかに特化した人もいれば、両方をこなしてしまうエンジニアもいます。より良いサービスを作るために、それぞれの強みを活かすことが大事だと思っています。
オフィスは千代田線代々木上原駅近く、新宿渋谷両方ともすぐ
大きな窓が特徴の明るオフィスです。密なコミュニケーションで仕事をしています。

なにをやっているのか

白ヤギコーポレーションは、機械学習や自然言語処理を活用したアプリやサービスを作るのが好きな会社です。カメリオというニュースキュレーションアプリを作って、Apple Storeベストアプリに選ばれたこともあるんです。 いま、白ヤギは新しいサービスをどんどん生み出していこうとしています。でもエンジニアの数が足りていません。白ヤギの自慢は、機械学習を応用したアルゴリズムを考える能力と、それをプロダクトにするエンジニアリングです。アルゴリズムとエンジニアリングのどちらかに特化した人もいれば、両方をこなしてしまうエンジニアもいます。より良いサービスを作るために、それぞれの強みを活かすことが大事だと思っています。

なぜやるのか

白ヤギコーポレーションは、機械学習・自然言語処理分野のプロダクトに力を入れている会社です。 弊社の代表的なプロダクトとして、ニュースキュレーションアプリ「カメリオ」やそれをAPIとして企業に提供する「カメリオAPI」があります。 白ヤギコーポレーションは世の中にあふれる情報に対して、機械学習・自然言語処理の専門性を武器に立ち向かう会社、ということができます。 今、白ヤギコーポレーションを支える主力事業は、前述の法人向けサービス「カメリオBI」「カメリオニュース」です。 世の中には、インターネット上の情報を有効活用したいけれども、実際にそのためのシステムを社内に持つのは大変すぎるというジレンマを抱える会社がたくさんあります。 インターネット上にあふれる情報の洪水をきちんと整理し使いやすい形でまとめ上げるという、片手間ではとてもできない作業を、 機械学習と自然言語処理の知識でAPIの形にまとめ上げ企業に提供しています。

どうやっているのか

オフィスは千代田線代々木上原駅近く、新宿渋谷両方ともすぐ

大きな窓が特徴の明るオフィスです。密なコミュニケーションで仕事をしています。

白ヤギコーポレーションでは、社員にのびのびと働いてもらうための環境作りに力を入れています。 午前はリモートワーク、午後はオフィスなど柔軟な働き方が可能です。 ・フレックスタイム制 仕事さえちゃんと終わっていれば、始める時間・終える時間は個人の裁量に任されています。 ・リモートワーク制度 もう満員電車に悩まされることはありません! ・食事補助制度 社内の親睦を深める目的で社員同士で食事に行った場合に食費が補助されます! 食事で仲良くなりましょう!! ・半年に一度の会食 なかなか食べられない高級料理を食べに行きましょう!!! これらを組み合わせて、 ・午前はリモートワーク ・午後から社員同士で食事 ・食後にオフィスに移動 のような柔軟な働き方が可能です。 (もちろん1日リモートワークも可能です。)

こんなことやります

今回の募集にはHTMLに関する基本的な知識をお持ちであれば便利ですが、技術的スキルは問いません。その代わりQA(品質保証)担当として、細かいところに目が行き届き、信頼性の高い仕事をコツコツ着実にこなすことができる方が適任です。具体的には白ヤギが収集するオンラインデータを、質・量ともに向上していくために - オンラインメディアソースの評価 - メディアコンテンツの抽出 - 新しいメディアソースの発掘及び登録 - 重複コンテンツの排除 などを、弊社で開発したツールを使いながら半自動ワークフローの中で行っていただく事になります。 オンラインでの情報収集についつい長時間時間を使ってしまう方、いろいろなことに興味関心が強く気が付くと様々な情報源を読みあさっている方ならば特に楽しめるお仕事です。 仕事環境としてはまだ設立半年の非常に新しい会社のため、自由かつユニークなカルチャーが形成されていると同時に、技術的にも非常にレベルの高い人達と一緒にアプリ開発の現場に携われるレアな機会です。将来自分でもアプリを開発することを夢見ている方や、過去にオンライン制作の経験などをお持ちの方にはとてもマッチしていると思われます。 興味をもった方は是非ランチ若しくはコーヒーのお時間にお気軽にお話に来て下さい。白ヤギは老若男女が働きやすい環境づくりに努めています。現在働いているチームメンバーも23歳から49歳と非常に幅広く、またそれぞれに変なクセのある人間揃いなので、ユニークなパーソナリティーをお持ちの方は特にウェルカムです!
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2013/05に設立

12人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区元代々木町2−4 HRCビル 7F