LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

「We create ”WOW” from Fukuoka」 LINEの価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。 WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、 「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。 市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。 組織作りにおいても、”WOW”を価値基準とし、「チャレンジし続ける」ための様々な取り組みを行っています。

LINE Fukuokaは、LINEの国内第二拠点として2013年に福岡でスタ―トしました。 LINEおよび関連サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務を担っています。社員数は1,500名を超え、26カ国以上の外国籍社員（全社員の約9％）が在籍しており、福岡でのチャレンジに多様な仲間が参画しています。 【一緒に世界を変えよう。この街で】 https://www.youtube.com/watch?v=uJKYQ7oczSs

各種メディアよりLINE関連サービスを介し配信されるコンテンツがガイドラインに違反していないかをチェックする監視（モニタリング）業務を担当していただきます。 また、効率的なオペレーションのため、チームのメンバーと共に審査ガイドライン等マニュアルの見直しや、業務プロセスや業務ツールの改善提案/推進をお任せします。 【具体的には】 ・各種メディアより入稿されるコンテンツ審査 ・クライアント、関係部署との折衝 ・オペレーション、業務システムに対する改善提案 ・各種目標数値データの管理、メンバーのアサイン調整、レポーティング 入社後は、まずはどんな運営をおこなっているのか、LINEサービスのモニタリング業務を習得していただきます。 その後は、マネージャと共にチーム全体を俯瞰し業務プロセスの効率化や、基準の整備など、自身で数値や現場を見ながら課題を見つけてより良いサービス運営を推進していただきます。 サービス運営のスキルや現場改善のノウハウを実践しながら身に着けることができます！ ■こんな人に来てほしい！ ・ポジティブ思考で仕事ができる方 ・ここを変えれば良くならないか？と課題を自ら見つけ、提案できる方 ・ルーティーンワークより、日々変化のある環境の方が面白いと感じる方 ※モニタリングやコンテンツ審査のご経験については、無い方も研修で身に着けていただくことが可能です。