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on 2020/10/09 1,151 views

スケーラブルなアーキテクチャへ。大規模リプレイスを牽引するテックリード募集

株式会社コドモン

株式会社コドモンのメンバー もっと見る

  • システムエンジニアです。
    ・エンジニアが開発・保守しやすい環境を整備すること
    ・本当にユーザーのためになることを考えてプロダクトの手入れをすること
    が好きです。

    仕事以外では、近所のバレーボールの集まりに参加したり、娘の付き添いで公園に行ってリフティングを練習したりしています。

  • Webエンジニアとして生きています。
    職種関係なく、チーム一丸となってプロダクトを作り上げていくことが好きです。
    Kotlinとオカメインコも好きです。

  • 株式会社コドモン
    インフラエンジニア兼
    サーバサイドエンジニア

    「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、こども施設の価値向上を実現するICTツールの提供を行っています。

    現在は新しいアーキテクチャや技術の導入を行う為に日々業務を行っています。

    また会社としても次のフェーズを迎え
    新しい組織体制の構築に伴う、文化作りやルール作りなどもチームとして取り組んでいます。

    ---- 経歴 ----

    MSPの会社で大規模環境や様々なOSでの
    一通りの障害対応やオペレーション
    自動化、小規模なマネジメントなどを経験後
    株式会社Nagisaに入社

    Nagis...

  • 小池 義則 -CEO

    兵庫県宝塚市出身。2002年横浜国立大学経済学部を卒業し、株式会社ベンチャー・リンクに入社。ITを活用した新規の顧客開拓を目的としたWeb推進室室長を経て、2007年に退社。
    2009年に株式会社スパインラボを設立。
    自らエンジニアとしてUI設計、HTML、JavaScript、PHPコーディングに携わりながら全体統括を行う。

なぜやるのか

  • エントランス
  • カフェスペース

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」

待機児童が社会問題となり、足りない足りないと言われている保育園ですが、国内には既に約36,000園(セブンイレブンとローソンを足した数より多い)も存在しているのはご存知でしょうか?

にも関わらず、保育現場のICT化は極めて遅れています。
昔ながらの環境で運営している施設では、報告書や計画書といった膨大な量の手書き書類が大きなキャビネットにずっしりと格納され、過去の書類を探すことさえ困難です。
保護者との連絡も、電話やプリント配布が主で、緊急連絡にも一苦労。
それによって先生方の事務負担は大きく、サービス残業が恒常化し、且つ過去の記録がなかなか園内のナレッジとして活用されないといった問題を抱えていました。

教育業界の中で当たり前とされてきたことに疑問を持てるのは、業界のことを知らずに参入した私たちだからこそ。
テクノロジーを活用することで、周りの大人たちがゆとりを持って子どもに接することができたなら、将来を担う子どもにとって、よりよい環境となるのではないでしょうか。

せっかく人生の大事な時間を割いて仕事をしているのだから、家族や恋人、両親に誇れる仕事で何かを成し遂げたい。
そんな想いでメンバーは日々活動しています。

会社の注目のストーリー

【執行役員対談 B面】コドモンの裏側で、変わり続けるために築く基盤
【コドモン21新卒 Vol.4】「新卒」を言い訳にしたくない。ひとりのエンジニアとして、価値を発揮するために〔side:Dev〕
【執行役員対談 A面】コドモンの最前線で、積み重ねた変化と変わらぬ想い
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会社情報
株式会社コドモン
  • 2018/07 に設立
  • 167人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F
  • スケーラブルなアーキテクチャへ。大規模リプレイスを牽引するテックリード募集
    株式会社コドモン