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大阪勤務|経験と実績を手に入れて将来幹部を目指したい野心溢れるセールス募集

セールス・事業開発
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on 2020/10/12

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大阪勤務|経験と実績を手に入れて将来幹部を目指したい野心溢れるセールス募集

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辻 慧

初めまして。代表取締役の辻です。 「何か」しら今の延長線上にいる自分を変えたい人のためにNANICAを創業しました。 私も日々新しい自分を創ることをミッションに掲げて働いています。 自分の将来は「自分の在り方」で決まります。 今、あなたの中で描かれている将来像を形にしていきませんか? ぜひNANICAでの業務を通じて形にしていただきたいと思っています。 面談では「あなたが実現したい未来」についてお聞かせください。 お会いできることを楽しみにしています。

光原 雅俊

営業チームを統括している光原です。 私の好きな言葉は「誰だって必ず変われる」です。 そして、その言葉を信じて日々挑戦しています! 日々辛い事も悲しい事も沢山ありますが、一番辛い事は、今のまま10年後を迎える事です。 常に自分を変えることをテーマに働きたい方は、NANICAで活躍することができるはずです。 将来について熱くお話しできることを楽しみにしています!!

nomura maki

時間を売るだけの仕事におもしろさを感じず、NANICAのメンバーに加わりました! どうせならおもしろいことをとことん追求して仕事を楽しみたい! 5年前を振り返って[楽しかった]と思いたい、 今から5年後をデザインして後悔しない時間を過ごしたい、 どうせ人生は選択の連続なんやったら、後悔しない選択をしたいですね。 自慢できるような大きな夢はないけど、今のままの延長線上にはあたしが望むものはない。 いざというときに[あなたについていきたい]と言われるような人物像になりたい。 【好きな食べ物】 自分の作った料理 【嫌いな食べ物】 わさび からし 生姜

創業から9期目を迎えるNANICA代表インタビュー! Vol.2~失敗とメッセージ~

nomura makiさんのストーリー

koshida mitsuhiko

NANICAで営業を担当する前は公務員として働いていました。 公務員からベンチャー企業に転職する例は珍しいと思いますが、私は明確な理由があって、かつ、覚悟を持った上で転職を決意しました。 それは「たった一度きりの人生だから、何かやりたいことができたときに、すぐ実行できるよう、どこでも通用する能力を身に付けたい」という理由です。 最初は環境の違いに戸惑うこともありましたが、徐々にできることが増えるにつれて「自分の力で何かを成し遂げることは最高だ!」と思えるようになりました。 たくさんのお話を聞かせてください!お待ちしてます!

NANICA株式会社のメンバー

初めまして。代表取締役の辻です。 「何か」しら今の延長線上にいる自分を変えたい人のためにNANICAを創業しました。 私も日々新しい自分を創ることをミッションに掲げて働いています。 自分の将来は「自分の在り方」で決まります。 今、あなたの中で描かれている将来像を形にしていきませんか? ぜひNANICAでの業務を通じて形にしていただきたいと思っています。 面談では「あなたが実現したい未来」についてお聞かせください。 お会いできることを楽しみにしています。

なにをやっているのか

弊社が行っている主な事業には以下があります。 ・通信コンサルティング事業 家庭内におけるインターネット環境のコンサルティングを行う事業です。お客様1人1人のライススタイルに合わせたインターネット環境をオーダーメイドでご提案致します。 ・通信設定サポート事業 新しいインターネット環境を導入したお客様がスムーズにご利用できるようサポートする事業です。新商品サービスの発売周期が早くなった昨今、購入したものの使い方がわからず使いはじめるまでにかなりの時間を要している人が多い現状を解決するお役立ちサービスになります。 ・スマートライフ事業 時代の変化に合った21世紀型の家庭環境を提供する事業です。20年前と現在を比較するとライフスタイルは大きく変わっているように、20年後はさらに変わっている事が予想されます。スマートライフ事業では家庭環境を時代に合った21世紀型へ導く事を目指します。 ・ERPパッケージ事業 Webシステム部門を持たない企業様に対して、クラウド型ERPパッケージで業務オペレーションをリフォームし、コスト削減と売上向上に貢献する事業です。現在は、通信の営業代理店に特化したクラウド型ERPパッケージ「dancho」を提供しております。

なにをやっているのか

弊社が行っている主な事業には以下があります。 ・通信コンサルティング事業 家庭内におけるインターネット環境のコンサルティングを行う事業です。お客様1人1人のライススタイルに合わせたインターネット環境をオーダーメイドでご提案致します。 ・通信設定サポート事業 新しいインターネット環境を導入したお客様がスムーズにご利用できるようサポートする事業です。新商品サービスの発売周期が早くなった昨今、購入したものの使い方がわからず使いはじめるまでにかなりの時間を要している人が多い現状を解決するお役立ちサービスになります。 ・スマートライフ事業 時代の変化に合った21世紀型の家庭環境を提供する事業です。20年前と現在を比較するとライフスタイルは大きく変わっているように、20年後はさらに変わっている事が予想されます。スマートライフ事業では家庭環境を時代に合った21世紀型へ導く事を目指します。 ・ERPパッケージ事業 Webシステム部門を持たない企業様に対して、クラウド型ERPパッケージで業務オペレーションをリフォームし、コスト削減と売上向上に貢献する事業です。現在は、通信の営業代理店に特化したクラウド型ERPパッケージ「dancho」を提供しております。

なぜやるのか

■弊社のビジョン■ 「創る側であること」 弊社で最も大切な考え方です。 NANICAの社員には生活費のためだけに仕事をする人は居ません。「自分を変えたい」「もっと楽しい人生にしたい」「夫を支えられる自分になりたい」「大切な人を助けられる自分になりたい」「夢を持ちたい」「社長になりたい」など、社員それぞれ「想い」を実現するために「仕事」を活用しています。 自身を磨く以外に人生を豊かにする事はできません。仕事は自身を磨くのに最も優れているのです。たった1度の人生を妥協せず、人生をより良くデザインしたい人の集まりがNANICAです。そんな前向きな集団だからこそお客様に提供する商品やサービスも妥協なく洗練されていきます。この変化の激しい時代だからこそ、社員やお客様に「良質な変化」を提供したいと考えています。 常に前進し続けるNANICAにご期待下さい。

どうやっているのか

■事業の特徴■ お客様へのアプローチ方法であったり、自分が持っている感情を変える事が自分を変える事につながると考えています。ただ売上を上げるだけでなく、社員のマインドセットを常に変え、より高みを目指している事が強みです。 ■魅力的なメンバー■ 社員数は約17名になります。個性豊かな様々なメンバーが揃っており、例えば、営業ならどこでもトップクラスだった人が、ただ売るだけでなくその先を追求するために転職してきたことがありました。もともとは公共の幼稚園の先生だった人もいます。 ■社員教育の方針■ 一人ひとりの社員の教育においても、人生設計を個人任せにはせずに一緒に行います。仕事の目標設定だけではなく「公私共に5年後どうなっていたいか」などを明確にした上でのキャリア設計を行います。 人生を豊かにするために必要不可欠な「経済力」「時間」「人間関係」「家庭」「健康」「教養」「夢」の7分野をしっかり見据えてキャリア設計をする事で、人生をデザインできる人材を育成致しています。

こんなことやります

こんにちは! NANICA株式会社採用担当です。 NANICAは“営業の職を通じて自分を成長させたい方”を募集します。 弊社は「何か」のために営業をして 営業を通じて「なりたい自分を」手に入れることを メンバー全員が実践し続けている会社です。 この募集をご覧いただいている方は 少なからず営業職というものに興味があったり 転職を考えらえれている方だと思うのですが 「営業」という仕事にどんなイメージをお持ちですか? ・ノルマに追われるのではないか ・お客様に怒鳴られるのではないか ・非常にストレスがかかる仕事なのではないか 上記の内容は営業未経験(新卒中途問わず)の方から よく聞く営業職のイメージです。 一方で営業を楽しむことができる方は 営業職についてどのようなイメージを持っていると思いますか? ・向かうべきゴール(目標)を定めて突き進むことができる ・成果が数字で現れるため評価基準が曖昧にならず納得して働ける ・チームで目標に突き進むチームワークを活かすことができる こんなメリットを感じているようです。 評価基準が曖昧だったり そもそも向かうべき目標が定まっていない状態で 「仕事を頑張れ」という雰囲気に巻き込まれたとしても どうすれば良いか分からず混乱しませんか? 特に若手で文系出身の方は まず営業職としてビジネスの最前線で働くことで お客様に貢献しながら将来に活かせる 多くの学びを得てもらいたいなと思っています。 ただし弊社が取り扱っている商材は 世の中に1つしか存在しないものではありません。 その商材をお客様に提供するにあたっては ・お客様に魅力に感じてもらえるようアプローチすること ・購入いただいた先のストーリーをお客様と一緒に描くこと が必要です。 もちろん弊社の社員も入社当初から 上記の項目をクリアしていたわけではありません。 ただ上記のトレーニングを業務を通じて実践するうちに ・自分にしか生み出せない価値に気づいて営業に活かすこと ができる そんな存在になることができ 新たな目標を掲げて仕事に打ち込んでいるメンバーがいます。 この募集をご覧いただいている方には ぜひ“NANICAならではの働き方”や営業について お話しさせていただけたら幸いです。 ご応募お待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/10に設立

25人のメンバー

大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル4階