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経験者/人事コンサルタント
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もっと人事を極めたい！ITベンチャーで人事のコアメンバーを目指しませんか？

株式会社LULL

経験者/人事コンサルタント

中途

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on 2021/03/05

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もっと人事を極めたい！ITベンチャーで人事のコアメンバーを目指しませんか？

岡本亮（おかもとあきら）神奈川県横浜市出身。 16Personalitiesは「起業家型の性格 (ESTP) 」。好きなことはお酒、深夜ラジオ、コーヒー、サウナ、3歳と1歳の息子を溺愛すること。最近、いまさらながらキングダムはまってます。大学卒業後、『人を創り、価値を創る』株式会社トリニアスの立ち上げに参画。営業を経て、人事部の立ち上げ。採用、人事企画に従事。現在は、2019年に設立した株式会社LULLにて『IT人材のプロフェッショナルを創出し、新たなチャレンジを提供する』をミッションに取締役としてHR領域を務める。

細野祐也

【人を創り、価値を創る】そんな素晴らしい人生を歩めるように、日々研鑽しております。好きな言葉は≪“勝負事で”　“本当に楽しむ為には強さがいる”≫ 世界1好きな犬はリズ(飼い犬)、飼いたい猫はアメリカンショートヘア―。夢は経済的に不自由の無い生活を送り、細野に出会った方々が、近い未来に、【細野さんに出会えてよかったです。】と言って貰えるようになる事。趣味は特になく、進められたものは何でも受け入れます。何でも教えて貰いたいです。どうも細野です、覚えていって下さい。

西田達也

岡本亮

取締役

細野祐也

その他

西田達也

取締役

なにをやっているのか

私たちLULL（ラル）は、人の持つ可能性を最大限に高め、価値を創るということをミッションとしています。そして価値を創るためには「挑戦の場」が必要不可欠だと考えています。そこで未経験からでもWEBデザイナーやエンジニアを目指せるよう、挑戦の場として「TECH FLAG」というキャリアサポート体制が整っております。ゼロからでもプログラミングを学べる仕組みがあり、今では多くの受講生が未経験から代替されないIT人材へと成長し、さらなるステージへと羽ばたいています。 ◼︎事業内容・WEBカリキュラム「Atlas」の運用・技術レベル管理・コミュニケーションツール「Compass」の開発・運営・自社サービス開発・一般派遣事業・受託開発事業・SES事業・WEBサービス事業

担当メンターとの1on1面談。業務について、キャリアについて、何でも気楽に話せる時間にしましょう！

オフィス併設のコワーキングスペースでは、集まって勉強会を開催したり、講師に質問しながら勉強していただけます！

【WEBカリキュラム：ATLAS】完全自社オリジナルのWEBカリキュラムATLAS(アトラス)。直訳で地図という意味になります。未経験からプログラミングを正しく学ぶための指南書であるWEBカリキュラムは、まさしく「地図」であるためこの名前がつきました。

【社内コミュニケーションツール：Compass】 LULL Tech Academyを通してエンジニアとなった未経験上がりの3名が作り上げたLULL専用のコミュニケーションツール。 WEBスクールの予約、自身のレベル確認、掲示板、Q&Aなど始め、これまで煩雑だったものを1つに集約した超便利ツール。

なにをやっているのか

平均年齢26歳！若手が活躍中です。

コミュニケーションが多く、フランクに相談し合える環境はLULLならでは！

なぜやるのか

【WEBカリキュラム：ATLAS】完全自社オリジナルのWEBカリキュラムATLAS(アトラス)。直訳で地図という意味になります。未経験からプログラミングを正しく学ぶための指南書であるWEBカリキュラムは、まさしく「地図」であるためこの名前がつきました。

【社内コミュニケーションツール：Compass】 LULL Tech Academyを通してエンジニアとなった未経験上がりの3名が作り上げたLULL専用のコミュニケーションツール。 WEBスクールの予約、自身のレベル確認、掲示板、Q&Aなど始め、これまで煩雑だったものを1つに集約した超便利ツール。

◼︎ミッション IT人材不足・教育格差・地域格差・社会課題の解決を目指す。今大きく問題視されている日本のIT人材不足の問題。経済産業省は、10年後には80万人のIT人材が不足になると発表しています。しかし実際は今からでも”手に職をつけたい”という方や”IT業界に挑戦をしたい”という方が沢山いらっしゃいます。この理想と現実の乖離は「挑戦の場」がないことが原因だと我々は考えています。そこでLULLでは、「人を創り、価値を創る」という企業理念に基づき、未経験から活躍できるプロフェッショナル人材の創出にチャレンジしています。 LULLは、すべてが「人」との関わりを1番として行動をしています。確かに、誰もがチャンスを掴み取れるわけではありません。しかし、誰がチャンスを掴んでもおかしくありません。価値を産み出すのは人にしか出来ないからこそ、人と密接に関わり、人を疎かにしない。より豊かなる未来のために、LULLは日々「挑戦の場」を創り上げています。

どうやっているのか

担当メンターとの1on1面談。業務について、キャリアについて、何でも気楽に話せる時間にしましょう！

オフィス併設のコワーキングスペースでは、集まって勉強会を開催したり、講師に質問しながら勉強していただけます！

LULLでは、未経験の方からでもIT業界へ挑戦できる教育体制を用意していますが、「技術のみ」ならず「ポータブルスキル」というその人の可能性を広げるお手伝いもさせていただいています。また、未経験から挑戦する困難や不安もしっかり社員同士で支え合う環境も用意しています。 ◼︎WEBカリキュラムAtlas 確かなスキルを持ったプログラマーとデザイナーのもとで制作されたWEBカリキュラム「Atlas」を使用。フロントエンド・バックエンド両方のスキルを習得できます。HTML、CSS、JavaScript、JQuery、Git、PHPなどといった技術者としての大切なスキルを習得していきます。 ◼︎社内ツールCompass 個人のスキル管理、社員同士のアイデア共有を行うコミュニケーションツールを内蔵した「Compass」を開発し、自社の社員全員で使用しています。ログインガチャ機能もついており、豪華景品がもらえるチャンスがあります！ ◼︎勉強会・復習講座勉強は一緒に頑張る仲間・ライバルがいるからこそ、モチベーションもさらに上がります。 LULLでは自習や勉強会を研修中の社員同士が企画して行っています。コミュニケーションを通してお互いに切磋琢磨できる環境があります。復習講座は講師主催の授業形式の講座です。カリキュラム内で復習が必要な単元をを受講して学習に活用しましょう！ ◼︎手厚いサポート体制担当コンサルタント、担当講師2人のメンターが付きます。何でも気楽に話せる相談相手として、仕事と勉強の両立を頑張るみなさんを支えます。社員全員に担当メンターとの1on1面談が設けられており、担当メンター以外でもCompassから希望メンバーに面談を申し込むことができます！ ◼︎社内イベント LULLでは月に1回必ず社内イベントを開催しております！・LULL Fes（全部署対象の大懇親会）・Meet UP!（先輩デザイナーとの座談会）・ゲーム部（スマホゲーム・switchを活用した交流会）・もくもく会（勉強会）・異業種交流会（外部のフリーランス・起業家の方を交えて名刺交換・SNS交換を行う会）

こんなことやります

【ミッション】 LULLでは全ての従業員が、物心両面において豊かになり、自己実現の舞台を作ることを最大のミッションの一つとしており、人と接することを大切にしています。そのため弊社の人事は、従業員一人一人と向き合うことを一番に取り組んでおり、育成するということに一切の余念がありません。より人を育成したい、導いていくことにやりがいを感じている方は是非ご応募下さい。【業務内容】・中途、新卒等の採用面接・面談による従業員のフォローアップ・経営陣及び現場責任者との採用戦略立案・より効果的な採用フローなどの企画・運営・会社説明会・研修・面談などの教育業務・経営計画に合わせた人員計画や採用計画の策定・研修やオリエンテーション等の企画・運営【必須条件】・採用における実務経験が1年以上ある方【歓迎する経験・スキル】・IT業界WEB業界での業務経験がある方・基本的なビジネススキル(メール、電話応対)がある方・スタートアップの経験がある方・ベンチャー企業での業務経験が1年以上の方【求める人物像】・人が好きな方・成長意欲にあふれている方・臨機応変に柔軟な対応ができる方・マネージメント力をつけたい方・会社と共に成長したい方人事をしているけど、さらに人と関わって行きたい方、今の環境が物足りない方、エントリーをお待ちしております！

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