サービスの成長と共に組織も順調に拡大し、今ではエンジニアだけでも約50人規模の開発組織となりました。21年4月からは新卒採用も続けています!
成長し続けるエンジニア組織を作り上げるため、組織にコミットするエンジニアリングマネージャーを募集いたします。
\コドモン開発ブログやってます/
技術的な取り組みやチームのカルチャーなどを発信中!
https://tech.codmon.com/
■ 業務内容
「コドモンを、エンジニアとプロダクトがともに楽しく成長できる場所にする」ことを責務として、例えば以下のようなことをしていただきます。
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
【開発者体験(Developer Experience)の向上】
- オンボーディングプロセス・開発プロセスの最適化
- 開発・保守するうえでの環境的/構造的ボトルネックの特定および解決
【メンバーが成長できる場所・機会の提供】
- 必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化
- 評価およびその仕組み化
【チームづくり】
- チームビルディングの支援
- 組織ロードマップ達成に向けた人材獲得・育成戦略の策定およびその実行
- チームメンバーによる様々な課題解決推進のファシリテート
■ 必須要件
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験
・開発メンバーの育成・マネジメント経験
■ 歓迎要件
・エンジニアリングチームのリーダー経験
・アジャイルの手法を用いた開発の経験
・部署横断的に問題を解決した経験
・SaaSでのProduct Managementの経験
・エンジニアの採用業務の経験
■ コドモン開発チーム紹介資料
https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-development-team
プロダクトや開発体制等について、より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。
__________既存プロダクト・リプレイス後のアーキテクチャ__________
フロントエンド: Nuxt.js, AngularJS, TypeScript, JavaScript
サーバーサイド:Go, Kotlin,PHP
インフラ: EC2, ECS, EKS, Lambda, Pinpoint, Kinesis
監視:NewRelic, CloudWatch, fluentd, fluentbit
DB: Aurora(mysql), DynamoDB ,Redis
ログ:Fluetd,FluetBit, GrafanaLoki, Athena, BigQuery
CI/CD:GitHubActions, CircleCI
IaC:Terraform, Ansible
テスト:Autify, gauge, Playwright
開発手法:アジャイル/XP
設計思想:CleanArchitecture,DDD
IDE:IntelliJ IDEA Ultimate