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社長相手のセールス!!新規立ち上げのインターンリーダー候補Wanted!

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on 2020/10/16

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社長相手のセールス!!新規立ち上げのインターンリーダー候補Wanted!

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高田 圭

1985年生まれ。学生時代に3000万円の利益を稼ぎながら、在学中に中小企業診断士合格。 学生インターンを通じて、2008年株式会社ブレイン・ラボに新卒入社。 営業部長、執行役員を経験したのち、取締役副社長を就任。 人材ビジネス業界でNo.1のクラウドサービス『CareerPlus2』の事業を立ち上げ、単年度7000万円の赤字という状況から、6年連続増収増益、年間の営業利益2.3億円になるまでターンアラウンドを成功。 東証マザーズに上場している株式会社じげんに11.7億円でM&Aを実行。 じげんでは主力事業である求人領域の4事業部の事業部長と経営企画を兼任。 2015年8月、xxx株式会...

門脇 広樹

社内のIT関係全般について担当しています。 インフラやサービスの保守・運用、スマホアプリやサーバープログラム、WEBアプリケーションの開発等何でもやるフルスタックデベロッパです。 最近はAngular2等でWebフロントエンドの技術を強化しています。 今後も常に新しいことに挑戦していきたいと思っています。

前澤 琢也

1987年福岡県出身。 東京大学大学院新領域創成科学科卒業。 一部上場機械メーカーにてR&D・営業職に従事、営業職在籍時は単独で半期で3.5億円の売上、6000万円の粗利を達成。 その後、総合コンサルティングファームにてエネルギー・プラント業界におけるSaaS系新規事業開発・BPRなど幅広く経験し、当社に参画。

xxx株式会社のメンバー

1985年生まれ。学生時代に3000万円の利益を稼ぎながら、在学中に中小企業診断士合格。 学生インターンを通じて、2008年株式会社ブレイン・ラボに新卒入社。 営業部長、執行役員を経験したのち、取締役副社長を就任。 人材ビジネス業界でNo.1のクラウドサービス『CareerPlus2』の事業を立ち上げ、単年度7000万円の赤字という状況から、6年連続増収増益、年間の営業利益2.3億円になるまでターンアラウンドを成功。 東証マザーズに上場している株式会社じげんに11.7億円でM&Aを実行。 じげんでは主力事業である求人領域の4事業部の事業部長と経営企画を兼任。 2015年8月、xx...

なにをやっているのか

【4つの領域で事業を展開】 ①宿泊SaaS領域 ・宿泊事業向けシステムの提供 ②M&A領域 ・IT企業に特化したM&A仲介サービス ③リノベーション領域 ・住宅リノベーション、施工 ・デザイナーズオフィスの企画 ④LGBT婚活領域 ・Bridge(ゲイに特化したオンラインデーティングアプリ) ・Bridgeラウンジ(ゲイに特化した結婚相談所サービス)
ビジネス領域を多方面に持ち、コングロマリット経営を行う
新規事業を作り続けることが、イノベーションを加速させると信じる
20代メンバーが多く在籍
ロゴは遺伝子がモチーフ
時代の変化を加速させるビジネスづくり
社会課題を突きつめ、ビジネスのちからで解決する

なにをやっているのか

ビジネス領域を多方面に持ち、コングロマリット経営を行う

新規事業を作り続けることが、イノベーションを加速させると信じる

【4つの領域で事業を展開】 ①宿泊SaaS領域 ・宿泊事業向けシステムの提供 ②M&A領域 ・IT企業に特化したM&A仲介サービス ③リノベーション領域 ・住宅リノベーション、施工 ・デザイナーズオフィスの企画 ④LGBT婚活領域 ・Bridge(ゲイに特化したオンラインデーティングアプリ) ・Bridgeラウンジ(ゲイに特化した結婚相談所サービス)

なぜやるのか

時代の変化を加速させるビジネスづくり

社会課題を突きつめ、ビジネスのちからで解決する

▼社会問題をビジネスの力で解決する 硬直・既特権益化した分野に、革新を起こし、誰もが公正な機会を手に入れられるように事業をつくっていきます。 日本における社会問題ーー少子高齢化、年金問題、経済成長率の低下、格差の拡大などはとても深刻な問題です。 生まれ育ったこの日本から、社会の問題を解決するサービスを生み出すことで世界を良くしたいと考えています。 ▼日本発の世界を代表する会社 後世に『あとにつづけ』といえる、日本発の世界を代表する会社を目指します。 革新的な未来を想像し、事業領域にこだわらず、人々がワクワクするようなサービスを生み出し提供していきます。 ▼「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」 単一の事業・単一のビジネスに拘らず、時代の要請を受けた事業を展開していきます。「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」を合言葉に、弊社自らが変革を起こしていきます。

どうやっているのか

20代メンバーが多く在籍

ロゴは遺伝子がモチーフ

■未経験からプロフェッショナルへ ⇛当社のほとんどのメンバーが未経験者からスタートしています。業界の固定概念に縛られることなく、真に必要とされるサービスを作り、業界をリードしています。

こんなことやります

■業務内容 ≪M&Aインサイドセールス(インターン)≫ 電話など非対面チャネルを活用し、コミュニケーションを通して営業活動を行うことをインサイドセールスと呼び、インサイドセールスのメンバーとして、見込客へのヒアリングやアポイントの機会を創出していただくことがミッションです。 営業の生産性が重要視されている日本で、インサイドセールスは確実に伸びると言われている職種です。 つまりインサイドセールスでのキャリアアップが、そのまま自分の市場価値向上に繋げられると期待できます。 インサイドセールス職ですが、弊社の中でも業績の根幹を支える、極めて重要な部隊となります! 弊社におけるインサイドセールスは最初の電話から信頼関係を構築し、商談の機会をつくり、効率的な営業活動を可能にすることで成約に貢献する存在です! 「急成長する組織の中で、自分の力を試したい」 「セルフマネジメント能力をつけたい」 「営業トークスキルやニーズを引き出す力、傾聴力を身に付けたい」 「最新のインサイドセールスによって成長したい」 「目標達成のためにやり切る力、定常業務の効率改善力をつけたい」と思いのある方にはぴったりです。 M&Aの「第一歩」を作り出す仕事です!初めての方も先輩が丁寧に教えていきますので、ご安心ください! まずは働くイメージをつかんでいただくために、一度カジュアルな場を設けられたらと思います。よろしくお願いいたします!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/08に設立

40人のメンバー

東京都新宿区西新宿7丁目2番5号 TH西新宿ビル8階