350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 25新卒
  • 32エントリー

25卒経理職|新卒から最短でCFOを目指せる!経理財務のポジションで成長!

25新卒
新卒
32エントリー

on 2020/10/16

1,500 views

32人がエントリー中

25卒経理職|新卒から最短でCFOを目指せる!経理財務のポジションで成長!

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

小方 厚

1977年生れ 大学卒業後、 2002年 インターネット広告企画営業として株式会社イー・クラシス 入社 2007年 株式会社イー・クラシス・コミュニケーションズ 取締役 2009年 ブログペイ株式会社(現 螺鈿カラーズ株式会社) 取締役 2009年 株式会社エージェントゲート 取締役 を経た後、2013年 インターネットマーケティング事業、ICTソリューション事業 を手がけるバレットグループ株式会社を設立。 趣味はスポーツ観戦、特に格闘技、サッカーが好きです。 柔術をやる事にもはまっています。 好きな食べ物はササミの梅しそ巻きor柚子こしょう乗せ、豚肉の生姜焼き、お酒も大好きです。

東本 和人

成田 麗子

人事部・マネジャー。 営業や採用教育を経験したのち、バレットグループへジョイン。 2人の子育てをしながら17年間ワーキングマザーとしてキャリアをつんできました。 平坦な道ではなかったけど、最高の仲間に支えていただき感謝しかありません! そしてここから、より加速して成長していきますっ!!

江戸 はつね

大学時代に専攻していた分野にとらわれず、「自分は何をしてどうなりたいか」を重視。 環境や人を軸として就活をしていく中、バレットグループに出会い社員と接していき、自分の目と耳で感じた尊敬や期待を胸に入社を決意。 「人として当たり前のことを当たり前にする」 というバレットグループのミッションステートメントに対し、 常に誠実であり、丁寧に人と接することを心がけ、日々成長していく。 新卒採用に関わる業務を担当し、面接や説明会への登壇、内定者インターンの管理や後輩の育成にも従事している。

【第1回HR大賞】シルバーHR大賞を受賞しました!

江戸 はつねさんのストーリー

バレットグループ株式会社のメンバー

1977年生れ 大学卒業後、 2002年 インターネット広告企画営業として株式会社イー・クラシス 入社 2007年 株式会社イー・クラシス・コミュニケーションズ 取締役 2009年 ブログペイ株式会社(現 螺鈿カラーズ株式会社) 取締役 2009年 株式会社エージェントゲート 取締役 を経た後、2013年 インターネットマーケティング事業、ICTソリューション事業 を手がけるバレットグループ株式会社を設立。 趣味はスポーツ観戦、特に格闘技、サッカーが好きです。 柔術をやる事にもはまっています。 好きな食べ物はササミの梅しそ巻きor柚子こしょう乗せ、豚肉の生姜焼き、お酒も大好きです。

なにをやっているのか

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

なにをやっているのか

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

なぜやるのか

私たちは夢をカタチにするソリューションベンダーです。 その昔、金脈を掘り当てるために一攫千金を夢見る「開拓者」が西海岸の地に殺到する“ゴールドラッシュ”が起こりました。 競合ひしめき、過酷な労働環境。 「すり切れ、破れた身で」夢を追いかけていた開拓者たち。 彼らが非常に重宝したアイテムが、破れにくい「ジーンズ」でした。 わたしたちは金脈を掘るのではなく「金脈を掘る人に必要とされる」企業であり続けたい。 時は流れ、ITテクノロジーが重要視される現代となりました。 まさに“ITラッシュ”。 競合ひしめくビジネスシーンでは「最新、最適な選択肢」が必要とされております。 バレットグループも、ITラッシュである現代の開拓者たちを支える 「究極のサポーター集団」を目指しています。 「Human×Technology=Solution」で、時代を走る開拓者の「夢」を「カタチ」に致します。

どうやっているのか

【業界の慣習や古いしがらみにとらわれず、壊すべき壁を撃ち抜く】 バレットグループという社名には「バレット(弾丸)で、目の前に立ちはだかる色々な壁を撃ち抜いていく」ベンチャーとしてのチャレンジ精神と、「自ら手をあげてくれた人に新しい領域を任せ、どんどんグループを大きくしていきたい」という未来への希望を込めています。 社員一人ひとりが違う色のカラフルな弾丸を胸に抱き、常に未来に対して前向きに新しいことを目指していく集団でありたいと考えています。 【クライアントのビジョンを具現化させるプロフェッショナル集団として】 一攫千金を夢見る開拓者が金脈を求め、新大陸に殺到した「ゴールドラッシュ」。 当時、多くの開拓者に必要とされたリーバイスのジーンズのように、より多くの人に必要とされる企業であり続けたい。 バレットグループは、“人とテクロジーで世界をつなぐ”というミッションを基に、何よりも人と人とのやりとりに重きをおき、最新テクノロジーを取り入れながら事業展開をしています。 【多数の経営者を輩出する企業へ】 優秀な経営者をバレットグループから輩出し、それぞれが経営権を持って非連続的な成長が期待できる事業となるよう「人と事業」を生み出してまいります。

こんなことやります

私たちバレットグループは、《人とテクノロジーで世界をつなぐ》という企業理念の下に、何よりも人と人とのやりとりに重きをおき、最新テクノロジーを取り入れながら事業展開をしています。 【主な業務内容】 会社のお金がどのように出入りしているのかをチェックし、請求書や経費の管理、給与の管理などなど、自社内で動くお金をすべて管理します。 【身につくスキル】 当社はカンパニー制でいくつかの事業を跨いで様々なお取引先と関われるため、早くから経理としての経験を積むことができます。 会社全体の動きを追うことで、最短で経理職での最高ポジション《最高財務責任者(CFO)》を目指せます。 応募条件:簿記検定2級以上所持、または検定受験のために勉強されている方。 【事業の成長率の高さ】 デジタルマーケティングカンパニーで扱う当社開発の効果計測ツールプロダクト《Silver Bullet》は競合他社と比較しても遜色ない実績と210%の成長率を誇ります。 バレットグループ全体としても新規事業などにも挑戦し、5年間で180%の成長を果たしています(2022年売上155億)。 【様々な業界との関わり】 WEB広告事業におけるクライアントは幅広く、金融関係から美容系、不動産業界まで幅広い業界と取引実績があります。 また、システムデベロップメントカンパニーでは、LINEミニアプリの開発からWEBサイト、ゲーム開発など幅広い業界の要望に応え、協働した開発実績がございます。 【最短で市場価値を高める環境】 役員陣や事業部長とも距離が近く、同じフロアで共に働くことでそのスキルを盗み、最短で役職者や経営者を目指せる環境です。過去には最短で《入社2年目でマネジャー》になった社員も! 独立や企業役員になりたいという熱量の高い社員が多いため、日々刺激を受けながら自身の市場価値に繋げられます。 【新卒1年目からのスピード感】 入社して3日間の全体研修後に各事業部に配属となり、目指すキャリアを見据えた上で上長とともに個人目標を設定。日々の業務ではOJT形式で上長からの随時FB・週1程度の1on1を実施。 《手を上げた人に任せる文化》が浸透していることで、チャンスに手を挙げた新卒には大きな案件が任されることも! 【新卒2年目での成長・裁量権の大きさ】 1年目で各カンパニーのお金の管理や取引先との関係構築を行い、2年目にはいくつかの部門を任されるなど、最短でスキル向上や昇格のチャンスが与えられます。 興味がある方はお気軽にご応募ください! まずは弊社の《オンライン説明会(1時間30分)》へのご参加をお待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/01に設立

270人のメンバー

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F