◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 この想いのもと、当社は今もなお、成長を遂げています。 アフィリエイト広告をはじめ、メディア事業の多角化にも取り組み、コミュニティサイト｢ママスタ｣の運営、さらに海外展開など、今後もお客様のニーズに合わせてさまざまなビジネスをインターネットを主軸に推進していきます。

◇多種多様なメディアを展開することでユーザーへ価値を届ける 当社ではママさん向けメディア「ママスタ」だけに留まらず、「ヨガジャーナル日本版」が発信する、世界の最新ヨガニュース＆ヨガライフスタイルが毎日読める“ヨガ＆ビューティオンラインニュースメディア”「ヨガジャーナルオンライン」、家族の一員として大切な犬や猫を飼っている飼い主のために、お役立ち情報を発信する「mofmo（モフモ）」など、約20種類ほどのメディアを運営しています。 さまざまなジャンルのメディアを展開することで、ユーザーへの価値提供の幅も広がり続けています。

◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中！！ 当社は「Be Innovative！」というスローガンのもと、今まで以上にチャレンジし、新しい価値を生み出していきます。 このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革やエンジニア採用の強化、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に取り組んでいます。 当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。 それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものをつくり、できなかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。 その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。

【メディア事業を推進する主要メンバーを募集中！】 当社の事業戦略上も重要なメディア事業の推進を担う新卒を募集しています。 営業、マーケター、ディレクター、エンジニア、デザイナーなど、さまざまなスキルを持ったメンバーと密接に関わりながら、どういった戦略でメディアを成長させるのか？ 主体的に考え、ゆくゆくはメディアの責任者、そして事業の責任者になっていただきたいと考えております。 【ユーザーへの価値提供を】 月間PVが2憶を突破した日本最大級のママ育児支援サイト「ママスタ」をはじめ、世界の最新ヨガニュース＆ヨガライフスタイルが毎日読める「ヨガジャーナルオンライン」、国内最大級の学習塾検索サイト「塾シル」など、さまざまなメディアを展開しています。 「どうやってユーザーを増やすのか？」 「ユーザーに向けてどんなコンテンツを企画するのか？」 「どうやってマネタイズを行うのか？」 など、各メディアの成長につながる動きを考え、実行していただきます。 メディアを伸長させるためには、チームメンバーとの強固な協力体制を構築することが必要です。 自身のコアな強みを得ることと、職種の壁を飛び越えた相互理解をすることを同時に行っていただきます。ですので、自身から利害関係者と積極的にコミュニケーションを取り、さまざまな視点の意見を受け入れることが重要です。 また、メディアの成長のためにはユーザーの視点に立って考えることが重要です。 「ユーザーはどんな情報がほしいのか」「ユーザーに価値ある情報とはなんなのか」を考えながら、アイデアを形にしていきます。 【メディア事業部の魅力】 1．多種多様なメディアを運営している メディアの規模感やカテゴリ、事業フェーズによって、生み出す施策もチーム編成も変わっていきます。インタースペースでは、多種多様なメディアを運営しているため、さまざまな経験を積めることは大きな魅力です！ 2．さまざまな職種の業務を横断的に担うことが可能 たとえば、SEO、SNSマーケティング、編集者、ディレクター、営業など、縦割りに業務を担うのではなく、横断的に業務を担当していただきます。 職種同士の相互理解や、協力体制がより重要になる働き方です。 そのため、自身のコアスキルを伸ばしながらさまざまな職種の理解を深め、将来的には1メディアを率いていく動き、さらには事業部全体を率いていただきたいと考えています！ ３．コアスキルを持ったメンバーと働ける 企画やマーケティングの視点をもったエンジニアやデザイナー、マーケティングを担いながら自身で営業もこなす社員、ライティングをしながらメディア全体のコンテンツ企画をしている社員など、幅広い経験やスキルを持った社員が活躍しています。 こういった先輩たちに、OJT形式で業務を教わることができるので、環境×自身の努力次第でスキルの幅が広がります。 特に、エンジニアやディレクターと密接に関わることができるのもメディア事業の特徴です！ 【求めている人物像】 ・マネジメントに興味があり、チームを率いた経験がある方 ・個人の成長やスキルを得ることだけではなく、事業や組織全体の成長を考えられる方 ・素直に人の意見を吸収したり、自身の想いをアウトプットできる方 ・自身で考えて行動できる方 ・物事を論理的に捉えることができる方 ・WebメディアやWebサービスが好きで使いこなしている方 ・メディアのビジネスモデルに興味関心がある方 ・情報感度が高く、トレンドをおさえている方 【みなさんへメッセージ】 当社に少しでもご興味もっていただけたらまずはカジュアルな面談や説明会で当社の事業だけではなく、雰囲気や文化も知っていただけたらと思います！ たくさんのご応募お待ちしております！