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新規事業開発のインターン募集!次の文化になるサービス開発をしてみませんか?

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on 2020/10/17

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新規事業開発のインターン募集!次の文化になるサービス開発をしてみませんか?

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Tatsuya Ikawa

エン・ジャパン株式会社に新卒入社。1年目から社内MVP賞を数多く取得。 会長直下で新規事業PJTにも参画し、社内の新規事業文化を創る先駆けとなった。 2015年独立し、Crown Cat株式会社を設立。 様々なサービスを立ち上げながら、大手〜中小ベンチャーなどのコンサルティングを行う。 過去の実績からコンサルファームや顧問サービス展開の事業会社と提携し、1年で10社以上のコンサル/顧問案件を担当。一部上場企業の戦略コンサルから、中小企業やスタートアップのコンサルまで、幅広い業種/規模での実績あり。

Kenzo Watabe

1990年生まれ、小田原出身。 桐蔭学園→Portland State University(一身上の都合で休学し日本へ帰国) →アーバンリサーチへ入社(テラスモール湘南店の立ち上げに参画) →エン・ジャパン株式会社へ入社。大企業〜ベンチャー企業の組織制度設計、教育システムの導入、採用支援を行う。新規営業で全社一位。MVPなど。 →経営戦略室に異動、グループ会社の株式会社アイタンクジャパンへ出向し、スタートアップ、ベンチャー企業の事業戦略・採用戦略・組織戦略・ブランディングの支援を行う。また、自社の組織の構築・マネージメント、営業戦略の立案、人事、育成、ブランディングなどに奔走。その後、経営戦略室・新規事業企画部に異動し、事業企画・採用・教育・マーケティングなどを担当。 →NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)に参画し、社長室やHR全般(経営企画、組織戦略、採用、コーポレートブランディング、評価制度設計、理念策定・浸透、コミュニケーション設計など)を担当。年間で経営層、中途、アルバイトなど60名以上の採用を一人で行う。Wantedlyで年間受賞を頂く。 →株式会社トラストリッジに参画し、コーポレートデザイン部を立ち上げる。経営企画・HR・ブランド企画の部長として企業価値の創造と社員幸福度の向上を担当 →Crown Cat株式会社で取締役COO兼CHROを担当しており、組織開発、制度設計、採用、事業開発を行なっています。

Crown Cat株式会社のメンバー

エン・ジャパン株式会社に新卒入社。1年目から社内MVP賞を数多く取得。 会長直下で新規事業PJTにも参画し、社内の新規事業文化を創る先駆けとなった。 2015年独立し、Crown Cat株式会社を設立。 様々なサービスを立ち上げながら、大手〜中小ベンチャーなどのコンサルティングを行う。 過去の実績からコンサルファームや顧問サービス展開の事業会社と提携し、1年で10社以上のコンサル/顧問案件を担当。一部上場企業の戦略コンサルから、中小企業やスタートアップのコンサルまで、幅広い業種/規模での実績あり。

なにをやっているのか

私たちは、次の文化を創り続ける「Culture Design Company」として、ビジネス×クリエイティブ×テクノロジーを駆使し、新しい価値を創造しています。 ◆Culture Design事業 「新規サービス、プロダクト開発 / クリエイティブ、プロモーション制作」 自分たちが情熱を注げられるサービス/プロダクト/クリエイティブの制作を行っています。 次の文化になりうる、ワクワクする第一歩目が、Culture Designで創るモノです。 ◆Business Design事業 「クライアントの事業企画・推進支援」 世の中を前進させている大手企業からベンチャー企業向けに、戦略立案だけでなく、企画から推進の実務までの支援を実施しております。 ◆HR Design事業 「クライアントのHR領域支援」 スタートアップ企業向けに、HR領域の課題解決を実施しております。 HRメディア:Kikkake(https://kikkake.cc)の運営

なにをやっているのか

私たちは、次の文化を創り続ける「Culture Design Company」として、ビジネス×クリエイティブ×テクノロジーを駆使し、新しい価値を創造しています。 ◆Culture Design事業 「新規サービス、プロダクト開発 / クリエイティブ、プロモーション制作」 自分たちが情熱を注げられるサービス/プロダクト/クリエイティブの制作を行っています。 次の文化になりうる、ワクワクする第一歩目が、Culture Designで創るモノです。 ◆Business Design事業 「クライアントの事業企画・推進支援」 世の中を前進させている大手企業からベンチャー企業向けに、戦略立案だけでなく、企画から推進の実務までの支援を実施しております。 ◆HR Design事業 「クライアントのHR領域支援」 スタートアップ企業向けに、HR領域の課題解決を実施しております。 HRメディア:Kikkake(https://kikkake.cc)の運営

なぜやるのか

◆Mission/Vision 「次の文化を創り続ける」 常に世界をワクワクさせていたい。 人はポジティブな感情を持つ時にワクワクします。 課題が解決された時、新しい価値観に出逢えた時、面白いと思った時、 未来が見えた時、誰かの笑顔を創っている時。 そして、人々がワクワクする時、世界は動き、前に進みます。 ワクワクは、新しい一歩を生み出し、最初は異端だと思われていたモノが、 共感を生み文化になってきました。 一度きりの人生。ワクワクして生きていたくないですか? あなたのワクワクが次の文化になっていくかもしれません。 私たちは、世界をワクワクさせ、次の文化を創り続けていきます。 ◆3つの事業の重要性 ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、組織どれも大切で、今の時代においては全てに精通していないとイノベーションを起こすことは難しいと感じています。 また、なかなか全てに触れることができる会社も少ない現状です。 Business Design事業 / HR Design事業で多くのビジネスや組織に触れることで、様々な知識や知見を得ることができ、解決したい・情熱を持てる課題も見えていきます。 そして、その情熱をCulture Design事業で新規事業として形にしていければと考えています。 ◆世治しをしていきたい 世治しというと仰々しいのですが、世の中って変なサービスやコンサルティングとか多かったり、もっとコトに向かって課題解決したいのに、組織的とかよくわかんない感情とかを考慮して全然前に進めなかったり、そんなことが多いなぁと思っています。 そんなことを無くしていきたい。シンプルにそう思っています。 だから、小さいマーケットでも解決するべき課題なら全力でいきたい。 自分たちが大事だなと思えることを大事にしていきたいと思っています。 また、社員や関わってくれる人たちの幸せも最大限にしていきたい。 お互いにどんな価値を提供し合って成長していけるのか、会社も共創していきたいと思っています。

どうやっているのか

【VALUE】 ▼unlimited  可能性は無限大にある。世の中の限界を無くしていこう。  みんな自分で線を引きがち。ボーダーを無くしていこう。   ▼be crazy  熱狂しよう。  常識がなんだ。バカにされても批判されても、  それでも自分たちが良いと思う事をやろう。  世界の言うことなんて聞かない。 ▼with love  常に誰かの笑顔や幸せを考えていこう。  論理性も大事、でも人はココロで動く。  愛を大事にしよう。 ▼be professional  ビジネスマン、クリエイター、エンジニアとしてプロであれ。  全ての期待を超え、笑顔や幸せを創れる人間になろう。 【組織ビジョン】 ▼ユーモアを持って、課題解決をする集団 ただロジカルだけではつまらない。 ユーモアを持って、想像力を駆使して、課題を解決する集団。 ▼HR出身者やコンサルティングファーム出身者が集まっています。 Crown Catで実現したいことはそれぞれですが、ミッションやバリューに共感して、世の中を前進させたいと思っている人が関わってくれています。 大手人材系出身者、コンサルBIG4出身者、有名スタートアップ企業での事業責任者、人事責任者などを経験した者が、それぞれのスペシャリティを持って事業を推進しております。

こんなことやります

現在、弊社はさまざまな企業の経営課題や組織課題のコンサルティングや事業開発、クリエイティブ制作などのクライアントワークをしながら自社で事業開発を行なっています。 今回募集するのは、新規事業開発のインターンです。 開発中の新規事業の周りの業務全般を行なっていただきます。 現在、開発中の新規事業は下記になります。 <地方創生系WEBサービス> <健康系WEBサービス> ◆業務内容 ・事業開発のためのサービスリサーチなど ・営業 ・CS業務 ・マーケティング施策立案実行など ◆応募条件 ・週2以上(土日含む)で勤務できる方 ◆求める人材像 ・とにかく成長したい、そのために本気で頑張れる方 ・とりあえずやってみようと動ける方 ・できない理由ではなく、できる理由を考えられる方 ・批判や批評ではなく、提案ができる方 ・人の意見を尊重し、自らの意見も言える方 ・誰かに創ってもらうのではなく、自らも一緒に創っていける方 ぜひ、興味があれば一度お話ししましょう!
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