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成長した自分に会える場所。Let's think!!2022年新卒

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on 2020/10/19

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成長した自分に会える場所。Let's think!!2022年新卒

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野田 怜奈

2020新卒として入社。人財開発室で採用担当をしています。 ▶好きなこと ・いろんな人/景色/モノ/コトとの新しい出会いや体験 ・旅行 ・絵を描くこと

入社1年目で人事になった私が実現したい3つのこと

野田 怜奈さんのストーリー

Kanoko Maegawa

新卒で外国籍人材を扱う人材紹介会社に入社し、新規事業の立ち上げと法人営業に従事しました。 新規事業では、外国人求職者がビザ取得に必要な資格試験の学習をオンラインでできるイーラーニングサービスを立ち上げ。上長と2名チームで予算策定や教育コンテンツの作成、集客用ホームページの作成など幅広い業務に携わりました。 法人営業では、全国の介護施設運営企業に向けて、外国籍人材紹介の新規開拓営業を行い、アポイント獲得から商談実施、求職者との面談などの業務を担当しておりました。 売って終わりではなく、顧客に継続的に寄り添い、支援をしたいと思い、イタンジ株式会社にカスタマーサクセスとして入社。 約150社様のシステムの導入〜サクセス業務を担当していました。また、0→1の仕組み作りが得意だったことから、新しく立ち上げたのチームでデータの可視化、導入フロー設計、テックタッチでのサクセス仕組み化等を行いました。 <スキル> 関数(上級)/SQL/Hubspot/GAS/ftp・sftp連携/API連携/システム連携の要件定義/プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメント

インバウンドテクノロジー株式会社のメンバー

2020新卒として入社。人財開発室で採用担当をしています。 ▶好きなこと ・いろんな人/景色/モノ/コトとの新しい出会いや体験 ・旅行 ・絵を描くこと

なにをやっているのか

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たちの事業について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ 外国籍人材と国内企業をつなぐ外国籍人材紹介サービス「World in Pro」 WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト・営業・HR等の豊富な経験を持つ外国籍人材をご紹介いたします。 ■ 国内の特定技能人材と国内企業をつなぐ特定技能紹介サービス「World in Worker」 国内にいる留学生・技能実習生を特定技能人材としてご紹介。ご紹介後も経験豊富な当社登録支援機関チームが就労・生活サポートをご支援いたします。ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシア・その他の国もご支援可能です。 ■ “ 英語で学ぶ ”をモットーにした ”英語×預かり” サービス 「Kids In」 ■新規事業 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 事業ミッション ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。
外国籍のかたの転職イベントを開催した様子です。
創立記念Partyの様子♪
第1回”FamilyDay”
外国籍の方に対するセミナーにはこんなに参加者がいます!

なにをやっているのか

外国籍のかたの転職イベントを開催した様子です。

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たちの事業について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ 外国籍人材と国内企業をつなぐ外国籍人材紹介サービス「World in Pro」 WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト・営業・HR等の豊富な経験を持つ外国籍人材をご紹介いたします。 ■ 国内の特定技能人材と国内企業をつなぐ特定技能紹介サービス「World in Worker」 国内にいる留学生・技能実習生を特定技能人材としてご紹介。ご紹介後も経験豊富な当社登録支援機関チームが就労・生活サポートをご支援いたします。ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシア・その他の国もご支援可能です。 ■ “ 英語で学ぶ ”をモットーにした ”英語×預かり” サービス 「Kids In」 ■新規事業 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 事業ミッション ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。

なぜやるのか

外国籍の方に対するセミナーにはこんなに参加者がいます!

創業の目的である【日本に社会貢献できる事業を展開する】という思いを形にした当社サービス。 日本は今、たくさんの課題を抱えています。その中でも【少子高齢化問題】や【地域格差】は、日本に暮らす人を増やすことで解決に近づくことができる課題。だから、私たちが提供するサービスを通じて、日本で働き、暮らすHAPPYな外国人を増やすことで課題解決に一役買いたい。 きっと日本でHAPPYな経験をした外国人は自国に帰った際、日本の良さを伝えてくれるでしょう。 そうすることで、日本に来たいと考える外国人が増えていく。 その結果、ビジョンでもある『多様な価値観と共存できる世界をつくる』も実現していけるものと考えています。

どうやっているのか

創立記念Partyの様子♪

第1回”FamilyDay”

当社は創業まもなくの頃から外国人雇用を開始しました。 初めは共存できるか不安だったのが本音です。 しかし、すぐに心配は安心に変わりました。 彼女自身が「日本で働けて良かった」と思ってくれた第一号になったからです。当社自ら外国人雇用の促進を実践し、日本の社会で彼らと共に働きく良さを実感しています。 今では社内の約4分の1が外国人スタッフで構成されるまでになりました。 “多様な価値観と共存できる世界をつくる”ことを目指す当社にとって、一人でも多くのHAPPYな外国人を増やすという思いを持ち事業を創っていく仲間が、まだまだ足りません。

こんなことやります

■総合職 外国人が日本に訪れた際に、必要なインフラサービスを整え事業と組織拡大を目指しています。 ”外国人×インバウンドテクノロジー=新しいサービス”を一緒に考えながら会社を支えるメンバーを募集します! ■求める人物像  ・2022年卒業見込みの学生の方  ・素直でやる気に溢れている方  ・常にプラス思考な方  ・事業と共に成長したいという情熱を持った方  ・考えることが得意な方  ・成長中の事業に興味のある方  ・ベンチャーで活躍したいという思いのある方 ■オフィス環境  ・小田急小田原線「代々木八幡」駅より徒歩4分、東京メトロ千代田線「代々木公園」駅より徒歩6分  ・平均年齢は28歳と若く、何でも相談できる風通しの良い環境です。  ・全体の30%が外国籍メンバーなので、グローバルな環境です。
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    会社情報

    2016/01に設立

    30人のメンバー

    東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエアM1