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エンジニアリング
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on 2020/10/18 317 views

デバイスハッカー募集!医療介護現場でデバイス活用して業務効率化を実現!!

Hubbit株式会社

Hubbit株式会社のメンバー もっと見る

  • Hubbit株式会社 CTO

    2011年4月より新卒でIT業界に飛び込む。金融系SE、アプリ開発企画および開発、ITスクール講師などを経て、フリーランスとして起業。代表の臼井に誘われ2020年9月にHubbit株式会社にジョイン。

    開発が楽しくて、仕事なんだか趣味なんだか遊びなんだかもうわからない。わからないけど、とりあえず楽しいからいい。

    楽しく働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう。
    楽しくない仕事はただの仕事だ!!

    ここまで「楽しい」としかいってないので、スキルとか資格とか

    フロント→React、Vue、TypeScript、webpackなど
    バック→Node.js(exp...

  • 「民主主義は存在しない、民主主義はそれを目指す過程のことである」

    人生で一番ハッとさせられた一言です。
    受動的な教育を受けていた高校までの人生が変わった瞬間でした。

    一度きりの自分の人生、
    現状に満足することなく自分に甘んじることなく、
    やりたいことは全部やる!と心に決めています。

どうやっているのか

  • やりたいことリストは仕事もプライベートも垣根を越えて。自分の人生を最大限に過ごすためのセルフコーチングツールです。
  • 雑談の様子

「Hubbitで働く」

当社の評価制度は年齢・性別・前職・経験に関係のないフェアな条件。
「貢献=報酬」の考え方に基づいています。

また社員一人ひとりのさまざまな違い
性別、年齢、人種、国籍、障がい、宗教、言語、スキル、経験、ライフスタイルなど

それぞれを価値として活かすことで企業の競争力を高めることを念頭に、
すべての社員一人ひとりが成長し、最大限の力を発揮できるよう支援しています。

「Free to Work」

アウトプットコミット型のため、何時どこで働くかは自由です。
担うミッションに基づき、クライアント依存が発生するものは決められた時間となりますが、
あとは自由です。

フルリモートのため、時間や場所に制約されることなく、
職務と日常生活を両立させることを推奨しています。

どこにいても仕事ができるので居住地も問いません。
自分のアウトプットが最大限に発揮できる働き方をしてください。

高い成果を追求し、リモートでありながら高い報酬を得ることも、
ワークライフバランスを追求し、リモートだからできる環境をつくることも、
Hubbitなら実現できます。

「補助制度」

書籍購入や健康維持に関する補助制度

「良いインプットなしには、良いアウトプットなし」
「健康状態がよくなければ、良い仕事はできない」

という考えのもと、会社としての補助制度を設けています。

書籍の購入や業務に貢献する知識・スキル習得に対して会社で費用補助を行なっています。
また定期的なマッサージや健康維持に関する費用補助も行っています。

日頃のタスク管理については、以下の3つをベースとしています。
・毎日のスタンドアップMTG
・backlogでのタスク管理
・slackでのコミュニケーション

会社の注目のストーリー

今日で起業して2年。いよいよ、これから!
【メンバー紹介】崔 央載 - エンジニア
本店移転しました!Go To 品川
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会社情報
Hubbit株式会社
  • 2019/03 に設立
  • 8人のメンバー
  • 社長が20代 /
  • 東京都品川区北品川5-5-15
  • デバイスハッカー募集!医療介護現場でデバイス活用して業務効率化を実現!!
    Hubbit株式会社