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ベンチャーHR・コンサル・人事
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on 2021/01/14 2,746 views

ICEONEのHR企画提案!個性歓迎!出る杭歓迎!伸びてる組織で働こう!

株式会社ICEONE

株式会社ICEONEのメンバー もっと見る

  • 現:株式会社ICEONE 共同創業者:取締役 (HR事業責任者)

    新卒(IT業界):大手IT企業にてパッケージ製品の導入コンサル・プリセールス

    転職(HR業界):大手人材企業にてIT企業への採用支援・エンジニアキャリアカウンセリング・自社組織マネジメント(営業所長)

    起業(HR&Tech):創業メンバーとしてHR事業全般の責任者

    新卒ではIT企業に入社しましたが、正直、自分自身は就職活動時、特に「やりたいこと」があった訳ではなく、今後のマーケット状況を鑑みると、IT業界に身を置くことで、何か自分自身の「市場価値」が上がるんではないか?という本当に「ふわっと」した動機で飛びこび...

  • リクルート/サイバーエージェントなど、大手メガベンチャーで勤務。
    サイバーエージェントでは、年商10億以上の事業、2事業の経営ボードメンバーとして、売り上げ/利益拡大を目指し チームのマネジメントを実施。その後、最注力事業であるAbemaTVに異動し役員直下の経営戦略策定部署へ異動。全社のコンテンツの投資計画や、成長戦略策定に従事。
    2020年7月にICEONEを創業し今に至る。

  • Hinako Yumoto

なにをやっているのか

  • VISION:ロゴはアイスランドをイメージしています!
  • 創業メンバーはみんな元気で仲良しです!!(笑)

【2020年夏の新設企業!「組織の縛り」なく活躍しよう】
私達ICEONEは、2020年7月に新設したばかりのフレッシュな企業です。

事業形態としては ①D2C事業 ②HR事業 ③Webマーケティング事業 と3本柱で営んでいますが、顧客課題の解決につながるのであればこの範疇にとらわれない多様なソリューションを引き出すことができる集団です。

とくに、今まで大きな企業にいて「特定の商品を売らなくちゃいけない」とか「組織ノルマ
のために働かなくてはいけない」というのが嫌だった方にとって、ICEONEは「やりやすい」チームだと思います。

ICEONEの首脳陣自身も、起業前は大手企業の一部として働くことに葛藤を抱えていました・・・。だからこそ今は、本当に顧客のためになる柔軟な思考とソリューションを武器にしたビジネスモデルを構築できたわけです。

顧客のためにできることなら自由に発想していいはたらき方。そんな自由で前向きなチームだからこそ発揮できるあなたのチカラ、Wantedです!

なぜやるのか

  • 代表の誕生日会!代表はにーやんと呼ばれてます(笑)
  • オリジナルファッションブランド「BLUE×PALANG」

【信じよう、今はまだ存在しないビジネスを】
「ICEONE」の社名は、意外と思われるかもしれませんが「アイスランド」に由来しています。

実はアイスランドには「妖精遺産保護法」などと和訳される法律があり、これが意味するのは、国をあげて妖精やエルフといった存在を認めているということなのです。存在を信じがたいものを信じ、それを施策に盛り込む・・・。これって、なかなかできることではないですよね。

私たちは、ビジネスもそうだと思っています。今はまだ存在しないソリューションやサービスを信じ、その達成に向けたストーリーの糸を一本一本紡ぐこと・・・。これこそが、未開の境地に達するためのビジネスではないでしょうか。

ICEONEの「ONE」は、言うまでもなく「一丸となる」という意味。今はまだ存在しないビジネスの創造に向かって一丸となるチームをイメージして、こんな社名をつけてみました!

どうやっているのか

  • KPTミーティング毎月開催中!
  • 定時後はみんなでワイワイ夢を語り合ってます!

【HR一辺倒の企業じゃないから、強くて新しい】
今回募集するのは、ICEONEのHR企画提案職を務めてくれる方。HRビジネスの経験者という方や、無形のものを提案する営業を務めたことがある方、コンサル経験のある方とお話しできれば嬉しいです。

ICEONEのHRがもつ特徴は、統括者であるCHRO(Chief Human Resource Officer)の東佑樹がマイナビ時代に培った中途採用コンサルに関する業界知見を活かしたビジネスができること。また新しく柔軟なチーム体制なので、言ってしまえばどんなソリューションだって可能なこと・・・。

確かな経験があるチームで、顧客のためにできる解決策を自由に組み合わせることができる。そんなHRビジネスを展開しています。

また、CEOである近藤がマーケティングのスペシャリストであることもICEONEの大きな強みです。もしHRの専門家ばかりで構築したチームでは目や手が届かないようなリーチ先へしっかりとビジネスの範疇を伸ばせることは、私たちにとって大きな武器になっています。

つまりICEONEの強さは、首脳陣の経験の多様さであり、新しい組織であることの自由さでもあるのです。

こんなことやります

【HRだけじゃない、縛られない組織でワクワクをカタチに】
いま、HRの提案をする仕事は世間に多くあると思います。「大手だから」とか「ベンチャーだから」という言葉だけでは割り切れない、多様なHR事業の在り方がありますよね。

ICEONEのHR提案は ①採用ブランディング ②BPO ③求人広告 といった手法を軸としながら、顧客課題に合わせた自由なソリューションの組み合わせを提供できる仕事です。既成サービスをノルマ達成のためだけに売るのではなく、ゼロイチで本当に顧客のためになるサービスを生み出すことができます。

新規獲得の案件も多くあるので、テレアポなども駆使しながらどんどん客先に飛び込んでいけるダイナミズムも提案の楽しみの一つ。制限がとにかく少ない環境で、どんどん新しい境地を切り拓いちゃってください!

\ICEONEだから体感できるHR事業の「楽しさ」と「成長」/

・フレッシュベンチャーならではのスピード感や事業成長を肌身で感じることができる。

・人数も少ない組織なので即中枢メンバー。責任感と裁量をもったビジネスを実感!

・HRの中でも特定分野に留まることがなく、D2CやWebマーケティングと組み合わせた複合的なビジネスモデルもICEONEのチームで組み立てることができる。

・・・ICEONEのこんな仕事、いかがでしょうか?キーワードは「挑戦を日常に」そして「ワクワクする “キモチ” を科学し、“カタチ” にする」。挑戦するマインドと、それを着実に実現していくスキルをもちあわせたビジネスパーソンとして、まだ存在しないビジネスを創造しましょう!

先日、渋谷のオフィスが手狭になったので表参道へ引っ越しを行いました。まだまだ始まったばかりのICEONEで、一緒に歴史を刻みませんか?・・・まずは「話を聞きに行きたい」から始めましょう。一緒にお話しできることを楽しみにしています!

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会社情報
株式会社ICEONEの会社情報
株式会社ICEONE
  • 2020/07 に設立
  • 3人のメンバー
  • 東京都渋谷区桜丘町15−14 フジビル40 7階
  • 株式会社ICEONEの会社情報
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