350万人が利用する会社訪問アプリ

  • セールス・事業開発
  • 2エントリー

少数精鋭!元リクルートの代表の下で成長したい長期インターン募集中!

セールス・事業開発
学生インターン
2エントリー

on 2020/10/20

340 views

2人がエントリー中

少数精鋭!元リクルートの代表の下で成長したい長期インターン募集中!

オンライン面談OK
東京
学生インターン
海外進出している
東京
学生インターン
海外進出している

菊川 諒人

大学時代に、起業とゲーム会社の上場業務を通じて、自らサービスや価値を生み出す喜び、それを仲間と分かち合うことが最高に嬉しく、事業を創る力身につけるために、株式会社リクルートに入社。 リクルートでは、営業、人事、新規事業を経験し、2015年に「私の好きが、世界を、動かす。」をビジョンとした株式会社オースタンスを設立。「エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。」をミッションに、「趣味人倶楽部」を中心に、シニア向け事業を展開中。

株式会社オースタンスのメンバー

大学時代に、起業とゲーム会社の上場業務を通じて、自らサービスや価値を生み出す喜び、それを仲間と分かち合うことが最高に嬉しく、事業を創る力身につけるために、株式会社リクルートに入社。 リクルートでは、営業、人事、新規事業を経験し、2015年に「私の好きが、世界を、動かす。」をビジョンとした株式会社オースタンスを設立。「エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。」をミッションに、「趣味人倶楽部」を中心に、シニア向け事業を展開中。

なにをやっているのか

▼まずは、「3分でわかるオースタンス」のスライドをご覧ください。 会社の雰囲気/カルチャー/制度や事業内容など、わかりやすく解説しています◎ https://speakerdeck.com/ostance/3fen-dewakaruzhu-shi-hui-she-osutansu-c76d3ea3-8f54-4f23-8270-37c55872066d ■ 【2B事業】シニアDX推進サービス  会員36.5万人の趣味人倶楽部会員データ、シニアDXラボによるシニア研究によるナレッジを活用し、大企業の役員、経営企画、新規事業開発室に対してコンサルティング/システム開発/集客・グロース支援/CRM設計/CSサポート/調査リサーチ/ユーザー共創など一気通貫してサービス提供を行っています。 ■【2C事業】趣味人倶楽部 会員数36.5万人の中高年限定SNSを運営しています。 約3万件の趣味のコミュニティや日常をシェアする日記を通じて、同世代の仲間と出会うことができ、年間10万人が自主的にお出かけをしているサービスです。 ■【2C事業】セカスク これまでのデプスインタビューで得たシニア特有のナレッジをもとに、完全自社開発の新規サービスを今年2月にリリース。 オンラインツールもZOOMなどは使わず、ユーザーにとって使いやすい、続けやすいサービス体験にこだわっています。 ■【2G事業】自治体連携 健康/学び領域で、地方自治体と連携し、中高年向けオンラインスクールの立ち上げや、地域団体や施設の管理や、健康データの取得など、健康寿命の延伸に繋がる取り組みを、官民連携で取り組んでいます。
中核事業として、会員36.5万人・月間3500万PVの大規模シニアSNS「趣味人倶楽部(しゅみーとくらぶ)」を運営しています。
池上ベンチャーズ30社に選出され、CEO菊川がTV出演。超高齢社会の日本を代表するエイジングテック企業として取り上げられました。
平均27歳のメンバーで、両親や祖父母に機会や価値を提供したいという想いで、事業やサービスに向き合っています。
代表の誕生日会の様子♪節目の行事、誕生日会、年に一度の旅行などイベントを大事にしています★
2022年7月に移転した新オフィス。渋谷駅徒5分の好立地。

なにをやっているのか

中核事業として、会員36.5万人・月間3500万PVの大規模シニアSNS「趣味人倶楽部(しゅみーとくらぶ)」を運営しています。

池上ベンチャーズ30社に選出され、CEO菊川がTV出演。超高齢社会の日本を代表するエイジングテック企業として取り上げられました。

▼まずは、「3分でわかるオースタンス」のスライドをご覧ください。 会社の雰囲気/カルチャー/制度や事業内容など、わかりやすく解説しています◎ https://speakerdeck.com/ostance/3fen-dewakaruzhu-shi-hui-she-osutansu-c76d3ea3-8f54-4f23-8270-37c55872066d ■ 【2B事業】シニアDX推進サービス  会員36.5万人の趣味人倶楽部会員データ、シニアDXラボによるシニア研究によるナレッジを活用し、大企業の役員、経営企画、新規事業開発室に対してコンサルティング/システム開発/集客・グロース支援/CRM設計/CSサポート/調査リサーチ/ユーザー共創など一気通貫してサービス提供を行っています。 ■【2C事業】趣味人倶楽部 会員数36.5万人の中高年限定SNSを運営しています。 約3万件の趣味のコミュニティや日常をシェアする日記を通じて、同世代の仲間と出会うことができ、年間10万人が自主的にお出かけをしているサービスです。 ■【2C事業】セカスク これまでのデプスインタビューで得たシニア特有のナレッジをもとに、完全自社開発の新規サービスを今年2月にリリース。 オンラインツールもZOOMなどは使わず、ユーザーにとって使いやすい、続けやすいサービス体験にこだわっています。 ■【2G事業】自治体連携 健康/学び領域で、地方自治体と連携し、中高年向けオンラインスクールの立ち上げや、地域団体や施設の管理や、健康データの取得など、健康寿命の延伸に繋がる取り組みを、官民連携で取り組んでいます。

なぜやるのか

2022年7月に移転した新オフィス。渋谷駅徒5分の好立地。

■Vision(目指す世界観) 『歳を重ねて、楽しみがある人生に。』 歳を重ねることを、ポジティブに。 1人ひとりが持つチカラや、知的好奇心を引き出し、自分らしく過ごせる、社会をつくる。 子育てや定年退職後といった変化点にいる、シニア世代の方々へ。ポッカリ空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、”毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届ける。 人生100年時代において、両親や祖父母だけでなく、 その先にいる6000万人の中高年・シニア世代の価値に向き合いサービスを届けることで、歳を重ねることを、少しでもポジティブにできる社会を実現したいと考えています。 ■Philosophy(創業理念) 『私の好きが、世界を、動かす。』 この言葉の「好き」には、「愛情」と「意志」が込められており、「身近な人を想う気持ち』を大切にしています。その中でも、シニア領域で事業やサービスを創ることが「いつか親孝行に、つながれば。」いう想いを抱きながら、顧客、企業、組織、個人、株主といった、私たちを取り巻く、すべての価値に向き合っています。 ■Value|大切にしたい価値観 すべての価値に、向き合う。 顧客、企業、組織、個人、株主といった、 私たちを取り巻くすべての価値に向き合うことを大切にしています。届けた価値の先にいる、人の笑顔、心動く瞬間を一緒に作りましょう!

どうやっているのか

平均27歳のメンバーで、両親や祖父母に機会や価値を提供したいという想いで、事業やサービスに向き合っています。

代表の誕生日会の様子♪節目の行事、誕生日会、年に一度の旅行などイベントを大事にしています★

-平均年齢27歳。若手が活躍できる組織 <若手が活躍できる組織> 社員13名、平均27歳で、営業利益数億円を超える事業を運営しており、身の丈以上の仕事に従事することができます。 未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく、挑戦と失敗ができる環境があります! <優秀なメンバー> リクルート、メルカリ、電通出身など、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。 上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。 <オープンな組織> 経営戦略資料やP/Lは、全て公開されており、インターン生も見ることができます。 現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境があります。 「シニア」と聞くと、あまりイメージが湧かないと思いますが、平均年齢27歳の私たちはシニア=親世代と考え50~60代の中高年世代向けに、ITを活用しポジティブな変化を生み出していきます!

こんなことやります

■募集背景 国内最大級のシニア向けSNSメディア「趣味人俱楽部」の成長をさらに加速させるため、事業推進いただける立ち上げメンバーを募集しています。 営業力に自信のある方、とにかく誰にも負けたくない方、最後までやり切る力のある方、組織設計・事業開発にご興味のある方などにご応募いただきたいと考えております! ■募集人数 1〜2名 ■本ポジションで期待できること 元リクルートで、オースタンス創業者兼代表の菊川の元、インターンをした学生は、インターン時に事業部長を任された結果、その事業で起業しました。 社員1名から始まった会社は、いまやインターン生を含めて数十人を超えた会社へと、成長しています。 オースタンスはやる気と積極的な行動があれば、学生という立場は関係なく、大きく任せてもらえる職場環境です。 ■仕事内容 シニア事業の根幹サービス「趣味人倶楽部(しゅみーとくらぶ)」における、SEO対策業務、SNS運用、新規顧客開拓等、スキルにあった仕事を任せます。 35万人の会員基盤を活用した、事業戦略も考えて頂き、実行に移して頂くところまで担当していただきます。 具体的には、 ・営業戦略策定・提案書作成、交渉 ・その他サービス立ち上げに関わる業務 などに取り組んでいただきます。 シニア事業がある程度スケールし、企業がより大きな価値を生み出していくためにも新規事業に取り組んでいます。企業が成長する過程を体感しながら、ビジネス経験が積めます。また、週1回には、事業部の全体会議があり、そこでは、社長同席のもと、事業戦略を議論しますので、事業立ち上げの思考や戦略を学び、経験を積むことができます。 ■募集人材 ◯応募条件 ・他企業で1ヶ月以上のインターンシップ経験がある方 ・6ヶ月以上の勤務が可能な方 ・半日× ・平日週3回以上勤務できる方 ※細かい勤務時間については、面談時にご相談下さい。 ※応募から1ヶ月以内に勤務開始できる方のみご応募ください。 ◯求める人材像 ・仕事の目的と目標だけがあり、自分で戦略や仮説を立ててどんどん検証していける方 ・受け身ではなく、自らが動ける方 ・情報感度が高く、新しいことをどんどん試していきたい方 ・素直で、前向きな方 ・将来、大きな夢や目標がある方 ■歓迎する方 ・事業立ち上げで圧倒的に成長したい方 ・起業に興味がある方 ・超高齢化社会の課題解決に興味がある方
9人がこの募集を応援しています

9人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/01に設立

20人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区新宿1丁目12−12 オスカカテリーナ 3階