株式会社スタッフライフのメンバー もっと見る
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仕事を楽しみ、人生を愉しむために。
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土居 宏行
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建設・家電メーカー等さまざまな業種にて一般事務・営業事務、
Web制作会社にて食品メーカーのオウンドメディア運用アシスタント・Webサイト制作アシスタントを経験し、
現在飲料メーカーのECサイト運用ディレクターを担当しています。
今後は職域にこだわらず新しいことに取り組み、できることを増やしていきたいです! -
通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。
なにをやっているのか
スタッフライフは、2012年に創業し、
おかげさまで9期目を迎えました。
第二創業期、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。
現在は、IT/Webクリエイターに特化した人材サービスやサイト制作・運用支援が軸です。
雇用をつくる、人の事業。
ひととひとのつながりを大切にしています。
・活躍できる場と安心、安定を提供すること。
・企業へ未来の担い手とつなぎ届けること。
豊かな人生をつくる…本人が主体性をもってキャリアをデザインできる会社です。
楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。
悩むより話しませんか?
■コーポレートサイト http://stafflife.jp/
■自社メディア 「編集の時間」 https://29r.jp/
なぜやるのか
長時間残業、年功序列の人事制度、仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。
これからさらに社会と企業のかかわり方が変わり、個の力や働き方が問われると考えています。
だからこそ、フリーランスは大きな可能性を秘めていると私たちは思っています。
プロジェクト単位での案件、常駐型の案件問わず、外部人材を“使い勝手のいい労働力”にせず、企業の未来をつくる担い手になってもらいたい。そして、身一つで生きるフリーランスの方々に、安心や安定を提供したい。
こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち、
プロジェクトを成功に導くチームをつくることも強みにしています。
どうやっているのか
私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。
1.楽しんで価値をつくる
2.チームの雰囲気をつくる
3.連鎖する出会いをつくる
4.強みを活かした働き方をつくる
5.自分の幸せもつくる
ライフスタイルにあわせた働き方
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一人ひとりの個性、考え、ライフスタイルを大切に考えています。
もちろん働きかたも人それぞれ違うもの。
自社採用で考えています。働き方はお話ししましょう。
こんなことやります
具体的なお仕事の話をしましょう!
あなたが想像つかない未来を拓く機会があります。
もしひとつでもあてはまれば、お話しませんか?
■現在Webディレクターだが関わっている案件が"物足りない"
■デザイナーだが、"キャリアチェンジ"したい
■一つの案件だけに集中するより色々な案件を担当して"経験を積みたい"
■人一倍の責任感があるのに"裁量が狭い"
■Webディレクターの職を探しているが、経験が浅く"断られてしまう"
■大企業のWebサイト施策に携わり、仕事で成長したい
■生活と仕事のバランスを考えて"自分らしく働きたい"
スタッフライフは創業9期のベンチャー企業です。
広告代理店や制作プロダクションと連携することが多く、
デジタル/WEB領域で①人材サービス②サイト制作/運用を軸に成長してきました。
手前味噌ですが、会社の成長は右肩上がり。ただ、もちろん順風満帆できたわけではなく
様々な困難を乗り越えてきました。
第二創業期でもあり、クリエイティブの内制化を強く進めたい。
この記事を見て「興味があるかも…」と思ってくださったあなたの力が私達には必要です。
最も重視するのは人柄です。
■最寄駅:有楽町駅徒歩3分(日比谷駅・銀座駅からもアクセス可能)
■スキル:WEB制作ディレクターの実務経験(未経験は応相談)
■職種:WEBディレクター・アシスタントディレクター
気軽にご来社ください!お待ちしています。