350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 経理
  • 12エントリー

不動産DXソリューションを展開!フレキシブルに働ける経理&バックオフィス!

経理
中途
12エントリー

on 2020/10/26

876 views

12人がエントリー中

不動産DXソリューションを展開!フレキシブルに働ける経理&バックオフィス!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

岡村 雅信

静岡県出身、1986年生まれ。大学在学中にアフィリエイトを始めWEBマーケティングを独学で実践、その後創業メンバーである小林に出会いダイヤモンドメディアへ参画。受託制作のデザイナー、コーダー、ディレクターとして経験を重ね、「ダイヤモンドテール」の事業責任者となる。その後、不動産テックサービスの新規立ち上げ、大手不動産会社への常駐、協会活動などを通じて不動産業界の慣習やITシステム事情に深い知見を得る。2014年9月に取締役就任、2019年10月に代表取締役CEO就任。

中屋 まり(CHRO)

2009年株式会社パソナテックに新卒入社、同社にてキャリアアドバイザー職として従事した後、株式会社サイバーエージェントのソーシャルゲーム事業部である、株式会社CyberXに入社。 採用業務全般を経験した後、IT企業や飲食業、アパレル、小売など複数社の新卒採用・中途採用・アルバイト採用・外国人採用・地方採用における、戦略設計・ブランディング構築・教育・研修などを行う。 2017年モバイル動画を軸とした事業を展開する株式会社Candeeに入社。人事採用および採用広報や教育などに関わる。 その後、2018年よりフリーランス開業、2019年にマリクル株式会社を設立。採用支援、採用コンサルティング業務にて累計25社ほどの採用に関わる。神奈川県出身、1986年生まれ。

勝亦 崇

工学院大学建築学科にて、設計デザインや都市計画などを学ぶ。卒業後はスカイコート株式会社でマンション営業を担当後、スカイコート賃貸センター株式会社に転籍。2020年9月、UPDATAに入社。現在はBizALLとして、DXコンサルタントや『Synca』ワークフローのユーザーヒアリングファシリテーション・セールスなど幅広く担当。今年発足したばかりのカスタマーサポート(CS)部リーダーも務めている。

株式会社UPDATAのメンバー

静岡県出身、1986年生まれ。大学在学中にアフィリエイトを始めWEBマーケティングを独学で実践、その後創業メンバーである小林に出会いダイヤモンドメディアへ参画。受託制作のデザイナー、コーダー、ディレクターとして経験を重ね、「ダイヤモンドテール」の事業責任者となる。その後、不動産テックサービスの新規立ち上げ、大手不動産会社への常駐、協会活動などを通じて不動産業界の慣習やITシステム事情に深い知見を得る。2014年9月に取締役就任、2019年10月に代表取締役CEO就任。

なにをやっているのか

私たちはデータとテクノロジーを使って企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するDXソリューションカンパニーです。 これまでは、200社以上のクライアント企業様に様々なソリューションを提供してきた中で、データ活用の重要性と可能性には、価値を非常に感じており、今後、展開していく新規プロダクトでは、エンジニアやデータサイエンティストがいないような事業会社でもより手軽に「データ活用」していくために、様々な業界でもDXを推進していくためのソリューションの展開を行っていきます。 ■Mission 「データで人類をアップデートする」 ■Values 「I Love Technology」テクノロジー大好き! 「UX First」ユーザー体験を最優先に 「Top Speed」”速い”はかっこいい <採用情報> https://www.notion.so/updata/UPDATA-95e62879b902437c82b4fdfcece1ca67
2020年10月より株式会社UPDATAとして社名変更をし生まれ変わりました。
オフィスは渋谷に移転しました。状況に応じて出社とリモートを使い分けています。
一人一人のパフォーマンス重要で全国採用・リモートワークや副業などの業務効率化を目指した働き方を実現しています。
社内にもDX化を重要視しており、電子印導入・契約書や請求書のクラウド化などのペーパーレス化をはじめとし、最新のITツールなども積極的に取り入れています。
UPDATAの考えるDXの定義
DXを推進する上での課題

なにをやっているのか

2020年10月より株式会社UPDATAとして社名変更をし生まれ変わりました。

オフィスは渋谷に移転しました。状況に応じて出社とリモートを使い分けています。

私たちはデータとテクノロジーを使って企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するDXソリューションカンパニーです。 これまでは、200社以上のクライアント企業様に様々なソリューションを提供してきた中で、データ活用の重要性と可能性には、価値を非常に感じており、今後、展開していく新規プロダクトでは、エンジニアやデータサイエンティストがいないような事業会社でもより手軽に「データ活用」していくために、様々な業界でもDXを推進していくためのソリューションの展開を行っていきます。 ■Mission 「データで人類をアップデートする」 ■Values 「I Love Technology」テクノロジー大好き! 「UX First」ユーザー体験を最優先に 「Top Speed」”速い”はかっこいい <採用情報> https://www.notion.so/updata/UPDATA-95e62879b902437c82b4fdfcece1ca67

なぜやるのか

UPDATAの考えるDXの定義

DXを推進する上での課題

昨今、DX化の重要性が高まっている中、経済産業省「DXレポート2」によると95%の企業は「DXに全く取り組んでいない」、もしくは「取り組み始めた段階」と言われ、先行企業と平均的な企業のDX推進状況には大きな差がある現状があります。 UPDATAでは、DX化が進んでいない以下のような課題を解決するソリューションを提供しています。 【課題①】データがサイロ化されてデータが活用できる状態になっていない 【課題②】データを集約するまでのワンストップソリューションがない 【課題③】データ集約から活用まで設計・実装できる人材がいない 以上のような課題を解決するために、UPDATAでは「ノーコードでデータ統合・分析・活用までワンストップで行えるDX SaaS」を提供いたします。 DX化に対する「3つの課題」については下記でも詳細に記載してますので参考にご覧ください。 https://www.notion.so/updata/UPDATA-DX-3-11c53163cf5a42ddbca8d5f66bdad13c

どうやっているのか

一人一人のパフォーマンス重要で全国採用・リモートワークや副業などの業務効率化を目指した働き方を実現しています。

社内にもDX化を重要視しており、電子印導入・契約書や請求書のクラウド化などのペーパーレス化をはじめとし、最新のITツールなども積極的に取り入れています。

UPDATAでは、企業のDXを加速させるための「ノーコードでデータ統合・分析・活用までワンストップで行えるDX SaaS」を開発しています。 私達はデータ活用こそがDXの一丁目一番地だと考えています。しかし実際に活用ができている企業は多くありません。その原因として「データのサイロ化」や「プロフェッショナル人材の不足」が挙げられます。 ▼UPDATAが考えるDX化に対する「3つの課題」 https://www.notion.so/UPDATA-DX-3-11c53163cf5a42ddbca8d5f66bdad13c UPDATAのDX SaaSを使えば、社内に散らばっているデータを一箇所に集約し、可視化、分析、アクションの自動化等が行えるようになります。さらにアクションの結果を蓄積する事でより優れたアクションを行う事ができ、改善のサイクルを実行することができるようになります。 本来同様の環境を実現するにはETLやDWH、BIツールなどを複数組み合わせ、さらに専門知識を持つデータサイエンティストやエンジニアの協力も必要不可欠です。 私達はそれを限りなくシンプルに、誰でもできるようにしたいと考えています。 今まで難易度の高かったデータ活用を簡易化することで、新規事業によるビジネスモデルの変革や、業務改善によるオペレーションの改善、業務効率化を行うことで、自社の社員の働き方(Employee Experience)や顧客体験(CustomerExperience)の向上を促進します。

こんなことやります

◆◆不動産業界向けDXSaaS「Synca」を展開。経理・人事アシスタントと幅広くマルチに活躍していただきます!◆◆ 私たちは、不動産業界向けにプロダクトを展開しています。 まだ20名ほどの組織で少人数精鋭で業務を行なっています。 昨年度、代表交代により、ミッション・バリュー・人事制度・給与テーブルなど組織面を構築し やっとスタートラインに立てたというフェーズです。 これから事業拡大に向けて強固なバックオフィスを作り社内のメンバーが円滑に仕事ができるようなマルチプレイヤーの方を募集したいと思います! 【ミッション】 ・経営陣、エンジニア、セールスのコミュニケーションのハブとなり組織文化を活性化する ・受け身ではなくガンガン社内発信などをしながらバックオフィスの構築を行う ・各種ITツールを活用しまくり、社員のメンバーが気持ちよく働けるようなフロー・体制を作る 【業務内容】 ◆経理 ・月次決算締め対応 ・月次請求書対応 ・受発注業務 ◆労務アシスタント ・担当社労士とのコミュニケーション ・ジョブカン設定 ・月次給与計算 ・労働条件通知書作成 ・年末調整 ・入社/退社業務整備 ◆総務 ・備品発注 ・ワークフロー整備 ・notionを活用したマニュアル作成 ・notionを活用したフローの各種構築 ◆採用アシスタント ・面談/面接日程調整 ・入社手続き ・入社オリエンテーション ・その他 ◆その他 ・契約書送付 ・担当弁護士との契約書対応 【必須要件】以下のうちいずれか ・ITベンチャー企業、スタートアップ企業でのバックオフィス部門でのご経験 ・ITベンチャー企業、スタートアップ企業での経理経験or人事労務経験 【尚可要件】 ・不動産テック、不動産業界でのバックオフィス部門でのご経験 ・バックオフィス部門のゼロ→イチでの立ち上げ経験 ・少人数組織で複数部門で活躍されてきたご経験 【求める人物像】 ・当社のバリュー(特にTechnology first/Go straight, Be fast/Be challenger, Don‘t be afraid)への共感がある方 ・作業レベルを行うのではなく会社全体を大きくしていきたいという思いがある方 ・不動産テックや不動産業界に興味があり、業界全体を変えていきたいという方 【その他】 ・働き方は基本リモートワークですが、月末月初などは出社をする可能性もあります。 ・ペーパーレスなどを進めておりそういった取り組みも率先して行なっていただける方を募集します!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2007/09に設立

20人のメンバー

東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル5階B室