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医療事業で急成長中!社長室の新規事業・営業マンWanted!

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on 2016/04/22

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医療事業で急成長中!社長室の新規事業・営業マンWanted!

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清水 史浩

1984年生まれ。幼い頃に父を亡くし、それ以来医療業界で起業することを決意。 2007年神戸商科大学卒業後、エストコーポレーションを設立。 趣味は読書とゴルフ、ランニング。好きな漫画はワンピース。

浅間 純

1987年生まれ。最初はアルバイトでエストに入社後、シニア事業責任者から新規事業責任者、社長室長、財務責任者を経て、2015年取締役に就任。2016年からは取締役としてシニア全事業の統括責任者を担います。

宮崎逸朗

エストコーポレーション営業部長。不動産営業を経て、2011年エストへ。 プライベートは、熱いレッズファン。

佐藤 智美

2015年エストへ入社。新規事業であるレクリエーション講師派遣サービス「レクサポ」を立ち上げ、1年で黒字化を実現。 2016年4月より経営管理部に移動し、人事業務に従事。

株式会社エストコーポレーションのメンバー

1984年生まれ。幼い頃に父を亡くし、それ以来医療業界で起業することを決意。 2007年神戸商科大学卒業後、エストコーポレーションを設立。 趣味は読書とゴルフ、ランニング。好きな漫画はワンピース。

なにをやっているのか

はじめまして、エストコーポレーション代表の清水です。 今回は新規事業プロジェクトで私とチームを組んで、 一緒に営業をしてくれるメンバーを募集しています。 もし興味があれば是非お読みください! 私たちはユーザーから必要とされ、市場規模も大きく、 まだまだアナログな世界で変革が必要とされる、医療・福祉業界で、 医療と福祉の総合ソリューションを提供し、日本そして世界中に 人の生活を豊かにすることをミッションに事業を展開しています。 そしてベンチャーだからこそ、事業に対するポリシーにはこだわっています。 ======== ・ お客様の期待を超え、感動できるサービスであること ・ 既存の仕組みを超え、新たな革新的なサービスを生み出すこと ・ チャレンジすることを恐れず、全力と最高のスピードを持って業務を行うこと ======== そのために業界初・日本初となるサービス展開をすることが多く、 健康診断情報の電子化、病院予約サービス等、 医療従事者や医療サービスを受ける患者向けに事業を展開しています。 そして今後も新しいプロダクトを生み出し、社員がより成長できる環境を求め、 新しいチャレンジとして「上場」をという次のステージに向けて現在は奮闘中です。
2007年EST.Ltdを設立した代表の清水
普段のイベントのときはこんな感じの社長です
全社員一同応募お待ちしてます
社内ではパーティーが行われることも
社員がMTGに利用する共有スペース
ポップなイメージな執務室エリア

なにをやっているのか

2007年EST.Ltdを設立した代表の清水

普段のイベントのときはこんな感じの社長です

はじめまして、エストコーポレーション代表の清水です。 今回は新規事業プロジェクトで私とチームを組んで、 一緒に営業をしてくれるメンバーを募集しています。 もし興味があれば是非お読みください! 私たちはユーザーから必要とされ、市場規模も大きく、 まだまだアナログな世界で変革が必要とされる、医療・福祉業界で、 医療と福祉の総合ソリューションを提供し、日本そして世界中に 人の生活を豊かにすることをミッションに事業を展開しています。 そしてベンチャーだからこそ、事業に対するポリシーにはこだわっています。 ======== ・ お客様の期待を超え、感動できるサービスであること ・ 既存の仕組みを超え、新たな革新的なサービスを生み出すこと ・ チャレンジすることを恐れず、全力と最高のスピードを持って業務を行うこと ======== そのために業界初・日本初となるサービス展開をすることが多く、 健康診断情報の電子化、病院予約サービス等、 医療従事者や医療サービスを受ける患者向けに事業を展開しています。 そして今後も新しいプロダクトを生み出し、社員がより成長できる環境を求め、 新しいチャレンジとして「上場」をという次のステージに向けて現在は奮闘中です。

なぜやるのか

社員がMTGに利用する共有スペース

ポップなイメージな執務室エリア

私は子どものとき、父をガンで亡くしました。 しかし余命半年という宣告を受けたのですが、海外の薬を服用したり、 健康法に気をつけることによって、3年宣告してから生きることができました。 医療にはまだまだ可能性がある・・・そう強く思い、学生の頃から 医療分野で起業したいと思うようになりました。 医療や福祉は今後さらに必要になります。 それなのに医療費の高騰、人材不足、医療機関赤字経営、 IT化が進まない等多くの課題があります。 超高齢化社会となるこの日本での医療と福祉の課題を解決し、 医療大国のモデル国として世界へ発信していけるよう、私たちが変えていく必要があるのです。 誰もが暮らしやすい医療・福祉社会を私たちは本気で実現していきます。

どうやっているのか

全社員一同応募お待ちしてます

社内ではパーティーが行われることも

2007年に設立し、今年で10期を迎えますが、 まだまだ未発達なところがあります。 社員一人ひとりが自走し続けられる組織作りを目指して私たちの評価制度は 自らミッションを取りに行く「エストクエスト制度」を取り入れています。 2016年リクルートキャリア様主催の"グッドアクション"にも選んで頂きました。 ◼︎グッドアクション 自ら手を挙げてミッションに挑み、報酬と評価をつかめ! 遊び心あふれる「クエスト制度」が事業拡大期のベンチャー企業を支える http://next.rikunabi.com/goodaction2015/ こんな制度があるように、私たちは自身の成長に貪欲で、チャレンジ精神を持ち、 目標にコミットして仕事を創り出せる集団です。

こんなことやります

今回の新事業とは…病院や福祉施設、一般企業等に コスト削減コンサルティングを行なう仕事です。 従来のコンサルティングではない手法を専門家と協働して構築しています。 (※詳細はお会いした時にお話しします!) 病院の理事長・会長、一般企業の社長が商談相手になりますが、気負う必要はありません! 未経験者の方には、それだけ得るものも多いと思います。 今回採用したいと思っている人材のイメージはこんな感じです。 ・ 医療や福祉業界だけでなく、別の業界で働いている方 ・ 多様な経験を積み、自分なりの軸を持って働いている方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 「やろう!」と決まったことを最速でかたちにしていける方 営業スキルを活かしたい、ベンチャーで働いてみたい、稼ぎたい! という方は是非エントリーください。 お待ちしています!
27人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

2007/07に設立

80人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス6F