350万人が利用する会社訪問アプリ

  • エンタープライズセールス
  • 14エントリー

大阪勤務 エンタープライズセールス サービスの魅力を顧客に伝える提案営業!

エンタープライズセールス
中途
14エントリー

on 2020/11/04

1,282 views

14人がエントリー中

大阪勤務 エンタープライズセールス サービスの魅力を顧客に伝える提案営業!

オンライン面談OK
大阪
中途
大阪
中途

菅原 尚紀

セールス部門の部長をしています。 毎日、コーヒーを3杯ほど飲んでいます。 週末は、電車好きな長男と朝早くから、電車を見にいったり乗ったりしています。 趣味は、映画鑑賞で好きな映画の公開初日は必ず休みを取って観に行きます。 一緒に働ける仲間をお待ちしております!

沖野 由希子

中澤 大輔

セールス部門の責任者をしております。 明るく・楽しく・元気よくをモットーに日々営業活動に勤しんでおります。 趣味は「サウナで整う」ことです。 毎週スポーツジムに通っており、筋トレの後は、サウナで整ってリフレッシュをしております。 将来の夢はウェルネス事業にも関連したサウナ施設の設立・運営です。 成長著しい当社で一緒に働ける仲間をお待ちしております!

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社のメンバー

セールス部門の部長をしています。 毎日、コーヒーを3杯ほど飲んでいます。 週末は、電車好きな長男と朝早くから、電車を見にいったり乗ったりしています。 趣味は、映画鑑賞で好きな映画の公開初日は必ず休みを取って観に行きます。 一緒に働ける仲間をお待ちしております!

なにをやっているのか

当社は、疾病予防と健康増進の領域において、その役割を担うことを使命として、2006年に設立された企業です。 「企業と人を元気にする。」というコーポレートビジョンの下、数1000人~10万人超の従業員を抱えグローバル経済を牽引する大企業や、人々の健康を支える健康保険組合等を中心に、クラウド型の健康管理システム「Growbase」や健診に関するソリューションを提供する「ネットワーク健康診断サービス」等を展開しています。 ◆健診ソリューション事業(企業・健保向け 健康診断支援サービス) 企業や健康保険組合が義務で行う健康診断、人間ドックやがん検診等の予約手配や進捗状況の可視化、精算代行、健診結果データの電子化・一元化等の高い専門性を持つオペレーションサービスを展開。さらに社員や家族の健康管理や健康経営®の実践、特定健診・保健指導実施率向上に向けたサービスです。 ◆健康管理クラウド事業 ( 健康管理SaaS:Growbase(グロウベース)) Growbaseは企業における健康管理DXを実現するSaaSプロダクトです。健診結果データや残業時間等の就労データ、メンタルヘルスデータ、生活習慣行動履歴など様々な心と身体に関するヘルスケアデータを収集・管理・分析・可視化をすることで、ヘルスケアデータの活用を推進するプラットフォームサービスを提供しています。
平均年齢は37歳!風通しの良い社風です!
2020年4月から新オフィスに移転。解放感のあるフリーアドレスのスペースが特徴です♪

なにをやっているのか

平均年齢は37歳!風通しの良い社風です!

2020年4月から新オフィスに移転。解放感のあるフリーアドレスのスペースが特徴です♪

当社は、疾病予防と健康増進の領域において、その役割を担うことを使命として、2006年に設立された企業です。 「企業と人を元気にする。」というコーポレートビジョンの下、数1000人~10万人超の従業員を抱えグローバル経済を牽引する大企業や、人々の健康を支える健康保険組合等を中心に、クラウド型の健康管理システム「Growbase」や健診に関するソリューションを提供する「ネットワーク健康診断サービス」等を展開しています。 ◆健診ソリューション事業(企業・健保向け 健康診断支援サービス) 企業や健康保険組合が義務で行う健康診断、人間ドックやがん検診等の予約手配や進捗状況の可視化、精算代行、健診結果データの電子化・一元化等の高い専門性を持つオペレーションサービスを展開。さらに社員や家族の健康管理や健康経営®の実践、特定健診・保健指導実施率向上に向けたサービスです。 ◆健康管理クラウド事業 ( 健康管理SaaS:Growbase(グロウベース)) Growbaseは企業における健康管理DXを実現するSaaSプロダクトです。健診結果データや残業時間等の就労データ、メンタルヘルスデータ、生活習慣行動履歴など様々な心と身体に関するヘルスケアデータを収集・管理・分析・可視化をすることで、ヘルスケアデータの活用を推進するプラットフォームサービスを提供しています。

なぜやるのか

当社は「ウェルネス・データで、未来をつくる。」をパーパスとして掲げています。 人は、一人ひとり「描く未来の姿」が違います。 だからこそ、私たちウェルネス・コミュニケーションズは、 長い人生、誰もが身体や心の変化に合わせて、 毎日をその人らしくハッピーに過ごしてほしいと願っています。 いま私たちには、自社のサービスを通じて、 さまざまな人を見つめ、集積してきた信頼性の高い「ウェルネス・データ」があります。 そのデータ一つひとつを見渡し、その価値を見究め、繋ぎ、 一人ひとりの健康と社会に役立つチカラへ高め続けていきます。 そして、これらのデータを多分野の情報や技術、専門性などの知見と融合し、 未来が必要とする新たな事業やサービスを生み出していきたい。 だれもが笑顔で、幸せに暮らせる世の中へ。 私たちの「データのチカラ」で、未来を変えていきます。

どうやっているのか

パーパスを具体化するために、「企業と人を元気にする。」というビジョンの下、 すべての組織や人に寄り添うパートナーとしての使命を果たすことで、 毎日を元気に過ごせる社会の実現を目指します。 健康づくりには見えないハードルがあり、始めること・続けることが難しい。 このハードルを少しでも低くすることが当社のプロダクト開発におけるコアバリューです。 お客様のニーズや課題に向き合い、 常に先駆者としての強みを活かしながら、日々、工夫と改善を続け、 従業員一人ひとりが成長し、お客様の期待に応え続けるパートナーとなります。 そして、最高のサービスを提供するために、社内で共有すること、アイデアを出し合い、 情熱をもって議論することが最も重要と考えています。 また、パーパスを具現化するために、私たちは以下の5つを行動指針として定めています。 1 情報の精度にこだわり続けよう 2 変化を先取りし自ら行動しよう 3 互いを認め合い成長し続けよう 4 未知の世界にチャレンジしよう 5 ワクワクする未来を協創しよう

こんなことやります

弊社の中核事業である健康診断DX『ネットワーク健康診断サービス』および健康管理クラウド『Growbase (グロウベース)』の企画提案型フィールドセールスです。 業務の急拡大に伴い将来のマネージャー候補を複数名募集します。 ■業務内容■ フィールドセールスとして主に企業・健保組合などの企業(数十名~数万名規模)向けに、社員や家族の健診・人間ドックのプロセスを効率的に運用するネットワーク健診や、健診結果などをクラウド上で管理し、健康管理や健康づくりをサポートするためのヘルスケアクラウドのコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細■ 主に上場企業における管理部門課長クラス以上の顧客に対して、下記業務を行います。 ・顧客との各種交渉、現在の健康管理における課題のヒアリング・改善提案 ・顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応 ・健診予約センターの運用監視と業務改善 ・顧客より入手した重要情報(個人情報・企業情報等)の精査、管理 ・部内業務全般に関する運用フロー、業務マニュアルの改善、パートナー会社や他部署との情報共有、連携、調整、折衝等 ■組織構成/今後の方針:法人営業部は現在約14名で増員中です。(年齢層は20代後半~30代が中心)  今後成長著しい当社の中核を担っていただける人材を募集します。 ■シゴトの魅力■ <サービスの優位性> 現在、コロナ禍において急速にテレワークが普及している中、自宅の近くで気軽に健診を受診できる環境整備や、健診結果をクラウド上で管理するペーパレス化の需要は益々高まっています。当社は10年以上、健康管理のパイオニアとして健康診断BPO事業およびヘルスケアクラウド事業を行っており、一歩先を行く健康管理サービスを提案しています。 <新サービスを立ち上げ中> 健康診断ソリューション事業およびヘルスケアクラウド事業において、顧客のニーズを反映した新しいサービスや改善プロジェクトが進行中です。また、新規プロジェクトを複数平行検討しています。安定した基盤をもちながらも、新しいことにチャレンジしていただける環境です。 ■必須条件■ ・法人企業に対する新規営業経験3年以上(システム会社での経験がある方歓迎) ・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ■フィットする志向性■ ・ヘルスケア領域に興味がある方 ・売り切り型ではなく、顧客との長期リレーション営業をしたい方 ・モノ売りではなく、企画提案型営業に携わりたい方 ・常にアンテナを張り、新しいことにチャレンジしたい方 ★会社と共に一緒に成長できる仲間をお待ちしています!!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK