株式会社FoRのメンバー もっと見る
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1995年生。2014年4月東京大学理科一類入学。約半年ほどSEOメディア運営に関するインターンを経験した後に、2017年6月に大学在学中に大学を休学して株式会社FoRを設立。
セールスに特化した動画広告の制作事業から始まり、リスティング広告からの集客をはじめとしたメディア運用事業などWEBマーケティング領域で事業を展開。
大学では、Pythonによる自然言語処理に関する研究を行い、2020年3月工学部化学システム工学科卒業。 -
2014年一橋大学経済学部入学。統計学を本田敏雄、ビオラを東義直に師事。2018年卒業後、大手広告代理店で一貫して大手金融系・アプリ系のクライアントのWebマーケティングに従事。2019年2月株式会社FoRに入社後はWebマーケティングを軸にした事業グロースに携わる。
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1998年4月静岡県立大学経営情報学部入学。経営学を学んだのち、プログラミングを専攻。2002年に卒業後、メーカー、大手小売店で総務・経理業務に従事。その後、結婚・出産を経てFoRに入社。現在、FoRの総務・経理業務全般を担当している。
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2020年3月 愛知学院大学 商学部商学科(マーケティング専攻)卒業
▼12年間の野球経験
小学3年生〜大学2年生まで野球をやっていました。
小学生の頃からクラブチームに所属し、熱血指導の父のもと毎日練習をおこなっていました。高校では複数校の誘いの中から県外への進学を選択し、厳しい環境の中で寮生活を三年間行いました。東海大会ベスト4、県大会準優勝と甲子園には届かず、
”結果全て”という勝負事の厳しさを学ぶことができました。
▼2年以上のインターン経験
通信系の代理店で2年間インターンシップを経験しました。
主に営業・事業部のマネジメント、セールスプロモーションの企画・運営を行いました...
なにをやっているのか
化粧品(コスメ・スキンケア)やエステサロンや健康食品などの美容系ジャンルを中心としてメディアプラットフォーム事業を行なっております。
インターネット広告を活用したメディアにおける集客を強みにしつつ、メディアのコンテンツ企画から構成、プラットフォーム型サービスの立ち上げからグロースまでを行っています。
それぞれの領域でユーザーが求めるコンテンツやサービスを本気で考えて、それらをスピード感をもって実現していきます。
集客について広告を用いた集客手法が弊社の強みになっています。GoogleやYahooなどのリスティング広告を中心に、Facebook・Instagram・Line・YDN・GDN・YoutubeなどのSNS広告やディスプレイ広告まで幅広い集客を行なっております。
サイト内の収益化については成果報酬型の広告(実際にユーザーが商品を購入した場合に報酬をもらう)を中心として、クライアントからの広告モデルにより行なっております。
その他にも、Line公式アカウントやInstagramなどのSNS運用や自社広告集客システムの開発などの新規の取り組みについても積極的に展開中です。
市場分析からメディア企画まで一貫したマーケティング戦略を強みとして、ユーザーにとって良いコンテンツを制作して届けています。
業務としてはWEBマーケティング関連業務を中心として幅広いですが、現状のメディアプラットフォーム事業においては、「広告運用/アカウント運用業務」と「メディア運用業務」と「プラットフォーム運用業務」に大分されます。
◇「広告運用/アカウント運用業務」
自社メディアの集客のためにインターネット広告やSNSアカウントの運用を行なっております。
「広告運用」は、GoogleやYahooなどの国内主要媒体を広く活用して、ターゲティングの選定から広告クリエイティブ作成などを行います。WEBの特徴として、結果がリアルタイムに反映されるので、それらの数値をみながら日々PDCAを回していきます。
「アカウント運用」は、LineやインスタなどのSNSアカウントも活用しながら集客を行なっていきます。
◇「メディア運用業務」
「メディア運用業務」は、記事コンテンツ作成・サイトデザイン・画像クリエイティブ企画・グロースハック・メディア事業設計などがあります。
メディアのコンテンツ制作や開発については、弊社で連携している業務委託のクリエイター(ライターやデザイナーなど)やエンジニアの方とも連携して進めています。
自社ではマーケティング・集客に関係する企画を中心に進めております。スキルとしては、「コピーライティング」のスキルはユーザーに求められるサービスやコンテンツを企画するための基礎スキルとして重視しております。
メディアの事業戦略を考えるにあたっては、ユーザーニーズの把握・クライアントとの連携(案件選定)・競合分析まで進めていきます。
◇「プラットフォーム運用業務」
「プラットフォーム業務」は、ユーザープラットフォームとして事業を伸ばしていくために、プロモーション戦略・システム開発・UIUX改善などを進めていきます。
「メディア運用業務」でも同様の内容の業務は行いますが、自社のサービスにおける会員数増加のための施策であったり、既存ユーザーが実際に操作しやすいようなUIUXにおける設計を行なったりということをより目的にして業務を行なっております。
大きく分けると上記のような3つに分けれますが、実際には社内では事業ドメイン(メディアジャンル)ごとにアサインをして進めていくことが多いので、業務の内容としてはWEBマーケティングという軸で幅広く業務を行なっていきます。
弊社では今後も未来志向でユーザーが求める事業・ビジネスを実現していきたいと考え、必要なスキルを逆算的に身につけながら成長していけることを目指しています。
そのために、読書を中心とするインプットの時間についてもとても大事にしています。
そして今後は、既存事業・新規事業問わず、株式会社FoRとして世の中にも広く認知されるような新しいWEBサービスやプラットフォームをつくっていきたいと思っています。
そのために、各人が新規事業をつくれるようなプロフェッショナルなマーケターになることを目指して、WEBマーケティングのスキルを高めています。
なぜやるのか
大学在学中にSEOインターンをしたきっかけから独立して起業を決意しました。もともと起業をすることを決めていたわけでも事業が決まっていたわけでもなかったのですが、起業をして想像ができない面白いことに挑戦していく人生の方が面白いではないかと思い、0からスタートをしました。
「自分で世の中に求められているサービスをつくっていく面白さ」・「スキルが成長して加速度的にできることが広がっていく面白さ」・「一緒に楽しめる仲間がどんどん増えていく面白さ」を実現することを原動力にしています。
今後はWEBマーケティングを軸として、コンテンツ企画やWEBメディアプラットフォームを進める中で培ったノウハウやチームをもとにして、世の中に今までなかった突き抜けた新しいWEBサービスを自分たちでやりがいを持って作っていきたいと考えています。
そして、株式会社FoRでは社員全員が自分で新規事業をつくれるくらいのマーケティング力を身につけ、それぞれが圧倒的にクリエティブな思考ができる集団を目指しています。
WEBマーケティングとは、単に「WEB広告」・「SNSアカウント運用」・「PR」のような断片的な知識や能力を持っているだけではなく、本質的には「ユーザーの需要を捉えたサービスを作り出し、集客力を武器に事業を作っていけるような力」につながるものだと思います。
その力を身につけることは、クライアントの商品や自分たちが良いと思う情報・価値などを届けられるだけでなく、その先にはユーザーが求めているコンテンツや価値をWEB上に限らず、作り出していけることにも繋がると思います。
今後の人生を考えたときに、マーケティング力を伸ばして成長することで、社員それぞれが将来的におもしろい・ワクワクすると思うことを、突き抜けたクオリティで作り出していける力を身につけられれば良いなと思っています。
どうやっているのか
会社設立から5年で、代表も26歳とこれから伸びていく成長フェーズのWEBマーケティング会社です。
圧倒的な成果を出しながら、会社としても個人としても成長していける環境が整っていると思います。
2022年4月現在は、社員6人とインターン生をはじめ、契約しているWEBデザイナーやライター、エンジニアの方など約20名ほどの体制で企画を進めています。
自社メディアを9つを運営しており月間ユーザー数も150万UUを突破しており、新規ジャンルへの取り組みも含めて引き続き事業を大きく拡大しています。会社としては、まだまだこれからというところではありますが、新規メディアにおいても0→1で再現性高く事業を伸ばしてきていることにおいては、弊社の大きな強みであると考えています。
業務においては、コピーライティングをはじめとして、WEBにおける総合的なマーケティングスキルを上げることにフォーカスしています。
業務の内容もメディア領域ごとに幅広く進めていくので、さまざまな知識を身につけながら成長していくことができます。新規事業に挑戦する上では、必要な能力/スキルは逆算して常に身につけていくように心がけています。
成長意欲が高く、それぞれが高い目標を持ちながら、将来に向けて挑戦したいメンバーが集まっています。
少数精鋭のチームだからこそ、それぞれが任せられた事業単位でプロ意識を持ってどんどん意思決定ができるスピード感や、突き抜けた結果を出しながら新しいことにどんどん挑戦できることを大事にしています。
こんなことやります
これからの会社のメンバーを一緒につくりあげていくメンバーを採用する採用担当を募集しています!
弊社は会社設立から4年で、メンバーも20代前半が多く、これから伸びていく成長フェーズのWEBマーケティング会社です。
少人数ではありますが、個々のWEBマーケティングスキルを高めながら事業を伸ばしてきました。
今後は、人数も大きく拡大しつつ事業としても大きく成長させていきたいと考えております。
少人数ならではのスピード感や自由さを大事にし、楽しみながらも一緒に会社を成長させていけるメンバーを採用していくことに魅力を感じる採用担当の方にお会いしたいと思っております。
業務内容としては、新卒・中途からインターン生の採用まで広く行なっていきたいと思っております。
そのほかにも、新人教育から広報・PR、社内のイベント企画、総務全般などを含めて、幅広く行なっていきたいと考えています。
弊社では面白いメンバーと一緒に事業をつくりあげていきたいと考えており、一緒に仕事をしていくメンバーを今後も大事にしていきたいと思っています。
採用から事業・会社を大きくしていくことにワクワクするという方にぜひお会いしたいと考えています。
少しでもご興味を持った方はご連絡よろしくお願いします!
会社の注目のストーリー
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