ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://plus.pixta.co.jp/n/n6986b777739e ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、60万人のクリエイターから集められた8,900万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトに成長。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 近々では自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供等複数事業展開しています。

創業当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。 写真・イラスト・動画などに限らず、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

在宅勤務（リモートワーク）メインの働き方を行っています。渋谷オフィスからの通勤圏内に住んでいても、遠方に住んでいても、フルリモートワークが可能です。住みたい場所に引っ越し・移住するメンバーもいます。年に2回社内の交流イベントをオフラインで開催しつつ、リモート環境でも生産性が最大化する様々な工夫をしています。 インターンから入社する人もいれば、大手企業や公務員、フリーランスを経て中途入社するメンバーもおり、バックグラウンドはさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。 また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Slackでは月次レビューなどの議事録が共有されたり、ワイガヤチャット（仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする）などがあり、情報の透明性があります。 また、評価制度はMBO（目標管理制度）を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に１度評価しています（３ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします）。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

「新規顧客獲得」と「ロイヤルカスタマー育成」をミッションに、PIXTAのサイトづくりを先導してくださるWebディレクターを募集します！ ユーザーが集まるためには、コンテンツをより探しやすく魅力的に見せるためには、プランがわかりやすく購入しやすくするためには、ユーザーとのコミュニケーションを増やすためにはetc、様々な視点からからより多くのユーザーが選ぶサイトに育ててください！ ■こんな方を求めています ・Webサイトをグロースさせて経験をお持ちの方 ・データに基づいた改善策を企画、実行できる方 ・サービスに必要な新機能の企画/開発/改善経験をお持ちの方 ・WebアプリやWebサービスのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 （エンジニアやデザイナーのディレクション経験） ・SEOなどWebマーケティングの知識をお持ちの方 ・海外サイトのディレクション経験がある ・英語 or 中国語の読み書きができる（業務経験があれば尚良） ご志向に合わせて適宜役割をお任せしたいと思っています。 PIXTA本体に加えて、海外展開や新規事業など、サービスをどんどん拡大させているフェーズですので、役割を広げていただくことができます。PIXTA海外サイトのディレクション担当者も募集中です。Webディレクターのスキルに加え、英語or中国語を活かしたい方は、是非このポジションにチャレンジしていただきたいと思います。 スピード感を重視したチャレンジングな環境でサービスづくりに没頭したい方のご応募お待ちしております！