＜！！テック化を積極的に推進しています！！＞ 開発業務の内製化が進む当社。2018年には「カード不要でＡＴＭ取引が可能になるスマートフォンアプリ」をリニューアルし、お客様との新しい接点として整備しています。 iOSアプリやAndroidアプリの開発を社内のチームで進め、常にUI・UXの改善に取り組んでいます。 お客様からも「スマホでの申し込み手続きがやりやすくなった」と好評をいただいています。 消費者の利便性向上や少子高齢化による人手不足への対応、ITを活用した地域活性化を目標としたキャッシュレス化への対応も進行中。 テック化を促進して技術力を高め、さらに成長を目指しています。

＜！！エンジニアとして自由度の高いチャレンジができる！！＞ 東証一部上場の独立系ノンバンクという自由度の高さがアイフルの魅力。 スピーディーな経営判断のもと、制度づくりや新しい技術の導入にも積極的です。 固定概念にとらわれず、新しい手法や技術に挑戦していける方に最適な環境です。

システム開発部門では、金融事業部門での業務経験を持つベテランエンジニアが活躍しています。 社内SEとして求められる社内の各部門との連携は、チームで仕事を進めて行く中で身に着けられます。 エンジニアとしての経験を活かしながら、よりコミュニケーション力や調整能力を発揮できるポジションへ。 そんなキャリアアップのチャンスを求めている方にとっては、またとないチャレンジの機会となるはずです。

【仕事内容】 自社サービス開発のエンジニアとしてアイフルをメインとしたtoC向けiOS・Androidのスマホアプリの開発・運用、およびベンダー調整業務を担当いただきます。 【サービス】 スマホアプリをアイフルの会員向けサービスとして提供しており、「カードレスでの借入・返済」「QRコードによるATM利用（借入・返済）」「限度枠の増枠申請」「利用額や返済額の確認」といったサービスが提供されております。 【開発環境】 ・iPhoneアプリ・・・開発環境（Mac）、開発言語（Swift）、開発ツール（xcode） ・Androidアプリ・・・開発環境（windowsまたはMac）、開発言語（Java）、開発ツール（Android Studio） 【必須条件】 ・スマホアプリ（Android）開発の経験が3年以上 ・チームリーダー（PM）としての経験が1年以上 【歓迎条件】 ・アジャイル開発やDevopsを経験したことがある方 ・金融業界で開発経験がある方（特にクレジットカード業界） ・コミュニケーション能力に自信がある方 【キャリア】 将来的に目指していただく人材として考えているのは、システム（アプリ）の企画、要件定義、システム設計なども担うことが出来る人材です。 【組織構成】 配属先のデジタル推進部は、部長1名、課長1名、社員3名で構成されています。