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経験者積極採用!事業拡大を牽引するセールスパーソンWanted!

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中途

on 2020/10/28

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経験者積極採用!事業拡大を牽引するセールスパーソンWanted!

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渡邉 悠暉

「笑顔を絶やさず、理想のマッチングを実現いたします」 エン・ジャパン新規事業室を経て、創業期のベンチャー企業にて新規営業として活躍し、キャリアアドバイザーとして月間MVPを受賞。 2018年、株式会社ネクストビートに入社し、セールスを経て、マネージャーとしてホテル業界向けの新規事業を立上げる。2019年、X Mileへ参画。大手、スタートアップ、ベンチャーの経験を元に、オペレーション構築・事業推進している。

【社員紹介】30歳からでは手遅れ?最速で起業するためのキャリアとは

渡邉 悠暉さんのストーリー

佐藤 玲美

「お客様から納得して頂くことを第一に取り組んでいます!」 コーポレート部にて営業管理、採用アシスタントを担当。ベンチャー企業の業務サポートを行なっています。フレックス制、リモートワークを活用して柔軟な働き方をしています。

野呂 寛之

「日本の社会問題を解決出来る、やり甲斐があります」 テラモーターズ ベトナム支社に駐在し、アジアの環境汚染を電動バイクで解決することに取り組む。カンボジア拠点長として電動3輪の事業立上を行うも撤退。帰国後、メガベンチャー新規事業室を経て、Paymeの創業に参画。取締役COOに就任し、1年間で導入企業数200社突破、4.5億円の資金調達、銀行・上場企業との事業提携など拡大に貢献。2019年、社会課題の一つである物流に取り組む X Mile に参画。

X Mile株式会社のメンバー

「笑顔を絶やさず、理想のマッチングを実現いたします」 エン・ジャパン新規事業室を経て、創業期のベンチャー企業にて新規営業として活躍し、キャリアアドバイザーとして月間MVPを受賞。 2018年、株式会社ネクストビートに入社し、セールスを経て、マネージャーとしてホテル業界向けの新規事業を立上げる。2019年、X Mileへ参画。大手、スタートアップ、ベンチャーの経験を元に、オペレーション構築・事業推進している。

なにをやっているのか

◆会社のMission/Vision X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ◆X Mile について Forbes代表紹介記事:https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/xmile/recruit カルチャーブック:https://speakerdeck.com/xmile/culture-book ◆サービス内容 □SaaS事業部 100兆円の巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するVertical SaaSを事業推進するチーム □HRプラットフォーム事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://x-work.jp/ □新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するプロダクトを立案・事業開発を行う ※現在、5つの新規事業を展開中
10名以下 / 創業メンバーを募集
25兆円の巨大市場を変革
人材業界出身の少数精鋭メンバーで事業推進

なにをやっているのか

10名以下 / 創業メンバーを募集

25兆円の巨大市場を変革

◆会社のMission/Vision X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ◆X Mile について Forbes代表紹介記事:https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/xmile/recruit カルチャーブック:https://speakerdeck.com/xmile/culture-book ◆サービス内容 □SaaS事業部 100兆円の巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するVertical SaaSを事業推進するチーム □HRプラットフォーム事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://x-work.jp/ □新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するプロダクトを立案・事業開発を行う ※現在、5つの新規事業を展開中

なぜやるのか

◆社会課題「意外と知られていない・本当の人手不足産業とは?」 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

どうやっているのか

人材業界出身の少数精鋭メンバーで事業推進

◆組織/メンバーの出身企業 X Mileには、大手企業、ベンチャー全社MVP、学生起業、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も20代・30代が多く、成長意欲の高い組織です。 【メンバーの出身企業】 マッキンゼー・アンド・カンパニー、ソフトバンク株式会社、パーソルキャリア株式会社、経済産業省、野村證券株式会社、株式会社三井住友銀行、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社、エン・ジャパン株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社エス・エム・エス、株式会社ネオキャリア、株式会社ネクストビート、コインチェック株式会社、株式会社Branding Engineer、Terra Motors株式会社、タカラベルモント株式会社、株式会社ウェルクス..etc ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。社会インフラであるノンデスク産業を変革する社会起業家集団の一員になりませんか。 ◆どんな人がX Mileにマッチしているのか 【マッチ度が高い人】 ・新規事業に興味がある方  ┗「業界を変える、そんな事業を立ててみたい」 ・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方  ┗「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」 ・自分の可能性を試してみたい方  ┗「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」 ・起業・独立したい方、役員になりたい方  ┗「自分たちで会社を作る経験をしたい」 【マッチ度が低い人】 ・新しいことにあまり興味がない方 ・成長よりも、とにかく安定したい人 ・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人 【親和性の高い企業例】(敬称略) ネオキャリア、ジェイエイシーリクルートメント、リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、じげん、ネクストビート、Branding Engineer(ブランディングエンジニア)、サイバーエージェント、野村證券、for Startups、エス・エム・エスキャリア

こんなことやります

いままでのバイト経験やインターン経験で、与えられた業務をこなすだけでやりがいを実感できず、もどかしさを感じたことはありませんか? 本当に困っている人を救うことができるサービスの仕事こそ存在する価値があると考えています。だからこそビジネスとして成り立つのであり、仕事をする意義を感じることができます。 現在、物流業界は全業界の中でワースト2位の人手不足業界です。 また業務の下請けも多いため給与が多くもらえず、良い会社に出会いたいと強く思う方が多い業界でもあります。 X Mileではまさにそのようなマイナスな状況にいる人にむけて、すこしでもポジティブな状況に変わるように全力をあげて業務を進めています。 自らどのような手段で物流業界のマイナスをプラスにするのかを考え、行動していく仲間を求めています。 わたしたちと一緒に物流業界に良い出会いを届けませんか? 「Techベンチャーは興味あるけど、具体的に中の人は何をしているの?」 「自分の力で新しい事業を生み出したい!」 「SaaSビジネスに挑戦してみたい!」 「スタートアップでとにかく成長したい!」 ぼんやりと転職や今後のキャリアを考えている方や、新しい環境でのチャレンジをしたい方向けにオープンポジションでのカジュアル面談を実施します! 弊社は事業を始めて一年未満ながら今年の4月に新卒採用を行なっており、今後も今の業績を鑑みて採用を拡大していく予定です。 現在、この急成長する組織で採用担当として、幅広く組織作りに携わって頂ける方を積極的に募集しております!経営層と非常に近い距離で、創業期の会社の組織作りを一からできる、他にはない環境です。 またスタートアップだからこそ、事務仕事だけでなく経理、労務、総務としてのお仕事など幅広く経験できる環境をご用意します! ※そのほかのポジションも随時募集しています! 例えば... ・求職者と面談を行い、その方に合った適切な提案をする「キャリアアドバイザー」 ・コミュニケーション能力を活かし企業との関係を構築する「インサイドセールス」 ・ねばり強く圧倒的行動を起こし、周りを巻き込んでいく「新規事業開発担当」 ・テクノロジーの側面からビジネスの成功とVision実現を推進する「webエンジニア」 ・安心してエネルギー高く働きつづけられる会社づくりに取り組む「人事・組織開発担当」 などなど。 これまでのご経験や今後の志向をお伺いしながら、X Mileでどのようなキャリアを築いていけるのか、ぜひざっくばらんにお話しましょう! 【募集職種の一例】 21卒対象!オンラインのみで完結!カジュアル面談から! https://www.wantedly.com/projects/466296 25兆円のレガシー業界をITの力で変革する!ベンチャーに挑戦したい方求ム https://www.wantedly.com/projects/409049 経験不問!コミュ力勝負でキャリアアドバイザーに挑戦しませんか? https://www.wantedly.com/projects/388091 ※Wantedlyに出している全求人が最新の募集状況となります。 ※エントリー前にプロフィールのご入力をお願いいたします。応募多数の場合、全ての方との面談を実施できない場合がございます。予めご了承ください。 ・・・ 【社員インタビュー】 ソフトバンクのエース社員が、何も無いスタートアップに入った理由 https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/236216 30歳からでは手遅れ?最速で起業するためのキャリアとは https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/242075 原点はインドでの営業経験。成長スピードを求めて創業期のスタートアップへ入った理由 https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/241038 履正社→ラクロス主将が持つ野心。叶えるステップはスタートアップしか無かった? https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/242799
9人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2019/02に設立

200人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区銀座7-13-6 2F