freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

freee は SaaSを提供する企業であるため、社内業務もSaaSをベースにしたシステム基盤を構築しています。特に Saleforce は、インサイドセールスから始まり、事業と組織の拡大に合わせて、フィールドセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、人事評価、人事採用、労務管理、法務管理 などに活用範囲が広がっております。そして、それを担う専任内製チームをパートナー含めて十数名で構成しており、そのポジションでエンジニアを募集しております。 内製の専任チームを持つことで、Salesforceで支える事業や業務に対して自分事として捉えることができており、時には業務プロセスの変更をうながすようなコミュニケーションを取ったりと、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っています。 Salesforce の活用については、SalesCloud、ServiceCloud はもちろんのこと、Salesforce Platform、Partner Communities、Experience Cloud、Pardot、Sales Enablement、Event Monitoring myTrailheadといったようにフル活用しており、それらを 1,000人以上の組織規模において長期間運用する技術的なノウハウとスキルを蓄積しています。 このような、事業・業務に深く関わりながら、Salesforceの広く・深い技術的経験を積めるポジションで活躍いただける方を求めております。 【業務内容詳細】 ■このチームではセールス、マーケティング、カスタマーサポート、バックオフィス の業務プロセスの構築や改善をSalesforceなどを活用して実現します。 ■この募集ポジションは、入社後当面はセールス＆マーケティング業務の構築・改善を主に担当していただきます。 ■実際に担当していただく開発は以下のようなものです。 　◆ビジネスサイドと密にコミュニケーションをとり業務改善に関わる企画や要検定を実施 　◆社内向けSalesforceアプリケーションパッケージ開発 　◆Apex, LightningWebComponent, フロー、プロセスビルダー を用いた各種自動化の開発（Visualforceを用いた開発は今後新規では発生しません） 【求める人物像】 ♢必須要件（Must） ■Lightning Webコンポーネント開発経験もしくは、JavaScript、Javaを用いた開発経験、React, Vueなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ■広くフラットにコミュニケーションできること 　◆積極的に他部署メンバーと関わり、業務のキャッチアップや各種相談・議論をしていただきます。 ♢歓迎（WANT） ■Salesforceでの開発経験 　◆Apex、 Lightning Webコンポーネント ■Salesforce第二世代パッケージの開発経験 ■スクラッチ組織などを用いたSalesforce DXでの開発経験 ■プロジェクトマネジメント、ヒューマンマネジメントのスキル・経験 ■人事労務業務に精通している又は経験があること ■採用業務に精通している又は経験があること