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Facebook・Twitterの広告運用を語り尽くせる職人マーケター募集

ソーシャル広告を極め抜く猛者
18エントリー

on 2016/05/06

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Facebook・Twitterの広告運用を語り尽くせる職人マーケター募集

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猪股 由梨佳

様々な視点から物事を考えること、良い関係を築いていくこと、笑顔で働くことを大切にしています。

古田 のどか

2015年入社。社内で様々な役割を兼任するパワフルウーマン。 新卒で大手インターネット広告代理店に入社し、数多くのアカウント構築・運用に従事。マネージャーに抜擢され長くチーム運営を任されていた経験を持つ。 時に堅実、時に大胆な施策運用とフィードバックで社内外からの信頼度が高い。社内イベントを全て仕切るお祭り担当でもある。

アナグラムでインターン→丸3年経過した元インターン生にインタビュー

古田 のどかさんのストーリー

仙波 勇太

2016年入社。ソーシャルチーム・広告デザイナー。 前職では、ECサイトコンサルティングなどに従事。Photoshopでのデザイン制作から、HTML、CSSでの実装、Googleアナリティクスによる解析やスケジュール管理などディレクションも兼務。 広告がきっかけでクリエイターを志した経験から、自分が作ったもので世の中に良い変化を生んでいきたいという気持ちでアナグラムに参画。 趣味はテコンドーと、武闘派の一面も。

阿部 圭司

2010年、一人でアナグラム株式会社を創業。代表取締役。 大手アパレルメーカー等を経て運用型広告の世界へ飛び込んだ異色の経歴の持ち主である。 CPAの改善だけにとらわれず、ビジネスの最大化を目指す支援を今日まで一貫して行ってきた。 著書 「新版 リスティング広告 成功の法則」(ソーテック社) 「いちばんやさしいリスティング広告の教本 人気講師が教える利益を生むネット広告の作り方」(インプレス社)等複数。 会社に誰よりも早く出社する。

アナグラム株式会社のメンバー

様々な視点から物事を考えること、良い関係を築いていくこと、笑顔で働くことを大切にしています。

なにをやっているのか

こんにちは。アナグラム株式会社です。 私たちは、リスティング広告やソーシャルメディア広告などの運用型広告全般を取り扱う広告代理店です。 私たちが取り扱う広告は、人と人とを「つなげる」ツールであり、出会うことによってユーザー側も企業側も幸せになるように引き合わせるもの(=広告)だと考えています。 数ある広告代理店の中でも、「運用型広告の駆け込み寺」として、どの広告代理店でもクリアできないような根深い問題を紐解き、問題解決、またはビジネスの加速に貢献し、上場企業からスタートアップなど、多くの企業様にご利用いただいています。 お客様の「参謀」と言われるような存在を目指し、クライアントのビジネスを徹底的に考えぬいて広告運用をしております。 【書籍・ブログ・セミナーなど】 「新版 リスティング広告 成功の法則」「いちばんやさしいリスティング広告の教本」など複数。 アナグラムブログ:https://anagrams.jp/blog/ 各種セミナー(a2i、ECZine、MarkeZine、Unyoo.jp、自社セミナーなど多数出演)
リスティング広告についての書籍やブログ記事も多数執筆しています。
私服勤務でもOK。自由な雰囲気のあるオフィスです。
分業ではなく、複数名のプロジェクト形式で全員がお客様と直接的なやり取りをします。
複数名プロジェクトで打ち合わせが必要な場合には10~15分で摺り合わせ。会議に長く時間は割きません。
「つなげる」ことが 私たちのミッション

なにをやっているのか

リスティング広告についての書籍やブログ記事も多数執筆しています。

私服勤務でもOK。自由な雰囲気のあるオフィスです。

こんにちは。アナグラム株式会社です。 私たちは、リスティング広告やソーシャルメディア広告などの運用型広告全般を取り扱う広告代理店です。 私たちが取り扱う広告は、人と人とを「つなげる」ツールであり、出会うことによってユーザー側も企業側も幸せになるように引き合わせるもの(=広告)だと考えています。 数ある広告代理店の中でも、「運用型広告の駆け込み寺」として、どの広告代理店でもクリアできないような根深い問題を紐解き、問題解決、またはビジネスの加速に貢献し、上場企業からスタートアップなど、多くの企業様にご利用いただいています。 お客様の「参謀」と言われるような存在を目指し、クライアントのビジネスを徹底的に考えぬいて広告運用をしております。 【書籍・ブログ・セミナーなど】 「新版 リスティング広告 成功の法則」「いちばんやさしいリスティング広告の教本」など複数。 アナグラムブログ:https://anagrams.jp/blog/ 各種セミナー(a2i、ECZine、MarkeZine、Unyoo.jp、自社セミナーなど多数出演)

なぜやるのか

「つなげる」ことが 私たちのミッション

アナグラムの企業理念は「身近な広告を通してより豊かな未来を創造するために」です。 私たちのミッションは「つなげる」です。与える側も、与えられる側も出会うことによって双方が幸せになる。広告とは、それに寄与する手段であるべきです。 つまり、広告は、人と人とを「つなげる」ツールであり、それを加速させるために私たちが存在しています。 双方が、つながれたことを嬉しく、ありがたく思えるような出会い。つながれたことで、生活や、こころが豊かになる出会い。このような幸せな出会いが増加することにより、日本のみならず、世界はより豊かな未来を創っていけると確信しています。

どうやっているのか

分業ではなく、複数名のプロジェクト形式で全員がお客様と直接的なやり取りをします。

複数名プロジェクトで打ち合わせが必要な場合には10~15分で摺り合わせ。会議に長く時間は割きません。

アナグラムでは業界ではよくありがちな、運用型広告のくっきりとした縦割り分業化を行いません。 1つのクライアントに対し、都度2名~4名のチームを組みます。具体的には、顧客・競合分析、ポジショニング分析、過去データの解析、KPI設計、アカウント構築、運用など、多くのタスクを得意不得意であったり、現在抱えるそれぞれのタスクボリュームを元にチームを組んでいます。このチームは1つのクライアントに対するチームであり、常に固定化されるものではありません。クライアントごとに柔軟にチームを組み、それぞれが成果を上げるために真剣に取り組みます。 例えば、不動産ビジネスを手がけるA社担当のチームの3名は、他のビジネスを手掛ける会社の担当ではバラバラのチームを組むこともあります。これが、アナグラムの体制です。 こういったクライアント毎に新しいチームで成果にコミットする体制を作るのは決して容易なものではありませんでした。そこで、私たちが導き出した答えが、”グロースハック(growthhack)”です。私たちにとってのグロースハックとは、毎週木曜日午後13時-16時までの時間を半強制的に実務から切り離し、それぞれのメンバーが自身が関わっていないビジネスのアカウントを実際の運用者とは異なる視点で分析を行い、皆の前で改善案をプレゼンテーションする取り組みです。 グロースハックを行うことにより、自身が関わっていない他のチームでの最新の取り組みを目の当たりにすることが出来るメリットに付け加え、分析力、プレゼンテーション力も身につきます。グロースハックでは毎回成果を上げるために建設的な指摘が行われています。 チームでのコミットメント、グロースハックの導入により、組織のメンバーたちが常に責任感を持ち、ポジティブに関わり合い、考えながら仕事をし、互いにリスクを取り、協力し合い、個人的な成長をも志し、グループのビジョンに共感し、システム思考を会得するとき、クライアントサイドにとって必須の存在としてアナグラムが機能するようになると私たちは確信しています。 私たちアナグラムは、組織での最新情報のキャッチアップ、運用の円滑化、全体のフォロー、チームでの高いレベルの成果追求、成功パターンの横展開、個々でのスキル向上など、リスティング広告においては国内では当然の事ながら、国外でも決して負けることの無い最高のソリューションを提供し続けていきます。 そんなメンバーと一緒に、アナグラムで働いてみませんか? きっと毎日ワクワクする仕事ができると思います。 ★普段の様子や、オフショットはインスタグラムでも随時更新しています★ https://www.instagram.com/anagrams_party/

こんなことやります

Facebook・Instagram・Twitter・LINEを代表するソーシャル広告運用経験者の方、アナグラムであなたのスキルをさらに高みへ。 ------◇主なオシゴト◇------ -ソーシャルメディア広告全般(Facebook広告、Instagram広告、Twitter広告、LINE広告)のアカウント運用 -ソーシャルメディアを使ったマーケティングのプランニング -クリエイティブ作成 -各種データ分析、クライアント企業の市場分析、競合分析 -クライアント企業への訪問や提案同行、資料作成 ※Google、Yahoo!の検索連動型広告・ディスプレイ広告も取り扱っています。 タスクごとに分業せず、1社1社自分のクライアントに幅広い責任と裁量を持ってお仕事を任せていくスタイルです。 ------◇アナグラムの環境◇------ 毎日新しいことが学べ、ご自身の成長が強く実感できる職場です。 ◆書籍の購入費 ◆セミナーへの参加費 などなど、会社が全額負担しますので意欲次第で成長し続けられます。 →海外カンファレンスに会社負担で参加した事例もあります。 ★ドリンク ★お菓子 もオフィスでご自由に。 運用型広告のプレーヤーは広告運用だけが仕事ではありません。お客様の事業そのものを伸ばしていくための手段を考え、お客さまのビジネスを加速させられるようサポートしています。 そのためには様々な分野への興味の芽を伸ばしていくことを支援しています。自分からどんどん勉強してスキルを吸収していく人にはとても向いている企業カルチャーです。 その他にもアナグラムの働く環境は、メンバーの声から生まれています。「こんな制度があったら良いな」を形にできる社風でもあります。 例えば…希望があれば勤務時間を早朝出勤にできるなど、フレックス制を導入しています。メンバーだけでなくご家族・恋人のバースデー休暇も社員の声から生まれました。 このように、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 アナグラムの仕事内容・働き方が気になる方、ぜひ一度お会いしませんか。 社風はこんな感じです:https://www.instagram.com/anagrams_party/ 百聞は一見に如かず。
23人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/04に設立

110人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山 3F