エンジニアは、何を求めて仕事をしているのでしょうか?
お金? 休暇? 福利厚生?
はい。これらはものすごく大切なことを知っています。
でも就職活動するときに、それだけでいいの?
その会社がいったいどんなビジョンを持っていて、 エンジニア自身に何を与えてくれるのか、それが大切ではないでしょうか。
SystemArt Inc は、『技術者を育てる』会社です。
新しい技術の習得やノウハウの継承を、エンジニアまかせにはしません。
「技術は見てぬすめ!」「エンジニアなんだから独習!」
なんて、他人任せのほったらかしはしません。
Java技術者には、さらなる成長のためAndroidモバイル開発研修を2か月間かけて行います。
「え!? 業務をほったらかしてそんなに研修しても大丈夫なの?」
はい。SystemArt Inc では給料は技術力とコミュニケーション力に比例して伸びていくものと考えています。
こんなに、時間をかけてもエンジニアがエンジニアとして自信をもち、毎日の開発業務を進めていけることこそが、会社の力になると信じています!
SystemArt Incの顧客にはメーカー系企業や金融系企業、SNSなどのソーシャルサイト大手企業など様々な業種がありますが、どこでも必要な「技術」があります。
技術の獲得をエンジニアだけに丸投げしないで、一緒に成長する会社であり続けるというのがポリシーです。
このようなエンジニアリング企業に興味がありましたら、ご気軽にお声をおかけください。