私たちはユーザーから必要とされ、市場規模も大きく、 まだまだアナログな世界で変革が必要とされる、医療・福祉業界で、 医療と福祉の総合ソリューションを提供し、日本そして世界中に 人の生活を豊かにすることをミッションに事業を展開しています。 そしてベンチャーだからこそ、事業に対するポリシーにはこだわっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ お客様の期待を超え、感動できるサービスであること ・ 既存の仕組みを超え、新たな革新的なサービスを生み出すこと ・ チャレンジすることを恐れず、全力と最高のスピードを持って業務を行うこと ＝＝＝＝＝＝＝＝ そのために業界初・日本初となるサービス展開をすることが多く、 健康診断情報の電子化、病院予約サービス等、 医療従事者や医療サービスを受ける患者向けに事業を展開しています。 そして今後も新しいプロダクトを生み出し、社員がより成長できる環境を求め、 新しいチャレンジとして「上場」をという次のステージに向けて現在は奮闘中です。

「豊かな医療副社会を実現させるため、 　医療・福祉業界をITサービスでサポートする」 エストコーポレーションは2007年、医療・福祉とITを繋ぎ、 もっと便利な医療社会を築くために代表取締役の清水史浩が 大学卒業と同時に設立した医療IT企業です。 日本は超高齢化社会が一番最初に訪れます。 今日本で抱える医療・福祉においての課題は、 世界でも今後抱える課題になる可能性があります。 そのため、日本は福祉・医療の分野を各国に先進して示していく必要があります。 しかし日本の医療従事者・医療技術・医療機器が素晴らしいと評価されている一方で、 日本では増大する医療費の削減や医療環境の課題により 適切な医療が提供できない等、社会問題となっています。 私たちは、日本の医療費削減及び医療推進モデルを世界に対して発信し、 その実例を創っていけるように医療福祉業界の課題をITによって解決したいと考えています。 また世界へ日本の医療・福祉モデルを輸出し、 世界を牽引できる企業になれるよう努めていきます。

2007年に設立し、今年で10期を迎えますが、 まだまだ未発達なところがあります。 社員一人ひとりが自走し続けられる組織作りを目指して私たちの評価制度は 自らミッションを取りに行く「エストクエスト制度」を取り入れています。 2016年リクルートキャリア様主催の"グッドアクション"にも選んで頂きました。 ◼︎グッドアクション 自ら手を挙げてミッションに挑み、報酬と評価をつかめ！ 遊び心あふれる「クエスト制度」が事業拡大期のベンチャー企業を支える http://next.rikunabi.com/goodaction2015/ こんな制度があるように、私たちは自身の成長に貪欲で、チャレンジ精神を持ち、 目標にコミットして仕事を創り出せる集団です。

私たちは、もっと医療を提供する人、医療を受ける人にとってもっと便利な世の中に していきたいと思っています。 そして超高齢化社会になる上で生じる日本最大の問題にも ベンチャー企業でありながら、これからも下記のような新規事業を行い、 果敢に挑戦し続けたいと考えています。 医療最大のプラットホームとなるための足がかりとして 日本初の病院予約サイト「エストドック」事業を育てること。 ◼︎ESTDoc（エストドック） https://estdoc.jp/ 国民病となる認知症問題を予防していくために、シニア向けの脳トレ事業「脳レク」 ◼︎脳レク https://nourec.com/ 自治体と組み、介護予防事業を展開し、日本のヘルスケアを推進する「レクサポ」 ◼︎レクサポ http://recsapo.com/ そして創立当初から行っている健康診断データ化業務で築き上げた、 全国11,000件の医療機関顧客のネットワークを強みに事業を構築し、 さらにブラッシュアップしていきたいと考えています。 そのためにやる事はたくさんあります。 だからこそ、インターンをして下さる方には、職種にこだわらず、 強みを活かせますし、強みを見つける事もできると思っています。 成長したいという強い想いを持った方！エントリーをお待ちしています！