当社のキャリアは100通りと言っても過言ではありません。 エンジニアからITスクール講師になった社員も、 人事採用担当になった社員も、営業になった社員も、受託開発のリーダーになった社員も居ます。 あなたのやりたいことは何ですか？ 当社でなら様々な経験が出来るはずです！！ ◆まずは現場で経験を！ どんなプロジェクトに入りたいのか？ どんなエンジニアとして成長していきたいのか？ 何の仕事がしたいか？ 一人一人のスキルや描いているキャリアに 真剣に向き合い、配属するプロジェクトを決めていきます。 業務内容は多岐に渡るので、その現場でしか学べない事を 吸収してほしいと考えています。 ◆社内受託開発も始めました 昨年から受託開発がスタートしました。 教育に関するラーニングシステムの開発を行っています。 まだまだ小規模ですが、将来的に現場経験と受託開発を半分ずつくらいの 割合にしたいと思っています。 理由は、社内だけだと技術の限界があると考えており、他の現場で新しい知識や技術を 身に着け、それを社内に持ち帰って取り入れていきたいと思っています。 ◆社内研修制度（ラボ） 1～2ヶ月に一度先輩エンジニアによる勉強会が行われます。 このことを私達は「ラボ(LABO)」と呼んでいます！ 内容はネットワークやプログラミングなど担当するエンジニアによって様々！ 現場の経験を活かした内容で教えてくれるので、参考書に記載されていない知識も 学べる事ができます。 私達は30年以上教育事業を行っており、長年培ってきた育成ノウハウを、 全社員にも伝えてきたいと思っています。 その為、KENテクノロジーの社員は技術だけでなく「教育」にも携わって頂きたいです。 もちろん技術力も必要ですが、それだけでなく講師としてのキャリアを経験することで、 相手に伝える・聞くという力を身につけることができます。 この力は取引先の企業様へシステムの構成の説明をする際や、マネジメント等、様々な面で 必要になってきます。また、人へ教えることで自分の新たな課題が見えてきたり自分の成長にも 直結すると考えています。 「IT×教育」をキーワードに皆様と一緒に会社も成長し、盛り上げていきたいと思っています！ ◆風通しの良さは抜群です！ 会社を一言で表すとしたら「情」 情熱、情愛に溢れた社員が多く、個人を大事にする風土がある会社です。 この点は自信をもってお伝えさせて頂きます。 社風も至ってオープン！平均年齢は27歳と、20代〜30代のメンバーが中⼼です。 社歴関係無く意見が届き易い風土があり、実際に一社員の声を汲み取り出来た制度も多々。 また、部活動も盛んです！ ダーツ、ツーリング、映画…中でもお勧めは「映画部」！ 就業後、一部屋を貸し切って社員が好きな映画を持ち寄りお酒を飲みながら鑑賞し 感想を語り合うという映画好きにはたまらない会もあります。 新規での立ち上げも大歓迎です。 ◆悩みがあればすぐに解決！相談できる環境 様々なプロジェクトがあるので、他の社員の方と顔を合わせる機会も減ってしまいます。 ですが、心配はありません！ 営業や人事担当による定期的な面談があることや、悩んでいる事があれば随時連絡を してください！すぐに駆け付けます。 社内チャットツールを導入しているので、連絡も気軽にできますよ。 また、定期勉強会の開催、社内イベントに参加すれば先輩との関係も築けるので、 積極的に参加することをおすすめします！ ◆ワークライフバランス抜群 残業時間は平均9.7時間で、勉学に励む時間やプライベートの時間を確保出来ます。 ◆独自の福利厚生 KENテクノロジーの社員はグループ会社が運営しているITスクール（KENスクール）の 受講が完全無料になります。 プログラミング、ネットワーク、オフィススキルなどのコースがあり、 通う回数に制限はなく、何度でも通い放題です！ 校舎は関東は新宿・池袋・北千住・横浜、関西は梅田にあるので、通いやすいところを選んでください。 通うのが大変…！という方は、テキストの貸し出しも無料で行っているので、自宅学習も可能です！ ネットワークエンジニアだった方が、KENスクールに通いプログラミングの資格を取得し、 プログラマーにキャリチェンジしたという実例も…！ 是非、活用してご自身のキャリアアップに繋げてください。