「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービスや、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ■テックキャンプ プログラミング教養　 卒業生10,000人以上！有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ■テックキャンプ　 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム https://tech-camp.in/expert ■テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー！最短1週間で採用できる！受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ■テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり！IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ■テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ▼▽プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・できないに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ■喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294 ▼社員インタビュー 《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174 ▼社風・カルチャー https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

◎募集背景 divの法人営業（ビジネスソリューション）は大手企業様を中心に、テクノロジーで企業を変える IT人材を育成するプログラミング研修「テックキャンプ 法人研修サービス」を提供しています。 https://tech-camp.in/training 毎月の問い合わせ件数は増加しており、2021年の事業計画を達成するためには今以上の問い合わせ件数に対応していくことや既存の大手企業様、自治体の方々の対応に注力していく必要があります。 現在、担当者一人でこれらすべてをこなしています。 今後のdivのビジネスソリューションをグロースしていける仲間を募集しています！ ◎div ビジネスソリューションのミッション ビジネスを加速させるためのソリューションをお客様と一緒に考えること ◎仕事内容 企業向けのプログラミング、テクノロジー研修「テックキャンプ 法人研修サービス」で営業を担当していただきます。 仕事に慣れてきたら、チームリーダー、マネジメントもおまかせしていく予定です！ 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客への提案営業（インバウンド営業が中心です） ・既存顧客への深耕営業 ・セールスプロセスの設計、改善 ・営業戦略の策定 （アウトバウンド施策を考える、インバウンド施策の実績から要因・原因を考え、マーケティングチームに改善提案をするなど） ◎div法人営業の魅力的なポイント 先輩社員の声です！ Q. divの法人営業の良さは何ですか？ 顧客への価値提供のため、顧客獲得のために取れる手段が多いことです！ 研修の教材開発担当者や運用担当者に顧客からの要望を共有してより良い研修の教材を作ったり、マーケティング担当者に顧客への訴求方法を提案してみたり。 顧客が何を求めているか、それに対して自分には何ができるかを考え、多くの部署をを巻き込んで営業できる点がビジネスソリューションの営業の魅力だと考えています！ Q. 顧客にどんな価値を提供できていると思いますか？ これからの企業を支える人材の育成に貢献していると思っています。 あらゆるビジネスがテクノロジーと切っても切り離せない関係にあり、ビジネスマン向けのテクノロジー研修は「これから先の企業を支え、更に成長させることのできる人材」を排出していると言えます！ 研修を通じて「成功体験を積むこと」「自己肯定感を高めること」で、顧客にとって必要不可欠な人材の成長の第一歩になっていると確信しています！ Q. これまでの嬉しかったエピソードを教えてください！ 研修終了後、先方の人事担当者の方に「一緒に仕事ができてよかった。同じチームのメンバーみたいな感覚でした！」と言われたことが一番心に残っています！ ◎必須要件 ・divの理念、ビジョンに共感している方 ・複数業界への法人営業の経験3年以上 ※複数社の職歴で、別々の業界に対する法人営業の経験年数が合計で3年以上でも可 ・自ら仮説を立てて営業をしてきた経験 ※決まったものを売り続けるのではなく、顧客の課題を考え、仮説検証を繰り返して営業してきた経験 ・喫煙者でない方 ◎歓迎要件 ・営業リーダーの経験 ・事業計画やKPIの策定経験 ・テクノロジーサービスの法人営業経験 ・経営層や決裁者へのコンサルティング営業経験 ・論理的思考をベースにしつつも、非論理的(直感的、感情的)な思考ができる一面を持ち合わせている方