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@22卒|製造業だからこそ活かせる文系のチカラとは?

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on 2021/01/14

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@22卒|製造業だからこそ活かせる文系のチカラとは?

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三浦 周

初めまして、三浦周と申します。 <プロフィール>===================== ■小中高:サッカー漬けの毎日。サッカー中心の生活を送っていました。 ■大学①:法政大、広報活動「OpenCampus」スタッフ活動に従事。 ■大学②:教育を関心を持ち、NPOや幼児教育のアルバイトに従事。 ■大学③:ベンチャー企業を中心に、長期インターンを数社経験。 ■1社目:新卒では創業2期目のスタートアップに就職。      企業の採用支援と、学生のキャリア支援を生業にしていました。 ■2社目:2020年、世界6ヶ国に展開する自動車部品メーカーに転職。      採用、次世代リーダー育成、ブランディングの3つを軸に働いています。 ============================= キャリアの中心は人事採用領域です。現職に転職してからは会社の変化に伴い、部署横断のプロジェクトなど様々な機会を幅広く経験させて頂いております。 ソミックグループは「多国籍企業・世界有数のメーカー」がすでに実践している大改革を、日本国内の中小企業として実践し、全国に先駆けたモデルケースになろうとしています。その大変革に立ち会うことや企業成長を通じて社会に貢献していけることが醍醐味だと考えています。 一隅を照らす存在として、社会課題の解決・自社の変革に貢献し、次世代に笑顔をつないでいきたいと思います。

株式会社ソミック石川のメンバー

初めまして、三浦周と申します。 <プロフィール>===================== ■小中高:サッカー漬けの毎日。サッカー中心の生活を送っていました。 ■大学①:法政大、広報活動「OpenCampus」スタッフ活動に従事。 ■大学②:教育を関心を持ち、NPOや幼児教育のアルバイトに従事。 ■大学③:ベンチャー企業を中心に、長期インターンを数社経験。 ■1社目:新卒では創業2期目のスタートアップに就職。      企業の採用支援と、学生のキャリア支援を生業にしていました。 ■2社目:2020年、世界6ヶ国に展開する自動車部品メーカーに転職。      採用、次世代リーダー育成...

なにをやっているのか

当社は、ソーシャルトランスフォーメーション、サステナブルトランスフォーメーションを対象にしたビジネスを事業領域とし、社会課題をビジネスで解決する事業に挑戦する会社です。 その中でも一番注力している事業の1つが、自律走行ロボット「SUPPOT」です。今年で創業107年を迎える静岡県浜松発の老舗自動車部品メーカーで培ったサスペンション部品製造技術を生かし、社会に役に立つ事業を生むため開発プロジェクトがスタートしました。​ 既存市場(既存ビジネス)や生活や社会の、急速に進む少子高齢化社会による労働人口の減少という現状を、汎用無人自律走行ロボットの普及による人手不足の解消、女性・高齢者の労働参加拡大という状態に変えること。これが私たちのビジョンです。 現在は建設業者様を中心に、不整地が多い作業現場の、人力での運搬作業を支援するロボットとして、2022年4月よりサービスを開始しています。 自動走行ロボット以外にも下記分野で新規事業を立ち上げるための研究をしております。 ・AIを搭載した画像検知システム ・東大発のAIベンチャーとの共同研究 ・名大発のベンチャーとの共同開発 外部のいろんな方と協創しながら、自動車業界にとらわれない新たな革新を生み出し社会に貢献していきます! ◤ 事業フェーズ ◢ 弊社で開発する自律走行ロボットは最初から現在の姿で開発されたわけではありません。前身となる電動車イスの開発を2013年より開始。事業化には至りませんでしたが、その足回り技術をスピンアウトさせ、2016年より自律走行ロボット用プラットフォームを開発しました。2020年からはテストマーケティングを行い、2022年4月より事業化いたしました。 今後は、これまでの営業活動で蓄積したデータを活用し、ユーザーとなるお客様・企業様へより役に立つような活用提案と機能開発を実施していきます。 **本社(ソミック石川)について** ソミックは創業100年の歴史を誇る、自動車部品メーカーで、「ボールジョイント」と呼ばれる自動車部品を70年以上製造しており、現在では国内トップレベルのシェア、世界3位というシェア率を誇っています。 これまでは「ボールジョイント事業」を主軸とし、圧倒的な成長をしてきましたが、現在は次の100年に向け会社を大きく変革し、様々な領域にチャレンジしています! 単に売り上げを伸ばすのではなく、「浜松発の世界トップレベルの人間的企業として事業を成長させ社会に貢献し続ける」ことをビジョンとしています。
お客様のニーズに合わせてカスタマイズ
外部パートナーとも協力してSUPPOTを拡販していきます
性別・国籍が様々なメンバー
浜松市立庄内小学校にてSUPPOTアイデアコンテスト開催
代表取締役 石川 彰吾
第9回「しずぎん起業家大賞」優秀賞を受賞

なにをやっているのか

お客様のニーズに合わせてカスタマイズ

外部パートナーとも協力してSUPPOTを拡販していきます

当社は、ソーシャルトランスフォーメーション、サステナブルトランスフォーメーションを対象にしたビジネスを事業領域とし、社会課題をビジネスで解決する事業に挑戦する会社です。 その中でも一番注力している事業の1つが、自律走行ロボット「SUPPOT」です。今年で創業107年を迎える静岡県浜松発の老舗自動車部品メーカーで培ったサスペンション部品製造技術を生かし、社会に役に立つ事業を生むため開発プロジェクトがスタートしました。​ 既存市場(既存ビジネス)や生活や社会の、急速に進む少子高齢化社会による労働人口の減少という現状を、汎用無人自律走行ロボットの普及による人手不足の解消、女性・高齢者の労働参加拡大という状態に変えること。これが私たちのビジョンです。 現在は建設業者様を中心に、不整地が多い作業現場の、人力での運搬作業を支援するロボットとして、2022年4月よりサービスを開始しています。 自動走行ロボット以外にも下記分野で新規事業を立ち上げるための研究をしております。 ・AIを搭載した画像検知システム ・東大発のAIベンチャーとの共同研究 ・名大発のベンチャーとの共同開発 外部のいろんな方と協創しながら、自動車業界にとらわれない新たな革新を生み出し社会に貢献していきます! ◤ 事業フェーズ ◢ 弊社で開発する自律走行ロボットは最初から現在の姿で開発されたわけではありません。前身となる電動車イスの開発を2013年より開始。事業化には至りませんでしたが、その足回り技術をスピンアウトさせ、2016年より自律走行ロボット用プラットフォームを開発しました。2020年からはテストマーケティングを行い、2022年4月より事業化いたしました。 今後は、これまでの営業活動で蓄積したデータを活用し、ユーザーとなるお客様・企業様へより役に立つような活用提案と機能開発を実施していきます。 **本社(ソミック石川)について** ソミックは創業100年の歴史を誇る、自動車部品メーカーで、「ボールジョイント」と呼ばれる自動車部品を70年以上製造しており、現在では国内トップレベルのシェア、世界3位というシェア率を誇っています。 これまでは「ボールジョイント事業」を主軸とし、圧倒的な成長をしてきましたが、現在は次の100年に向け会社を大きく変革し、様々な領域にチャレンジしています! 単に売り上げを伸ばすのではなく、「浜松発の世界トップレベルの人間的企業として事業を成長させ社会に貢献し続ける」ことをビジョンとしています。

なぜやるのか

代表取締役 石川 彰吾

第9回「しずぎん起業家大賞」優秀賞を受賞

『希望あふれる未来を形にする元気玉会社』 をビジョンに掲げ、次世代に希望があふれる未来を手渡すために、社内外いろいろな人々の得意技を組み合わせて、たくさんの新たな価値を社会に生み出し続けます。 ソミックグループは長い歴史の中で、お客様、従業員、地域の方々など、本当に様々な方に支えられて成長してきました。 ですから、次は私たちが社会のため、次世代の子供たちのために笑顔を紡いでいく会社になりたいと思っています。 「人が財産」であるということを大切にしながら、関わる全ての人に笑顔を届けていく事を大切な価値観として世の中を変革していきます!

どうやっているのか

性別・国籍が様々なメンバー

浜松市立庄内小学校にてSUPPOTアイデアコンテスト開催

私たちは、「希望あふれる未来を形にする元気玉会社」をビジョンとして掲げ、子から孫へ、50年、100年先へと、人としてのしあわせをつなげていきます。 そして、次の3つのキーワードを胸に、ビジョンの実現化に挑みます。 ★未来に対して楽観的であれ 社会のルールが大きく変わる際には、誰にでも平等に可能性が与えられます。だからこそ私たちにとって大きなチャンスの到来であるととらえ、社会の困り事をいち早く解決し、新しい世界観を創出します。 ★確率ではなく可能性に賭ける 成功する確率が高いから取り組むのではなく、少しでも可能性があるならば行動に移すという姿勢を貫きます。そして、失敗をも貴重な体験であるとして、新しいものづくり・ことづくりに挑戦し続けます。 ★組み合わせで価値を見い出す 例えば、シニアとジュニア、地方と都市、技術と金融など、これまでに想像できなかった人や場所、ものごとを組み合わせることで、新しい価値を見出していきます。 当社は、これら3つの心構えを共有し、誰もしていない経験を、誰もしていないレベルでの頑張りで、新しいことに挑戦します。 いつでも創造意欲に胸が踊り、失敗を恐れず挑戦を続けられ、自然と人が集まってくるフィールドを提供し続けていきたいと考えています。 私たちの未来には、希望しかありません。 そして、その未来は自分たちの手で創るものです。 この気概を胸に、 ソミックトランスフォーメーションは未来を創造する元気玉会社であり続けます。

こんなことやります

”文系”が輝けるポイント、知ってますか?? 文系の皆さんの得意分野は、データや資料からデザインするチカラ。 この工程は「こう」だから「こう!」、この製品は「こう」だから「こう!」といったように、導くのが上手いのが理系なら、文系の強みは、そこから「こうしたらもっと綺麗!」、「こう工夫したらカッコイイ!」といったように、デザインしてより良くできるんです! 生産のことから”人”のことまで、幅広い職種を持つ弊社では、新卒の皆さんが輝けるポジションを多数ご用意しています。 頑張り次第で、どこまでも輝ける。その発想力、弊社で活かしてみませんか? 【こんな会社です】 弊社は、トヨタをはじめ、国内各カーメーカー一次仕入先として技術力が認められています。 メイン製品であるボールジョイントはシェアも高く、皆さんが乗る多くの車に取り付けられています。 また、第2の柱であるダンパーも、安全性を求める多くのシートメーカーに採用されています。 そんな会社で営業、管理、経営などなど、自分には何ができるのか、自分の力を試してください! ◎具体的な文系の仕事!例えばこんなのがあります↓↓ 【事務系職種】 ▼営 業 → 販売計画の立案、売込みの企画・実行、販売価格の見積もり・立案・交渉、新規顧客への商品提案 ▼生産管理  → 生産計画・調達物流(荷姿・ルート・ダイヤ)納期管理 ▼経営企画  → 方針・経営計画の立案及び、成果管理・監督に関すること ▼財務管理  → 経費・投資予算管理、固定資産管理、決算業務、海外拠点の財務管理 ▼海外事業  → 海外事業体の業務計画・人材育成・プロジェクト運営 ▼人  事 → 人事制度、人事・労務管理、給与計算・社会保険手続き、人財育成の為の教育・研修の企画運営、福利厚生の管理、採用など ▼総  務 → 各工場の管理、従業員の衛星・安全・環境に関すること ▼リスク管理 → コンプライアンス活動、ERMの整備・運用、知的財産権の出願・保護・活用 ▼調 達 → 部品、原材料、梱包の発注から検収、購入価格の決定・改定 なんだか複雑で大変そうなことしてるな…と思っていませんか?! そんなことはありません!確かに仕事の種類は幅広く、多岐にわたりますが、安心してください。 入社後、研修や先輩方から、きちんと教えてもらえます! どの部署も、役職・階級関係なく、みんなで支え合って目の前の仕事に取り組んでいます。 必要なのは、自分から行動する勇気だけ!! どの部署も、役職・階級関係なく、みんなで支え合って目の前の仕事に取り組んでいます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \こんな方を歓迎します!/ ・私たちの理念に共感し、ともに会社を盛り上げていってくださる方 ・自己成長に欠かせない素直さをお持ちの方 ・頭での理解を実際のアクションに落とし込める方 ・自分の知識や技術を高いレベルで形にしたい方 ・自己研鑽をいとわない方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・元気で明るい方 『100年以上続く企業ならではの安定感』と、 『グローバルな働き方のできる環境』とが両立している職場です。 新卒の方はまだ社会に出ていないので、働くイメージがつきづらい方も多いはず。 まずはざっくばらんにお話ししてみませんか? 仕事や会社についてイメージしていただけると思います。 オンライン面談も可能ですので、お気軽にご応募ください!
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メンバーの性格タイプ

三浦 周さんの性格タイプは「ライザー」
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三浦 周セールス
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2021/11に設立

静岡県浜松市南区古川町500 古川工場