ビヨンドワークスでは自社でエンジニアを育成し、輩出することに力を入れている会社です。エンジニアの育成と同時に人材派遣・紹介サービスを展開し、外部人材を積極的に活用したい企業と多様な働き方をして自身のスキルを磨きたいメンバーとの間でお互いのwin-winを叶えるように現在事業を作っています。 当募集ポジションは、採用担当の募集となります。候補者様との面接の日程調整、カジュアル面談を通じた会社説明や一次面接の実施など採用業務を行います。候補者の方にお会いし、キャリアの展望のヒアリングや、会社の魅力をお伝えしていきます。 ◉業務内容 ・採用戦略の設計 ・適切なチャネルの選定 ・求人原稿の作成、媒体運用 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・中途採用（一次面接、最終面接実施） ・人事制度企画の立案とその運用 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ・従業員の勤怠管理やなどの労務業務 ・事務業務（営業サポート） ◉ポジションの魅力 現在は0→1のフェーズであるため、採用担当として組織拡大などの会社の成長に携わることができます。 ボトムアップな社風なため新しい意見を積極的に取り入れていくので、規模が拡大する中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。 ※経験のある人事担当者が業務内容をお伝えしていきますので、人事未経験の方もご安心ください。 ◉キャリアパス ・中途採用のエキスパート ・採用人事担当者として母集団形成の設計、提携先の選定 ・全体統括の採用責任者、人員のマネジメント ・制度設計、人材開発（教育） ◉こんな方とお会いしたいです！ ・人と接することがお好きな方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ◉歓迎します！ ・営業（個人/法人）のご経験をお持ちの方 ・新卒/中途採用のご経験をお持ちの方 ・人材業界もしくはIT業界での就業経験をお持ちの方 ◉やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずは話を聞いてみたいといったカジュアル面談からも大歓迎です！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです。それではみなさまのエントリーお待ちしております！