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フルリモートワーク前提 - 越境ECサイトのフロントエンドエンジニア募集!

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on 2016/04/30

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フルリモートワーク前提 - 越境ECサイトのフロントエンドエンジニア募集!

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関根 雅史

Tokyo Otaku Mode Inc. CTO 2004年、総合比較サイトの比較.comに入社し、開発部門長として旅行や投資など20以上の比較サービスを立ちあげ、2006年に東証マザーズへの上場を果たす。 その後、SBIホールディングスグループのITベンチャーでモバイルSNSの開発責任者を経て、2011年クラウドロップ株式会社を創業。ユーザー数30万人を超えるモバイル向けTwitterクライアントを開発、運営している。

秋山 卓哉

Tokyo Otaku Mode Inc. 共同創業者 執行役員 人事総務/広報担当 大学卒業後、ソニー株式会社に就職。広報としてトップメッセージや全社プロジェクトの社内広報、デジカメ等の商品広報、コーポレート広報業務に就く。シンガポールのアジア・パシフィック地域本社に駐在し、アジアを中心とした海外事業の広報も担当した。 ソニー在職中、複数のベンチャー企業でボランティアとして活動。その中で亀井智英と知り合い、2012年4月にTokyo Otaku Modeの創業に参加。現在はこれまで培ってきた広報業務に加え、人事総務などバックオフィスの責任者を務めている。

【Tokyo Otaku Mode スタッフインタビュー】第三回:無駄な選考一切なし。神速入社でTOMのバイヤーになったナイスガイ。

秋山 卓哉さんのストーリー

小高 奈皇光

2000年、メリルリンチ投資銀行部に入社。電通グローバルIPOやソニーの大型転換社債(2,500億円)、大成火災(現損保ジャパンへ統合)の会社更生計画など多数のファイナンス及びM&Aに携わる。 その後株式会社ガイアックスの執行役CFO・管理本部長に就任。自社株TOBなど資本政策の他、M&A・人事・経営企画など多岐の業務に携わる。また海外担当として、フィリピン及びシンガポールの子会社設立を先導。2011年には厚生労働省「両立支援ベストプラクティス推進事業」委員に選出。 2012年にTOM共同創業者として米国500startupsのプログラムに参加、デモデーのプレゼンテーターを務める。

Tokyo Otaku Mode Inc.のメンバー

Tokyo Otaku Mode Inc. CTO 2004年、総合比較サイトの比較.comに入社し、開発部門長として旅行や投資など20以上の比較サービスを立ちあげ、2006年に東証マザーズへの上場を果たす。 その後、SBIホールディングスグループのITベンチャーでモバイルSNSの開発責任者を経て、2011年クラウドロップ株式会社を創業。ユーザー数30万人を超えるモバイル向けTwitterクライアントを開発、運営している。

なにをやっているのか

Tokyo Otaku Mode(TOM)は世界中にアニメ・ゲーム・マンガを始めとした「オタクカルチャー」を届けています。 ・越境ECサイト フィギュアを始めとした各種グッズの正規品を取り扱う「Tokyo Otaku Mode Shop」を運営しています。全世界130カ国以上の国の方々へ様々なグッズを送り届けています。 https://otakumode.com/ ・商品開発 フィギュアやアパレルなど幅広い独自商品を開発しています。バーチャルYouTuber「キズナアイ」や「カードキャプターさくら」「進撃の巨人」など人気作品とコラボレーションしたグッズを日本国内を含めた全世界に向けて送り出しました。 https://otakumode.com/projects ・Facebook、各種SNSによるメディア TOMの運営するFacebookは2000万以上ものLikeを得ています(2009年1月現在)。世界中に存在するオタクカルチャーを愛する人たちへ、アニメなどの最新情報などを日々発信しています。 https://www.facebook.com/tokyootakumode/ ・メディア・翻訳・越境ECサポート 前述のLike数2000万人のFacebookを中心としたコンテンツのメディア展開を始め、翻訳事業、海外に向けた配送代行など、海外に事業を展開したい企業様のサポートを積極的に行っています。また、パートナーシップ企業として仮想通貨「オタクコイン」の開発にも協力しています。 https://corporate.otakumode.com/
キズナアイ 1/7 スケールフィギュア
TOMコーポレートサイト
TOM渋谷オフィス
TOMメンバー
AX2018 TOMブース

なにをやっているのか

キズナアイ 1/7 スケールフィギュア

TOMコーポレートサイト

Tokyo Otaku Mode(TOM)は世界中にアニメ・ゲーム・マンガを始めとした「オタクカルチャー」を届けています。 ・越境ECサイト フィギュアを始めとした各種グッズの正規品を取り扱う「Tokyo Otaku Mode Shop」を運営しています。全世界130カ国以上の国の方々へ様々なグッズを送り届けています。 https://otakumode.com/ ・商品開発 フィギュアやアパレルなど幅広い独自商品を開発しています。バーチャルYouTuber「キズナアイ」や「カードキャプターさくら」「進撃の巨人」など人気作品とコラボレーションしたグッズを日本国内を含めた全世界に向けて送り出しました。 https://otakumode.com/projects ・Facebook、各種SNSによるメディア TOMの運営するFacebookは2000万以上ものLikeを得ています(2009年1月現在)。世界中に存在するオタクカルチャーを愛する人たちへ、アニメなどの最新情報などを日々発信しています。 https://www.facebook.com/tokyootakumode/ ・メディア・翻訳・越境ECサポート 前述のLike数2000万人のFacebookを中心としたコンテンツのメディア展開を始め、翻訳事業、海外に向けた配送代行など、海外に事業を展開したい企業様のサポートを積極的に行っています。また、パートナーシップ企業として仮想通貨「オタクコイン」の開発にも協力しています。 https://corporate.otakumode.com/

なぜやるのか

AX2018 TOMブース

TOMは、「オタク文化で世界をハッピーに」をビジョンに掲げています。 TOMでは、”Otaku” を「好きという感情を大切にし、好きなものに誇りを持ち、好きで人と結びつき、限界のない創造的なカルチャーを生み出せる人」と定義しています。 世界とオタクカルチャーをつなげる架け橋となり、日本のオタクと変わらぬ楽しみを全世界に提供することで、オタクカルチャーの継続的な成長の一助となることを目指します。

どうやっているのか

TOM渋谷オフィス

TOMメンバー

・自由な勤務形態 TOMでは業務内容・個人の希望により「リモート勤務」「オフィス勤務」を自由に選択できます。満員電車や通勤時間に悩むことなく、ストレスフリーな環境で業務が遂行できるような環境づくりを目指しています。 ・世界中の「オタクファン」とつながること Facebookを始めとした各種SNS、ECサイト、グッズ制作などを通じ、クリエイターや世界中のオタクとTOMはつながっています。常に新しいことに挑戦し、トライアンドエラーを繰り返しながら、日々事業の拡大に挑戦中です。

こんなことやります

Tokyo Otaku Modeの越境ECサイトを主とした海外向PC/Mobile Webサイトのフロントエンドエンジニアを募集しています。 勤務体系は、週5日フルタイム、フルリモートワーク前提です。 現在Tokyo Otaku Modeではスクラム開発を取り入れており、プロジェクトオーナーとエンジニアとデザイナーが日々コミュニケーションを取りながら、各メンバーで協力し同じゴールを目指しプロジェクトを進めていきます。 ユーザーにいかに価値のある情報を提供できるか、マーケティングや分析をもとに設計を行い、最適なUIやインタラクションの実装を行うワークスタイルです。 また社内外でフロントエンドやバックエンドに関する勉強会・技術共有会も頻繁に行っており、フロントエンド+サーバサイドやフロントエンド+UXデザイナーなどの様々な技術に精通したフルスタックエンジニアの育成にも力を入れています。 ■開発環境 Frontend JavaScript / HTML5 / CSS3 CoffeeScript / Jade / Stylus jQuery / Vue.js / React Backend Nginx / Node.js / MongoDB / Redis Hosting (AWS) EC2 / S3 / CloudFront / Route 53 / SES / SQS / SNS / Redshift Tools GitHub / Slack / Trello / esa.io ■応募条件 HTML / CSS3 / JavaScriptのコーディング経験 Git / Githubを使ってのチーム開発経験 Sass/Less/StylusなどのCSSプリプロセッサの利用経験 Grunt/gulpなどビルドツールの利用経験 ■歓迎するスキル / 経験 WebサービスのUI設計経験 Vue.jsなどMVVMフレームワークの利用経験 私たちが見据えているのは全世界です。 世界に向けてOtakuというカルチャーを盛り上げていきたい、国内にとどまらないさまざまなニーズに応えてステップアップしたいという好奇心旺盛な方を募集します。
97人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/04に設立

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル 7F