私たちエキストラのスタートは、先代社長が1983年に始めたノベルティ事業に端を発します。創業から数えれば、意外と老舗な組織なのです。社長が2代目の角本に交代したのは、2019年4月。角本の専門領域であるマーケティング関連事業を中心に、今では複数の事業を展開。安定収益を出しながら、新規事業にも投資可能な組織に成長してきました。 既存の事業がこちらの3つ。 ◆マーケティングコンサルティング事業 ◆広告代理事業 ◆ノベルティ事業 主力の事業はマーケティングコンサルティング事業および広告代理事業となっており、大小様々な規模のクライアントを支援しています。

〜 どんな価値観の組織なのか 〜 「次の時代の当たり前を創る」というミッション実現のため、私たちが大切にしている価値観が３つあります。 ◆自由でのびのび ◆プロフェッショナルの集団であること ◆仕掛ける側に立つこと そもそも代表の角本の思いとして「自分の夢ややりたいことに向かって、失敗にとらわれることなく走り出せる個人が増えたらいい」という軸があります。なので基本的な社内の雰囲気は「自由でのびのび」。とにかく前に一歩でも進むことに価値がある。そう素直に思える方と一緒に働きたいと思っています。 そしてまた、会社ではなく個人の名前で仕事が集まってくるような、ハイレベルなプロフェッショナルが集まってくる場でありたいと思っています。いろんな分野のプロが集まって、自由度高く能力とスキルを発揮することで、次の時代の当たり前を創る事業展開をスピーディーに進めていきます。

〜 具体的な環境 〜 私たちの働き方や組織のあり方は「NO3窮」というビジョンから成り立っています。 ①雇用形態で窮屈にならない 現在正社員としてエキストラで働くメンバーは全員で6名。事業ごとに副業やフリーランスのメンバーも10名程度常時稼働しています。大切なのはエキストラという場所で一緒に仕事をすることだと考えているので、正社員・週5日以外の関わり方のメンバーも多く在籍しています。 ②場所で窮屈にならない これはものすごく分かりやすいです。毎日オフィスに必ず来なきゃいけない理由ってありましたっけ？というシンプルな問いから、2020年序盤のある日、えいやっとオフィスを出てバーチャルオフィスに全員移動したことも。7月から年末にかけて、新規事業開発のため下北沢にオフィスを借りましたが、何時に来ても何時に帰ってもよく、出社は各自必要に応じてという形でした。今はそれも引き払ってしまったので、満員電車はまったくの無縁になりました。 ③時間で窮屈にならない 副業やフリーランスで働く仲間も多いので、基本的に稼働はフルフレックス制となっています。「朝から晩まで、この時間帯にオフィスにいる」ということに価値を置くのは、次の時代のスタンダートではないと思っています。 〜 エキストラの日常 〜 まだまだスタートアップ規模なので、明確に福利厚生制度のようなものは無い状態です。が、そんな状態だけに、その都度その時いるメンバーが楽しい・嬉しいことをやっていこう、というのが慣しとなっています・・・（笑） ◆イベント実施例 ・奥多摩・多摩川沿いでBBQ ・白馬でキャンプ ・群馬でキャニオニング ・神宮球場で野球観戦 今はフットワーク軽め・アウトドア好きメンバーが集まってきているので、こんなラインナップになっています。

エキストラが4月から取り組み、スピード勝負で11月にリリースを果たした新メディア『Webina-List／ウェビナリスト（https://webinalist.com/）』でサービス企画・セールスをお任せするメンバーを募集します。次の時代をつくるサービスがグロースしていくのを、一緒に味わいましょう！！ ◆業務概要 8月に初のプレスリリースを打ち、11月に世の中にお披露目したばかりのウェビナーまとめサイト「Webina-List／ウェビナリスト」。5月から各社と商談を重ねてきましたが、おおむね高評価をいただいており、市場のニーズをしっかり掴みながらサービスを開発してきました。掲載いただける企業はどんどん増えており、フロントとしての折衝および、メディアの後にリリースを控えるツール類もあわせ、サービス企画とコンサルティング営業をお任せします。 ◆業務詳細 ウェビナーまとめサイト『Webina-List／ウェビナリスト』11月に本リリースとなりました。コンテンツを拡充するべく、ウェビナーを掲載していただける企業さまとのフロント業務をまずはお任せします。その中で、こんな企画があればよい、こんな機能が欲しい、といったニーズを獲得できると思うので、それを開発チームに伝えてサービスの改善に役立ててください。 【業務】 　- リスト作りの一部（アポ取りは外部です） 　- 提案資料作成 　- 商談（オンラインがほぼ100%です） 　- クロージング 　- 動画編集・メディア編集部との調整 　- クライアントフォロー 【取引先の業界】 　- マーケティング 　- HR・人材 　- 営業 　- 物流 　- 金融・フィンテック　等 ◆事業部の体制 私たちエキストラは組織の形としてはギルド型に近い形をとり、新規事業の初期開発（BizDev、エンジニア含め）はそのほとんどで、スピードを優先すべくフリーランス・副業のメンバーで進めてきました。 - セールス（2名／プロパー1名・インターン1名） - BizDev（2名／プロパー1名・副業1名） - 開発チーム（6名／副業およびフリーランス） - 動画・メディア編集チーム（2名／副業およびフリーランス） - ライター（複数名／フリーランス） 各領域のプロフェッショナルを集め、サービスを形にしてきました。社員番号は一桁台、エキストラの一員としてこのサービスを世の中に届けてくれるメンバーを募集します。 ◆Must要件 ・大卒以上 ・IT業界における法人営業の経験1年以上 ・オンラインコミュニケーションに抵抗が無い方 ・下北沢のオフィスに通勤可能な方 ◆歓迎要件 ・無形のソリューション営業のご経験 ・専門領域を持っている方（ITでも金融でもどんな領域でも！） ◆こんな人と働きたい！ ・「一歩でも前に、一秒でも速く歩みを進める」という新規事業の価値観に共感できる方 ・涼しい顔で泥臭く数をこなせる方 ・一緒に働くメンバーを尊重できる方 ここに書いただけでは、わからないこともたくさんあると思います。もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談（オンライン）で色々とお話ししませんか？お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 ※なるべく多くの方にお会いしたいと思っていますが、プロフィールを見てご返信させていただいています。なるべく充実させていただけるとありがたいです！