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リクルートのサービスに付随するシステムの戦略立案・企画・構築・運用行います

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Mid-career
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on 2020/11/11

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リクルートのサービスに付随するシステムの戦略立案・企画・構築・運用行います

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大迫 将大

株式会社リクルートにて、AirペイやAirレジなどSaaSプロダクトのプロダクトマネージャーを担当。 現在はプロダクトマネージャー組織のマネージャーをやっています。

株式会社リクルート Mid-careerのメンバー

株式会社リクルートにて、AirペイやAirレジなどSaaSプロダクトのプロダクトマネージャーを担当。 現在はプロダクトマネージャー組織のマネージャーをやっています。

なにをやっているのか

1960年に創業したリクルートグループは、大学生向け求人広告から事業を開始し、その他の人材関連サービスへ領域を拡大させながら、ライフイベントやライフスタイルを支える販促領域へも進出し、長年にわたり、販促メディア事業、人材メディア事業及び人材派遣事業の3つの領域を軸に展開してきました。 “マーケット全体に向き合い「不」を解消する 創業以来、人と社会の不満、不便、不安といった「不」を解消し、より良い未来に向けて邁進してきました。 私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界を実現します。

なにをやっているのか

1960年に創業したリクルートグループは、大学生向け求人広告から事業を開始し、その他の人材関連サービスへ領域を拡大させながら、ライフイベントやライフスタイルを支える販促領域へも進出し、長年にわたり、販促メディア事業、人材メディア事業及び人材派遣事業の3つの領域を軸に展開してきました。 “マーケット全体に向き合い「不」を解消する 創業以来、人と社会の不満、不便、不安といった「不」を解消し、より良い未来に向けて邁進してきました。 私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界を実現します。

なぜやるのか

より速く、シンプルに、もっと近くに。 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、 桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

どうやっているのか

「個」が活躍する仕組み リクルートの価値の源泉は「人」だと考えています。 「起業家精神」を育み、「圧倒的な当事者意識」を発揮させ、さらに「個の可能性に期待し合う場」として相互に影響を与え、継続的な成長を可能にしている理由は何か。 他社が容易に真似できない企業文化と、それを支える「人」を育てて活かす仕組みがあります。

こんなことやります

【仕事内容】 リクルートグループの各事業会社のサービスに付随する業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。 ◆担当システムの一例 ・リクルートグループの各事業会社における業務系システム  - 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等  - SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。 ◆担当事業領域の一例 アルバイト領域、日常消費領域、ライフイベント領域など、さまざまな領域を担当 ◆ミッション ・全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています ・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます ◆仕事概要 事業各社が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします 【この仕事の魅力】 ●特徴 ・当事者としてシステム企画やシステム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでを担います。  よって、なぜ作るのか、何を作るのか、どう作るのか、すべて自分が納得の上で決めることが出来ます。 ・新ビジネスの立ち上げに関わる機会が多く、ビジネススキーム検討からマネタイズ戦略、業務プロセス設計まで幅広く関与出来ます。 ・SFA/CRM+ビッグデータを活用することで業務プロセスを大きく改善する機会があります。ITでビジネスを加速させる経験が出来ます。 ・企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発/保守まで一気通貫で経験出来ます。 ・数千万~数億規模のプロジェクトマネジメントを経験出来ます。 【対象となる方】 ・システム開発経験(設計、製造、テストなど)を3年以上有する方   ・システム開発ディレクション経験(外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計など)を有する方 ※プログラム言語は問いません(C系、JAVA、COBOL、Rubyなど、いずれでも可) ※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視させていただきます。(詳細は「求める人物像」をご確認下さい) 【あると望ましいスキル】 ・システム開発会社でプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験がある方   ・業務BPRを含む業務系、基幹系など社内向けシステムの開発経験がある方(数億~数十億程度) ・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方   ・年齢や上下関係などは関係なく、自分自身の「意志」を強く有し、当事者意識を持って業務にあたることができる方   ・社会をよりよくしていきたいというチャレンジ精神をお持ちの方 【求める人物像】 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
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    会社情報

    1960/03に設立

    45,856人のメンバー

    東京都千代田区丸の内1−9−2 グラントウキョウサウスタワー40F